सबसे बुरी जनसंपर्क गलतियों
एक व्यापार के लिए, गैर लाभ या संघ के प्रबंधक, वे घातक, आने के रूप में वे चार कड़वी # 1 flavors.Mistake में क्या हो सकता है? आप अपने जनसंपर्क सुंदर उत्पाद और रेडियो पर सेवा और प्लग में रखने के लिए बहुत गतिविधि सीमा newspapers.Mistake # 2? आप के लिए जनसंपर्क की योजना है कि तुम्हारे सोचने के तरीके को उन महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों उकसाए की तरह गले में विफल रहते हैं तो उन्हें चलता है कि आपका कार्य विभाग, विभाजन या मदद लेने के लिए सहायक # 3 succeed.Mistake - तुम उच्च प्रभाव, जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग बाहरी हितधारक व्यवहार बदल देने में विफल? तरह का है कि आपके प्रबंधकीय प्राप्त करने के बाद सीधे objectives.Mistake # 4 - आप अपने नियत पीआर टीम या एजेंसी की सृजनात्मक क्षमता है जो आप के लिए सकारात्मक बहुत बाहर दर्शकों के व्यवहार है कि ज्यादातर अपने unit.Here 'प्रभावित प्रभाव की ज़रूरत विफल एस एक तरीका है कि हानिकारक प्रक्रिया रिवर्स. इस बुनियादी सार्वजनिक संबंध खाका पर एक नज़र रखना. लोग उन्हें पहले तथ्यों की अपनी धारणा पर कार्य है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार की ओर जाता है के बारे में जो कुछ किया जा सकता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित है एक खाका accomplished.Such आग से अपने संबंधों को सार्वजनिक क्षेत्र विस्तृत होगा और इसका प्राथमिक ध्यान जहाँ वह अपनी यूनिट के प्रमुख बाहरी इज्जत दांव पर है, रख परिणामों के behaviors.A विविधता की संभावना है. उदाहरण के लिए, रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों; ग्राहकों को दोहराने की खरीद शुरू कर वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; के लिए आपके साथ काम करना शुरू करने की संभावनाओं; समुदाय के नेताओं के लिए शुरू आप चाहते हैं बाहर, दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में स्वागत bounces; उच्च कर्मचारी प्रतिधारण दर, पूंजी givers या निर्दिष्ट सूत्रों के अपना रास्ता देखो शुरू, और भी नेताओं और विधायकों के लिए आप के रूप में देखें शुरुआत एक महत्वपूर्ण व्यापार, गैर लाभ या संघ communities.Before के सदस्य आप शुरू ऐसा बदलाव, कुछ जनसंपर्क अपनी इकाई को सौंपा लोगों को करना सचमुच विश्वास करते हो? गहरे नीचे - ऐसा क्यों जानना ज़रूरी है कैसे अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव. सुनिश्चित करें कि वे हकीकत धारणा है कि लगभग हमेशा व्यवहार कि मदद या आपके unit.Sit चोट के साथ नीचे के नेतृत्व को स्वीकार कर सकते हैं और उन पर चर्चा की निगरानी और धारणाओं सभा को अपनी सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ के लिए अपनी योजना है. इस तरह के प्रश्न: आप कितना है हमारे मुख्य कार्यकारी अधिकारी के बारे में पता है? क्या तुमने था हमारे साथ पहले से संपर्क करें और तुम विनिमय से खुश? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या तुम हमारे लोगों या प्रक्रियाओं के साथ समस्याओं का अनुभव सौभाग्य से आप के लिए?, अपने जनसंपर्क लोगों की धारणा और व्यवहार में व्यापार करने के साथ शुरू कर रहे हैं, तो वे वास्तव में आप के लिए एक महत्वपूर्ण काम यह महत्वपूर्ण राय निगरानी परियोजना पर कर सकते है. व्यावसायिक सर्वेक्षण कंपनियों हमेशा उपलब्ध हैं, लेकिन वे कर सकते हैं बहुत महंगा है. फिर भी, चाहे वह अपने लोगों को या एक सर्वेक्षण फर्म सवाल पूछ रहा है, अपने उद्देश्य untruths की पहचान है नहीं तो सीधे है, मिथ्या मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, और गलतफहमी. तो फिर तुम ध्यान से चयन करना होगा जो ऊपर aberrations के अपने सुधारात्मक जनसंपर्क लक्ष्य बन जाता है? ग़लतफ़हमी, स्पाइक कि अफवाह, गलत धारणा सही या कुछ ठीक स्पष्ट गलत रणनीति तुम्हें दिखाने के लिए कैसे अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए inaccuracies.Selecting अन्य सहिजन सरसों और आलू के बिना corned बीफ़ और पत्तागोभी खाने की तरह है. दरअसल, उठा कर आप अपने जनसंपर्क है लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं तीन आपको उपलब्ध विकल्पों से सही रणनीति, मौजूदा धारणा बदलने के लिए, धारणा है, जहां कोई भी हो सकता है, या यह मजबूत बनाते हैं. लेकिन यकीन है कि अपनी नई रणनीति है कि नए लोगों के साथ अच्छी तरह से जुड़ा होना संबंधों goal.But आप क्या कहेंगे? तुम अंततः जब अपने प्रमुख शेयरधारक दर्शकों में मदद मिलेगी कि उन्हें तुम्हारे सोचने के तरीके को मनाने का मौका मिल पते का चयन करें अपने सबसे अच्छे लेखक के संदेश को तैयार एस क्योंकि / वह साथ में कुछ बहुत खास, सुधारात्मक भाषा डाला. शब्दों कि बाध्यकारी नहीं हैं, केवल ठोस और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट है और वास्तविक धारणा यदि वे अपनी बात के प्रति / राय बदलाव कर रहे हैं विचार और व्यवहार तुम mind.Happily में नेतृत्व के लिए, अगला कदम आसान है. आप संचार रणनीति को चुनने के लिए आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में अपना संदेश ले. बनाने की रणनीति तय है कि तुम चुनें आपके दर्शकों के सदस्य की तरह लोगों तक पहुँचने का एक रिकार्ड है, तो आप दर्जनों कि उपलब्ध हैं में से चुन सकते हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, न्यूज़लेटर, निजी बैठकों और कई others.Experience पता चलता है कि कैसे एक वालों में अक्सर संदेश की विश्वसनीयता प्रभावित करता है. तो, तुम इसे बैठकों और प्रस्तुतियों के बजाय जैसे छोटे getogethers में उद्धार चाहते हो सकता एक उच्च प्रोफ़ाइल announcement.Time मीडिया के माध्यम से प्रगति के संकेत के लिए देखने के लिए. और इसका मतलब है कि एक दूसरी धारणा अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक की निगरानी. उसी में प्रयुक्त सवालों के कई काम पहले बेंचमार्क सत्र, तुम अब संकेत हैं कि आपत्तिजनक धारणा अपने direction.Aren टी में परिवर्तित किया जा रहा है कि हम भाग्यशाली हैं कि इन मामलों में आम तौर पर जोड़कर त्वरित किया जा सकता है के लिए ध्यान से देख रहा हूँ अधिक संचार रणनीति के रूप में भी उनकी frequencies.This बढ़ती व्यावहारिक सार्वजनिक संबंध खाका तुम्हें तुम्हारे सोचने के तरीके को अपना सबसे महत्वपूर्ण बाहर हितधारकों के लिए मनाने की मदद, तो उन्हें ले जाने के लिए एक तरह से व्यवहार करते हैं कि हर किसी की तरह व्यवहार के साथ अपने विभाग, विभाजन या subsidiary.The लोग तुम्हें सौदा की सफलता के लिए जाता है? वे तथ्यों को वे तुम्हारे बारे में सुना है और उनके विचारों पर अपनी अभिनय आपरेशन. तुम थोड़ा पसंद छोड़कर लेकिन तुरंत और कारगर ढंग से निपटने के लिए क्या आवश्यक है पहुँच कर और उन प्रमुख विदेशी दर्शकों को स्थानांतरित करने के action.Please ने उन धारणाओं के साथ इस प्रकाशित बेझिझक लेख और आपके ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में संसाधन बॉक्स. एक प्रतिलिपि mailto में की सराहना की होगी: bobkelly@TNI.net. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन बॉक्स सहित 1050. रॉबर्ट ए केली ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © AuthorBob सलाह केली 2004.About, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जन संपर्क करने के लिए बुनियादी आधार का उपयोग कर के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों अपने परिचालन के उद्देश्यों को प्राप्त करने. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका विभाग इंटीरियर, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख. mailto: bobkelly@TNI.net. यात्रा: http://www.prcommentary.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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