オフィスの政治の公平...整合性と政治的な動機！
私は多くの苦情が企業のアメリカで政治の"不公平"を毎日聞いている。従業員は、経営者" "うそや問題を"個人攻撃"に反対している。実際、純粋な理念に基づいて教えられています 子供のように、このケースのように見えるかもしれない。しかし、企業文化は、 "現実世界"は我々の個人的な人生を全うされていません。それぞれの企業文化は独自のルールと現実との独自の世界です。 〜へ これを理解し、いずれかの方向性と、この世界の最高の願望を理解する必要があります、どのようなビジョンとは、法人の使命.---と政治の健全性を達成するために適応することを学ぶ---私が言っている言葉 "誠実さ"と"政治"は、同じ文に属していない。この企業の政治家への侮辱が、政治、政治のindividual.The主な目的の整合性を反映されずにいる その結果を取得することです。いくつかのケースでは、管理とは、全体の真実を語ることができない" "判断力をエスケープする説得力のある反証を適用することがあります。しかし、うそ、それは主にタスクを達成するために使用されています。その中では 方法は、経営者" "何を直接達成する必要がありますが、話すことができないではなく、彼らの変化と行動の必要性を強制的にギャップや不均衡に、作成してください。結果は、エンドoutcome.Realizeを希望する場合は は、このアプローチは、いずれかの主要な目的のために、多くの理由の部下に責任を委任することです。マネージャの場合は、常に何かする方法を実行すると、その後は話ができるとてもよくしている 自分のタスクを実行します。これと同様に、管理者の希望する結果と干渉するとあなたの位置を全体の目的に反している。しかし、彼らは、あなたの前にする必要がありますし、不均衡を作成 創造的、パスを定義すると、その状況を解決し、再調整を達成するための有望な結果を得る一方.---シンライン---私は、今日の理念の整合性、企業、政治、実際には適用しないと言って、 そこが個人の政治権力を乱用する場合があります。このように、倫理や道徳の適用を開始する。必要があることだけでなく、従業員としては、理由や政治のアプリケーションを理解する人たち 正しくは、この状況をどのように表示されるline.The一つの問題を越えて電力を適用することなく、理解する必要がありますが、政治の剣を振るうの能力"とうそをつく"の違いを伝えるためには、 "政治的な回り道" 。実際、それは困難な仕事をする場合はシンプルな面では見ている。しかし、一人までの企業文化とのいくつかの経験を得て、私の標準的な反応だ"としているときに 企業の設定、それは政治的な迂回路"になります。としては、個々の話ではない1つは、企業環境では、個人的に持ち込んではいけないものが、結果についてです---プレーンとsimple.However 、政治 世界の権力欲の強い政治家が、企業や未熟なラインを越えることができます。このような行動を判断するのは、 1つの方法は、あなた自身の個人的なラインに基づいています。目的を持っている場合に実際の状況を越えるようだ 個人的な生活をし、あなたが判断を下す必要があります。このような状況があなたの仲間の個人life.The一最も重要な教訓を学ぶことで紛争を作成することができますが発生することはすべきことはありません 企業の世界で自分の個人的な世界へのアクセスを提供しています。確かに、気の合う相互作用のため、それは、お客様の個人的な生活についての基本的な情報を提供可能です。しかし、単純ではありません保つ は、他の人との問題を作成することも任意の情報を提供します。これは"個人的な世界の現実との間の距離を維持するために"と"企業の世界の現実をどのように私の多くの重要な".---している そこ？ ---実際に、このすべてのシナリオを2つの異なる"自分たちを維持するためのアイデアを"自分の人生を複雑にすることができます。ただし、企業の世界的成功で、最も良いのです世界のバランスを表示するには "サブとして、お客様の企業の世界全体の生活の世界" 。すべてのケースでは、すべての人間の相互作用の1つの世界の下で、サブ多数の世界や環境と一緒くたにされています。また、 "あなたの"仲間を企業の世界がある 世界は、あなたの趣味の世界の例として、あなたの家族の世界。実際、さまざまなルールや、それぞれの期待に（つまり、政治）の経験。そのため、企業のサブ学習の世界のルールは、別として を、簡単に統合できるようにしてもあなたの人生として.---次のあなたのキャリアの中で大きな成功を達成するためには、政治の管理を他の世界はありますか？ ---企業の世界では、倫理の問題ではありませんか 誠実さが、結果の問題です。適切に訓練を受けた管理者の効果的なツールとして、その結果を入手して政治を使用することはできませんので、会社のビジョンと使命に沿って落ちる。に、従業員は、 世界はどのように企業からは、効果的に自分の個人的なideals.Eachを食い物に落下せずに、目的と方向性を理解することができますお客様の個人法人の別々の世界を学ぶ必要があります 企業として多くの生活、呼吸、そして消費されるように、人間です。人間、企業、政治の生存のために戦うように、個々の細胞については、の存続についてはありません 法人。理解では、ラインは2つの世界と政治的な動機付けの結果については分離されているアイデアを実際に、この奇妙な、新しい世界への適応内での相互作用が存在する より効果的であるとAuthorEdward B. Toupin一著者は、生命の戦略コーチ、カウンセラーですsuccessful.About 、技術ラスベガス、ネバダの作家生活。とりわけ、彼の作家の本や記事のトピックについて 組織と履行までのキャリアからの人生の成功まで。詳細については、電子メール、またはホームページでエドワードetoupin@toupin.com http://www.toupin.comまたはhttp://www.make-life-great.comで彼のサイト。
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
