De slechtste PRFOUTEN
Voor een bedrijfs, zonder winstbejag of verenigingsmanager, zouden zij fataal kunnen zijn, komend aangezien zij in vier bittere aroma's doen.
Fout #1? U beperkt vrij veel uw activiteit van PR tot het plaatsen van product en de dienststoppen op radio en in kranten.
Fout #2? U slaagt er niet in om het soort PR- plan te omhelzen dat die belangrijke buitenpubliek aan uw manier overreedt om te denken, dan beweegt hen om acties te voeren die uw afdeling helpen, slaagt de afdeling of de dochteronderneming.
Fout #3 -- u slaagt er niet in om het hoog-effect, fundamenteel gebouw van public relations te gebruiken om de externe verandering van het bewaardersgedrag te leveren? de soort die rechtstreeks tot het bereiken van uw bestuursdoelen leidt.
Fout #4 -- u slaagt er niet in om het creatieve potentieel van uw toegewezen team of agentschap van PR te krijgen dat u wenst om het gedrag van het buitenkantpubliek zeer positief te beïnvloeden dat de MEESTEN uw eenheid beïnvloeden.
Hier één manier om dat schadelijke proces om te keren. Neem een blik bij deze fundamentele public relationsblauwdruk. De mensen handelen op hun eigen waarneming van de feiten vóór hen, die tot voorspelbaar gedrag leidt waarover iets kan worden gedaan. Wanneer wij creëren, verander of versterk dat advies door het bereiken, het overreden en be*wegen-aan-wensen-actie de eigenlijke mensen het van wie gedrag de het meest organisatie beïnvloedt, wordt de public relationsopdracht verwezenlijkt.
Een dergelijke blauwdruk zal uw public relationsgebied van brand verbreden en zal zijn belangrijkste aandacht zetten waar het, op zeer belangrijk extern de bewaardersgedrag van uw eenheid behoort.
Een verscheidenheid van resultaten is waarschijnlijk. Bijvoorbeeld, verse voorstellen voor strategische allianties en gemeenschappelijke ondernemingen; klanten die herhalingsaankopen beginnen te maken; lidmaatschaps toepassingen op de stijging; vooruitzichten die zaken met u beginnen te doen; communautaire leiders die naar u beginnen uit te streven; de welkom sprongen in tonen ruimtebezoeken; de hogere tarieven van het werknemersbehoud, hoofdgevers of het specificeren van bronnen uw manier beginnen te kijken, en zelfs politici en wetgevers die u als zeer belangrijk lid van de commerciële, zonder winstbejag beginnen te bekijken of verenigingsgemeenschappen.
Alvorens maak u met een dergelijke makeover begint, tot sommige de public relationsmensen die aan uw eenheid worden toegewezen werkelijk geloven? diep onderaan -- waarom het ZO belangrijk is om te weten hoe uw belangrijkste buitenpubliek uw verrichtingen, producten of diensten waarneemt. Zorg ervoor zij de werkelijkheid goedkeuren die de waarnemingen bijna altijd tot gedrag leiden dat uw eenheid helpen of kan kwetsen.
Ga zitten met hen en bespreek uw plan voor de controle van en het verzamelen van waarnemingen door leden van uw belangrijkste buitenpubliek te vragen. Vragen als deze: hoeveel weet u over onze president? Hebt u vroeger contact met ons gehad en was u pleased met de uitwisseling? Hoeveel weet u over onze diensten of producten en werknemers? Hebt u problemen met onze mensen of procedures ervaren?
Gelukkig voor u, moeten uw mensen van PR in de waarneming en gedragszaken beginnen met, zodat kunnen zij een werk werkelijk doen voor u op dit cruciaal belangrijke advies controleproject. De professionele onderzoeksfirma's zijn altijd beschikbaar, maar zij kunnen zeer duur zijn. Niettemin, of het uw mensen of een onderzoeksfirma die de vragen stelt is, uw doelstelling is untruths te identificeren als niet openlijke leugens, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onnauwkeurigheid, en misvattingen.
Dan moet u zorgvuldig uitgezocht wat van de bovengenoemde aberraties uw correctief public relationsdoel wordt? verduidelijk de misvatting, aar dat kletst, de valse veronderstelling verbetert of bepaalde andere onnauwkeurigheid bevestigt.
