एक बिक्री बल है कि खुद के लिए भुगतान करता है ढूँढना
एक बिक्री बल के निर्माण में शामिल तत्व, विशेष रूप से एक है कि खुद के लिए भुगतान करता है और किसी भी व्यवसाय के लिए मूल्य कहते हैं, कई और विविध हैं. पूरे उद्देश्य और एक प्रबंधक की बिक्री करने के लिए दिशा निर्देश की जरूरत है एक बिक्री बल है कि कंपनी के कारणों को रोजगार बढ़ाने sales.This के माध्यम से विस्तार बनाने के बाद सामान्य कदम द्वारा किया: प्रशिक्षण बिक्री स्टाफ है कि बड़ी मात्रा में कंपनी के उत्पाद बेचने में सक्षम है; कैसे बिक्री प्रस्तुतियों, सही कर रहे हैं की किसी भी ग्राहक flaps उसकी बिक्री लोगों को संभाल कर, और फिर परीक्षण और अधिक बिक्री लोगों को रख रहे हैं, के लिए एक बढ़ती बिक्री बल बनाएँ. यह एक निरंतर प्रक्रिया है कि एक बिक्री प्रबंधक को अपने अस्तित्व का औचित्य सिद्ध कर रहे होंगे. अगर वह, कंपनी नहीं है एक अच्छा इंसान बनाने की बिक्री "उन्हें प्रशिक्षण के लिए बड़ी मात्रा में कंपनी के उत्पाद बेचने के लिए सक्षम हो expand.Training कर सकते हैं." एक बहुत बुद्धिमान अमेरिकी दार्शनिक एक बार कहा गया है कि सभी एक विक्रेता के लिए करने के लिए करने के लिए ग्राहक के ब्याज और ग्राहक अंततः खरीदना होगा की कोशिश जारी किया गया था, अगर आदमी की बिक्री करने के लिए ब्याज की कोशिश जारी ग्राहक! सभी महान सत्य, वे 'कर रहे हैं' स्पष्ट stated.So एक बार, क्या यह एक व्यक्ति की बिक्री के लिए ले जाने के लिए एक ग्राहक है, कोई बात नहीं क्या आपत्ति ग्राहकों को जन्म देती है और बिक्री के बावजूद ब्याज की कोशिश जारी है जैसे व्यक्ति के स्वयं के आवेग 'थोड़ी देर के बाद के लिए' दे? तत्वों को देखो आओ हम: बिक्री गपशप: यह एक सफल बिक्री गपशप होगा की पहले. यहाँ हम किसी या कई लोगों को पकड़ रही है के बारे में बात कर रहे हैं ग्राहकों को बेचने में जो सफल होते हैं, लक्ष्य उद्योग, या किसी ऐसे ही उद्योग में. एक बार ऐसा व्यक्ति (s पाया) हैं, आप उन्हें साक्षात्कार की आवश्यकता को वे क्या करते है कि उन्हें एक सफल बना लगता है. हम देख रहे हैं कार्रवाई वे लेते हैं और वे बातें वे सबसे अच्छी व्यक्ति नहीं है, इस जानकारी के लिए साक्षात्कार के लिए क्या think.The के लिए आमतौर पर सबसे सफल बिक्री व्यक्ति है, वहीं कंपनी में, यदि एक ही मौजूद है. नोट्स ध्यान से कार्रवाई वे एक बिक्री हो और इन नोटों बहुत ठीक ऊपर लिखा होना चाहिए और एक गपशप कि बाद में बिक्री force.Advertising के नए और पुराने के सदस्यों पर drilled किया जा सकता है में बदल लेने से किया जाना चाहिए और तैयारी: आगे, बिक्री भर्ती विज्ञापनों की एक श्रृंखला के स्थानीय समाचार पत्र के लिए बनाया जाना चाहिए. कंपनी की रिसेप्शनिस्ट को क्या करना है जब कॉल विज्ञापनों अंदर आने के बारे में बताया जाना चाहिए की आवश्यकता काफी बड़ा की ओर ध्यान आकर्षित करने और उन्हें में पर्याप्त रहस्य इतना है कि लोग वास्तव में फोन कर यह पता लगाना क्या अपने सभी about.The रिसेप्शनिस्ट समझना चाहिए कि वह सभी से फोन कर रहा है विज्ञापन उन्हें इस परियोजना कर रहे व्यक्ति को अनुमार्गण है. क्या वह कंपनी है और क्या है की पेशकश की जा रही के बारे में सवालों के जवाब नहीं है. वह सिर्फ उनके लिए व्यवस्था को एक पर एक साक्षात्कार के लिए आ निर्धारित