उद्देश्य के साथ जुनून - विजेता युग्म
PassionPassion की शक्ति एक असाधारण शक्तिशाली वसंत है. यह धर्म, इतिहास, रोमांस के बिना, और कला बेकार हैं. इसी तरह, सार्वजनिक संबंध भी पूरी तरह से हो जाता है अनिवार्य अंग के बिना पिचकाकर के जुनून. यह विश्वास घोषित दर्शाता है, सदा अपील और दृढ़ निष्ठा. तो क्यों जुनून है ताकि और अधिक किसी भी अन्य सेवा उद्योग की तुलना में जन संपर्क के व्यवसाय में महत्वपूर्ण हो करने के लिए? तुम्हारे सोचने के तरीके को बदलने दूसरों, पहले एक विश्वास किया जा रहा है जरूरी है. यह तो यह है कि तुम अलग व्यवहार, धारणा और संवेदनशीलता के लोगों के साथ एक ठोस रुख ले सकता है. यह एक है आवश्यक है अपने ग्राहक के व्यापार एवं दर्शन और अपने संगठनात्मक दृष्टि में जुनूनी विश्वास इसे माध्यम से संचारित करने में सक्षम हो ऐसा है कि अपनी उत्तेजना लिखा और शब्द बोली undiluted.Whether यह शरीर दिया है एक पीआर मेज पर बैठे, एक प्रश्न के लिखित दस्तावेज है, या एक प्रस्तुति पेशेवर की भाषा है, यह जुनून है जो संचार है. जुनून के बिना, कोई कहानी को बेच रहा है! एक पीआर एजेंसी में, जुनून एक हो जाना चाहिए प्रबंधन मिशन? एक रोज़ संगठनात्मक प्रमुख दल के नेता और प्रबंधकों द्वारा काम पर ले लिया? यह infectiously पूरे संगठन भर में फैल जाए. नीचे एजेंसी Percolating, जुनून चाहिए यहां तक कि सबसे सांसारिक कार्यों कि उद्देश्य के संगठन does.The उत्साह "बहुत से लोग जो सच खुशी के गठन के एक गलत विचार है में दिखाते हैं. यह स्वयं के माध्यम से उपलब्ध नहीं है संतुष्टि है, पर के माध्यम से एक योग्य उद्देश्य विश्वस्तता. "एक आत्म में संगठन, एक है कि जमीनी स्तर पर, समय के साथ जहां पहले कुछ वर्षों के लिए मील के पत्थर ही अस्तित्व से उभर रहे हैं की, उद्देश्य अक्सर पतला हो जाता है यह. सही मूल बातें पर आम तौर पर ध्वनि बुनियादी बातों, या basics.Starting को ध्यान की कमी की कमी के कारण होता है और अधिक से आधी लड़ाई जीत ली. जब हम ब्लू लोटस शुरू कर दिया है, हम चार संस्थापक सिद्धांतों पर शुरू किया; सबसे पहले, ग्राहक के व्यापार के लक्ष्यों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित नहीं है और पैसे के लिए है कि ग्राहक का भुगतान किया गया. पैसा केवल एक उत्पाद द्वारा-होगा, हमने कहा. हमें विश्वास है कि यदि हम अपने काम ठीक से किया है, वहाँ काफी है और होता उपोत्पाद चारों ओर जाने के लिए और अधिक. दूसरे, यहां तक कि नींद में हमने फैसला किया कि ब्लू लोटस सह सकता स्वामित्व वाली है, जहां एक व्यक्ति के विकास और जिम्मेदारियों commensurately.The के लाभ का हिस्सा होता होगा अगले संस्थापक सिद्धांत था रचनात्मक घर्षण-लगातार भड़काने हमारे लोगों में से है. हम रचनात्मकता का तर्क नहीं है कि किसी एक व्यक्ति के बौद्धिक संपदा था, और जब तक हम एक स्वस्थ घर्षण, प्रोत्साहित हम विकसित न होना होगा. चौथे सिद्धांत और सबसे पवित्र विश्वास है कि हम अपने आप में drilled था कि हमारे सभी व्यावसायिक transactions.For में नैतिकता का सबसे ज्यादा एक मानक संगठन को