Het selecteren van de verkeerde strategie om u te tonen hoe te om uw doel te bereiken is als het eten van cornedbeef en kool zonder de de mierikswortelmosterd en aardappels. Het feit is, kunt u uw doel van PR bereiken door de juiste strategie van de drie keuzen te plukken beschikbaar aan u, bestaande waarneming veranderen, waarneming creëren waar daar kan zijn niets, of het versterken. Maar zeker ben uw nieuwe strategie keurig met dat nieuwe public relationsdoel zwaluwstaart.
Maar wat zal u wanneer zeggen u definitief de kans wordt om uw zeer belangrijk bewaarderspubliek te richten dat zal helpen hen aan uw manier overreden om te denken?
Selecteer uw beste schrijver om het bericht voor te bereiden omdat s/he één of andere zeer speciale, correctieve taal moet samenbrengen. De woorden die niet alleen dwingend, overredend en geloofwaardig zijn, maar duidelijk en feitelijk als zij waarneming/advies naar uw standpunt moeten verplaatsen en tot het gedrag leiden u hebben in mening.
Gelukkig, is de volgende stap gemakkelijk. U selecteert communicatie tactiek om uw bericht aan de aandacht van uw doelpubliek te dragen. Zich ervan vergewist dat de tactiek uitgezocht u een verslag van het bereiken van mensen zoals uw publieksleden hebt, kunt u van dozens plukken die beschikbaar zijn. Van toespraken, reist de faciliteit, e-mail en brochures aan de briefings van de consument, media gesprekken, bulletins, persoonlijke vergaderingen en vele anderen.
De ervaring toont aan dat HOE één communiceert de geloofwaardigheid van het bericht vaak beïnvloedt. Zo, kunt u wensen om het in kleine getogethers zoals vergaderingen en presentaties eerder dan door een hoog-profielmedia aankondiging te leveren.
Tijd om tekens van vooruitgang te zoeken. En dat betekent een tweede waarneming controlezitting met leden van uw extern publiek. Aanwendend veel van de zelfde vragen die in de eerste benchmarkzitting worden gebruikt, zult u nu zorgvuldig op voor tekens letten dat de beledigende waarneming in uw richting wordt veranderd.
Aren't gelukkig wij dat deze kwesties gewoonlijk kunnen worden versneld door meer communicatie tactiek toe te voegen evenals hun frequenties te verhogen.
Deze uitvoerbare public relationsblauwdruk zal u helpen uw belangrijkste buitenbewaarders aan uw manier overreden om te denken, dan beweegt hen om zich op een manier te gedragen die tot het succes van uw afdeling, afdeling of dochteronderneming leidt.
De mensen u behandelt gedragen zich anders als iedereen? zij handelen op hun waarnemingen van de feiten die zij over u en uw verrichting hebben gehoord. Verlatend u weinig keus dan om onmiddellijk en effectief die waarnemingen te behandelen door te doen wat noodzakelijk is om die zeer belangrijke externe publiek te bereiken en te verplaatsen naar actie.
Gelieve te voelen vrij om dit artikel en middelvakje in uw ezine, bulletin, off-line publicatie of website te publiceren. Een exemplaar bij mailto:bobkelly@TNI.net worden gewaardeerd. De telling van Word is 1050 met inbegrip van richtlijnen en middeldoos. Robert A. Kelly Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2004.
Ongeveer de Auteur
De Hoed van het loodje adviseert, schrijft en spreekt aan bedrijfs, zonder winstbejag en verenigingsmanagers over het gebruiken van het fundamentele gebouw van public relations om hun werkende doelen te bereiken. Hij is DPR, Pepsi-cola Co. geweest; Agm-PR, Texaco Inc.; Vp-PR, Olin Corp.; Vp-PR, de Scheepsbouw & Drydock Co. van het Nieuws van Nieuwpoort; directeur van communi - kationen, het Ministerie van de V.S. van het Binnenland, en secretaresse van de afgevaardigde de hulppers, het Witte Huis. Hij houdt bachelor van wetenschapsgraad van de Universiteit van Colombia, belangrijk in public relations. mailto:bobkelly@TNI.net. Bezoek:http://www.prcommentary.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