समय या उनके फोन नंबर तो इकट्ठा है कि वे वापस बुलाया जा सकता है और अंदर आने के लिए अनुसूचित, किसी else.The साक्षात्कार के द्वारा: जब बिक्री में आने की स्थिति के लिए आवेदकों, उनके साक्षात्कार बहुत विशिष्ट है बात और. वहाँ कुछ बहुत ही विशेष मानदंड हैं कि एक अच्छे आदमी में बिक्री के लिए जा रहा है देखा जाता है. दो प्रमुख, (हैं) वे एक दिया कोर्स कर सकते हैं एक साथ जारी रहती है? (ख) वे लोगों में रुचि रखते हैं कि हो? एक आसान बयान करना, यह सुनिश्चित किया जाता है. हालांकि, ऐसे लोगों को खोजने के लिए बहुत सटीक साक्षात्कार प्रक्रियाओं की आवश्यकता है. पहले कदम के परीक्षण है. हम 3 जाँच की एक श्रृंखला का उपयोग करें. इन 10 में एक विस्तृत देखो उपलब्ध कराने के एक सबसे महत्वपूर्ण काम ऐसे स्थिरता, लक्ष्य प्राप्ति, धैर्य, निश्चित, गतिविधि का स्तर, आक्रामकता, जवाबदेही स्तर, सही आकलन, Appreciativeness और संचार के रूप में संबंधित लक्षण 2 अन्य level.The परीक्षण एक है आवेदक की समस्याओं को सुलझाने और कितनी अच्छी तरह वे निर्देशों का पालन करने में सक्षम हैं की क्षमता को मापने? किसी संचालन तंत्र के लिए एक महत्वपूर्ण परीक्षण कहाँ समझ और निर्देशों का पालन बहुत हैं 3 परीक्षणों के परिणामों के साथ! महत्वपूर्ण है, एक ही आवेदक अपने पिछले काम विफलताओं के बारे में सवाल पूछने की जरूरत है, विगत के नौकरी की सफलता और जब वे पहले का फैसला किया है कि वे बिक्री में होना चाहता था. ये जवाब, 3 परीक्षणों के परिणाम की तुलना में पूरी कहानी बता वास्तव में यह बहुत आसान सबसे अधिक बिक्री मुआवजा people.How किया है: के रूप में सफल होने की संभावना आवेदकों को चुनने के लिए कर सकते हैं और इस परियोजना के लिए सफल और वास्तव में खुद के लिए भुगतान करते हैं, की बिक्री आवेदक की जरूरत है बहुत विशिष्ट वित्तीय परिस्थितियों में रखा जाएगा. वे एक आकर्षित पर रखा + आयोग की जरूरत है. इसका मतलब यह है कि वे एक के लिए पैसे की एक कम राशि मिल साप्ताहिक समय की निश्चित अवधि और यदि वे अच्छा प्रदर्शन करते हैं, वे काफी बिक्री होना चाहिए उत्पादक को अपने आकर्षण और पैसे कमाना शुरू कर खुद को जल्दी चुकाने के लिए, साथ ही कंपनी. यह कैसे बाहर काम किया है सफलता की कुंजी है की परियोजना. यदि यह सही ढंग से काम नहीं कर रहा है, बिक्री लोगों को या तो शुरू नहीं होगा, उत्पादन और रहना बहुत लंबा है और कंपनी की नाली या छोड़ने से पहले उनके प्रशिक्षण की प्रभावी ढंग से completed.The स्वामित्व है बातचीत: एक सफल बिक्री व्यक्ति सब दूसरों के ऊपर एक कौशल की आवश्यकता है. इस के लिए गाइड और एक वार्तालाप को नियंत्रित करने की क्षमता है. अगर वह या वह गाइड और एक वार्तालाप को नियंत्रित कर सकते हैं, तो यह जारी रखने के लिए संभव है करने के लिए ग्राहक के हित और it.For में सफल एक विक्रेता के लिए यह एक अच्छी तरह से कार्य करते हैं, एक गहन 3 बातचीत की मूल बातें पर दिन के प्रशिक्षण में और कैसे और मार्गदर्शन के लिए एक वार्तालाप को नियंत्रित करने की कोशिश, महत्वपूर्ण है. लगता है (बातचीत) लोगों के बीच संचार बहुत कुछ है और निश्चित कानून है, जो कि बाद, एक वार्तालाप के कुल नियंत्रण में दूसरे व्यक्ति को बिक्री कर के बिना एक व्यक्ति की तरह कहते हैं वे जा रहे हैं नियंत्रित! ड्रिलिंग