बनाए रखने के समान है उद्देश्य, आम नियति की दृष्टि आवश्यक है. सामान्य बनाए रखने के उद्देश्य आसान जब तुम एक छोटे से एक ही स्थान से बाहर काम कर रहे संगठन है, लेकिन कंपनी के रूप में भौगोलिक और संख्या बढ़ती है, यह आम उद्देश्य अक्सर पतला हो जाता है. यह सुनिश्चित करने के उद्देश्य संगठनात्मक की शुद्धता का कहना है, यह आवश्यक है कि पर्याप्त समय एक नया अधिष्ठापन साथ बिताए, उन्हें संगठन से जमा हुआ है सिद्धांतों, विश्वासों और लोकाचार. इस बार संगठनात्मक एक जनसंपर्क सलाहकार life.In, एक की जरूरत के दशकों में भी प्रयोजन के एक चापलूसी नहीं भावना सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है उद्देश्य समीक्षा कड़े अपने उद्देश्य का पालन अक्सर उसकी सफलता में निर्णायक कारक हो सकता है. एक नहीं ही उत्साह से अपने संगठन का उद्देश्य में विश्वास की जरूरत है, लेकिन अपने ग्राहकों की है कि में भी. और संरेखित करें अपने ग्राहक संगठनों के दर्शन के लिए हमेशा एक आसान काम नहीं है. शायद यह वह जगह है जहाँ ग्राहकों का कारण परिश्रम-सुनिश्चित करना है कि आप परस्पर विरोधी दृष्टिकोण के साथ ग्राहकों के हस्ताक्षर नहीं कर में एक उपयोगी उपकरण है साथ तुम्हारा. साहस नहीं, एक संस्कृति के बिना संभावित ग्राहकों को कहने के लिए अपने स्वयं के विश्वास को फिट मदद संगठनात्मक उद्देश्य रह कर सकते हैं सक्रिय और जीवित के बावजूद विकास या भौगोलिक spread.Passion के साथ उद्देश्य - एक जीत अकेले combinationEven, इन दो, जुनून और उद्देश्य के अत्यंत शक्तिशाली उपकरण के लिए ध्वनि एजेंसी बनाने की बुनियादी बातें हैं, लेकिन साथ में करते थे? यह एजेंसी पूरी तरह अभेद्य बना सकते हैं. दृढ़ विश्वास में अपने संगठनात्मक दृष्टि और जुनून के सिद्धांतों और प्रयोजन का उपयोग कर एक ही बात शुरू कर रहे हैं. काम करने के लिए एक मॉडल को सुनिश्चित करने, इस दृष्टि ऊपर से प्रसारित हो जाना और हर कार्रवाई में आगे किया होगा निचले स्तर से शुरू की organization.The लाभ महत्व नहीं किया जा सकता है. यह एक खाली कैनवास, और बहुत से रंग और अपनी रचनात्मकता की बहुत सारी करने जैसा है. नहीं अपने जुनून के लिए सभी को कैनवास का प्रयोग रंग चलो रंग, और न ही अपने उद्देश्य के लिए रंग नहीं देना, अपनी रचनात्मकता को रोकने के. दो में से एक विवेकपूर्ण मिश्रण का प्रयोग, दा विंची के रूप में लगता है कि इससे पहले कि वह मैडोना या Michealangelo होगा पेंट से पहले वह पत्थर के एक ब्लॉक होगा परिवर्तित एक stunningly जीवन में करने के David.Let की छवि आप इस गाइड और तुम ही नहीं देख अपनी एजेंसी बढ़ने और बढ़ जाएगा की तरह है, लेकिन आप अपने संगठन है कि लोगों और ग्राहकों को आकर्षित करने के बारे में एक haloed आभा देखेंगे अपने business.N.Chandramouli, लेखक, ब्लू लोटस संचार कंसल्टेंसी, एक ज्ञान आधारित सार्वजनिक संबंध मुंबई में एजेंसी के मुख्यालय के सीईओ है. वह mouli@bluelotuspr.com पर पहुँच सकता है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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