बिक्री गपशप: बिक्री के बाद आवेदकों को सफलतापूर्वक एक वार्तालाप को नियंत्रित करने की कला में महारत हासिल है, वे अब जरूरत सफल बिक्री गपशप पर drilled होगा. यदि एक पूरा दिन के लिए समर्पित है उन्हें इस पर ड्रिलिंग और वे एक बात है और वे आसानी से जहाँ आसानी से अपने गपशप देने के लिए drilled, नोट्स या भाषा बनने की बात कर के बिना कर रहे हैं बांध या शर्म, और फिर उसके बाद ही, वे के लिए तैयार हो जाएगा अगले उन्हें बेचने के बाहर step.Get: बाद के संस्करण कदम और पूरा अपनी बिक्री लोगों को मारा '' सड़कों, वे 3 से 5 लोगों के समूहों में उनमें से एक की बिक्री होने के साथ किया जाना चाहिए विभाजित के लिए तैयार हो रहे हैं समूह के प्रबंधक. वे तो बाहर भेजा ग्राहकों को मिल रहे हैं और उनके पिचों (बिक्री गपशप) उद्धार. यह इस तरह से किया जाना चाहिए कि पहले कुछ दिनों के लिए बिक्री के लोगों पर बहुत दबाव नहीं है. बताओ उन्हें बाहर जाने के लिए और अभ्यास किसी भी ग्राहक को वे खोज पर. उद्देश्य उन्हें उनके patter.They देने आरामदायक यथार्थवादी लक्ष्यों को प्राप्त करने और जब वे flub और परिणाम प्राप्त नहीं कर दिए जाते हैं, वे सही और व्यक्ति कि इस project.Failures के प्रभारी समग्र है द्वारा वापस बाहर भेजा जाता है: सभी इस रेखा से ऊपर के माध्यम से करना होगा. उन्हें सही रूप में संभव के रूप में अधिक है और यदि वे इसे, उन्हें ढीला बारी नहीं कर सकते और दूसरों की है कि यह कर रहे हैं पर ध्यान केंद्रित. के रूप में बिक्री प्रबंधक आप भी इस प्रक्रिया के माध्यम से नए समूह का मूल्य उस पर काम करने की जरूरत. जारी रखने के लिए इन चरणों जब तक आप सब लोग बिक्री के लिए वास्तव में आप को बढ़ावा देने की जरूरत कंपनी sales.Personnel: बिक्री बल प्रशिक्षकों की संख्या को इस प्रक्रिया पर कंपनी के बिक्री प्रबंधक को प्रशिक्षण और मदद उसे उसकी बिक्री बल बनाने की आवश्यकता केवल 2 लोगों को है. वे कंपनी में काम करने की जरूरत होगी के लिए 30 दिन. इन परियोजना के प्रभारी समग्र व्यक्ति में से एक होगा. वह या वह बिक्री विज्ञापन बनाता है, में लोगों को मिलेगा, उन पर परीक्षण करता है, साक्षात्कारों और उन्हें जो लोगों को भाड़े पर तय करो. यह व्यक्ति भी सुधार होता है. सहायक बातचीत नियंत्रण प्रशिक्षण; सफल बिक्री गपशप ड्रिलिंग और बिक्री teams.Summary के सुधार के साथ नेतृत्व ट्रेनर की मदद करता है: एक प्रभावी बिक्री टीमों बनाया जा सकता है कि अपनी तरह से भुगतान करता है, कंपनी की बिक्री बढ़ाता है और किसी भी व्यवसाय के मूल्य बढ़ जाता है. यह सब एक प्रमुख भर्ती विधि बिक्री लोगों के लिए और प्रशिक्षण कार्यक्रम है कि सही प्रकार चल रहा है मार्गदर्शन और नियंत्रित करने में एक conversation.About AuthorWillard Michlin एक इन्वेस्टर, व्यापारिक ब्रोकर है जुड़े कानूनों, कैलिफोर्निया रियल, लेखाकार एस्टेट ब्रोकर, वित्तीय संकट का सलाहकार खैर, सार्वजनिक ज्ञात वक्ता और प्रशासनिक / व्यापार सलाहकार. वह 805-529-9854 फोन या ई द्वारा अपने Ventura, कैलिफोर्निया कार्यालय में संपर्क साधा जा सकता kismetrei@earthlink.net पर मेल करें. Willard द्वारा अन्य लेख देखें पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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