English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Πάθος με το σκοπό - ο συνδυασμός νίκης

Σχεση RSS Feed





Η δύναμη του πάθους

Το πάθος είναι ένα εξαιρετικά ισχυρό ελατήριο. Χωρίς το η θρησκεία, η ιστορία, ρωμανικός, και η τέχνη είναι άχρηστες. Επιπλέον, οι δημόσιες σχέσεις γίνονται επίσης εντελώς ξεφουσκωμένες χωρίς το ουσιαστικό συστατικό του πάθους. Καταδεικνύει τη δεδηλωμένη πεποίθηση, την συνεχή έκκληση και την ακλόνητη πίστη. Τόσο γιατί το πάθος γίνεται τόσο πολύ σημαντικότερο στην επιχείρηση των δημόσιων σχέσεων σε σύγκριση με οποιαδήποτε άλληδήποτε βιομηχανία υπηρεσιών;

Να μετατρέψει άλλοι στον τρόπο σας, όντας οπαδός πρώτος είναι ουσιαστική. Είναι έπειτα ότι μπορείτε να υιοθετήσετε μια να πείσετε στάση με τους ανθρώπους των διαφορετικών τοποθετήσεων, των αντιλήψεων και των ευαισθησιών. Είναι απαραίτητο να υπάρξει μια έμμονη πίστη στην επιχείρηση & τη φιλοσοφία του πελάτη σας και το οργανωτικό όραμά σας για να είναι σε θέση να το διαβιβάσει μέσω της γραπτής και προφορικής λέξης έτσι ώστε effervescence του είναι παραδοθέν αδιάλυτο.

Εάν είναι γλώσσα σωμάτων μιας επαγγελματικής συνεδρίασης δημόσιων σχέσεων πέρα από τον πίνακα, ένα γραπτό έγγραφο, ή μια παρουσίαση είναι πάθος που επικοινωνεί. Χωρίς πάθος, δεν υπάρχει καμία ιστορία που πωλεΐ

Σε μια αντιπροσωπεία δημόσιων σχέσεων, το πάθος πρέπει να γίνει μια διοικητική αποστολή; ένας καθημερινός στόχος που παίρνεται από το οργανωτικούς κεφάλι, τους ηγέτες ομάδας και τους διευθυντές; επιτρέποντας σε το για να διαδώσει infectiously σε όλη την οργάνωση. Διημένος κάτω από την αντιπροσωπεία, το πάθος πρέπει να παρουσιάσει ακόμη και στους πιό εγκόσμιους στόχους ότι η οργάνωση.

Ο ζήλος του σκοπού

"Πολλοί άνθρωποι έχουν μια λανθασμένη ιδέα αυτό που αποτελεί την αληθινή ευτυχία. Δεν επιτυγχάνεται μέσω της μόνος-ικανοποίησης, αλλά μέσω της πίστης σε έναν αντάξιο σκοπό." Σε μια μόνος-γίνοντη οργάνωση, μια που προκύπτει από το σε επίπεδο βάσης, όπου τα κύρια σημεία για τα πρώτα-πρώτα έτη είναι ακριβώς επιβίωση, με το χρόνο, ο σκοπός παίρνει συχνά αραιωμένος. Αυτό εμφανίζεται συνήθως λόγω σε μια έλλειψη υγιών βασικών αρχών, ή την έλλειψη προσοχής στα βασικά.

Η έναρξη στα σωστά βασικά είναι η περισσότερο από μισή μάχη που κερδίζεται. Όταν αρχίσαμε το μπλε Lotus, αρχίσαμε σε τέσσερα ιδρύοντας τις αρχές αρχικά, για να έχει την πλήρη εστίαση στους επιχειρησιακούς στόχους του πελάτη και όχι τα χρήματα που ο πελάτης πλήρωνε. Τα χρήματα θα ήταν μόνο ένα υποπροϊόν, είπαμε. Πιστεψαμε ότι εάν κάναμε την εργασία μας καλά, θα υπήρχαν αρκετά και περισσότεροι του υποπροϊόντος να πάνε γύρω. Αφετέρου, ακόμη και στον αρχικό φραγμό αποφασίσαμε ότι το μπλε Lotus co-owned, όπου κάθε πρόσωπο θα μοιραζόταν τα οφέλη της αύξησης και των ευθυνών αντίστοιχα.

Η επόμενη αρχή ίδρυσης ήταν αυτή να ενθαρρύνει την δημιουργικός-τριβή συνεχώς στους ανθρώπους μας. Υποστηρίξαμε ότι η δημιουργικότητα δεν ήταν η πνευματική ιδιοκτησία οποιουδήποτε προσώπου, και εκτός αν ενθαρρύναμε μια υγιή τριβή, θα λιμνάζαμε. Η τέταρτη αρχή και η περισσότερη ιερή πεποίθηση ότι τρυπήσαμε με τρυπάνι σε μας ήταν αυτή της διατήρησης των υψηλότερων προτύπων της ηθικής σε όλες τις επαγγελματικές συναλλαγές μας.

Για μια οργάνωση για να έχει τον κοινό σκοπό, ένα όραμα των κοινών πεπρωμένων είναι ουσιαστικό. Ο κοινός σκοπός είναι εύκολο να διατηρηθεί πότε είστε μια μικρή επίλυση οργάνωσης μιας ενιαίας θέσης, αλλά καθώς η επιχείρηση αυξάνεται γεωγραφικά και αριθμητικά, αυτός ο κοινός σκοπός πολύ συχνά παίρνει αραιωμένος. Για να εξασφαλιστεί ότι ο οργανωτικός σκοπός διατηρεί την αγνότητά του, είναι απαραίτητο ότι αρκετός χρόνος ξοδεύεται με κάθε νέο inductee, στο ingrain αυτοί με τις οργανωτικά αρχές, τις πεποιθήσεις και το ήθος. Η νέα επίσκεψη αυτού του σκοπού είναι συχνά επίσης κρίσιμη για την εξασφάλιση μιας ανόθευτης αίσθησης του σκοπού κατά τη διάρκεια των δεκαετιών οργανωτικής ζωής.

Σε μια γνωμοδότηση δημόσιων σχέσεων, η ανάγκη για μια αυστηρή εμμονή στο σκοπό της μπορεί συχνά να είναι ο παράγοντας απόφασης στην επιτυχία της. Το ένα όχι μόνο πρέπει να πιστεψει zealously στο σκοπό της οργάνωσής σας, αλλά και σε αυτός των πελατών σας. Και να ευθυγραμμιστεί στο όραμα των οργανώσεων πελατών είναι όχι πάντα ένας εύκολος στόχος. Ίσως αυτό είναι όπου μια οφειλόμενος-επιμέλεια των πελατών είναι ένα χρήσιμο εργαλείο στην εξασφάλιση ότι δεν υπογράφετε επάνω τους πελάτες με τις απόψεις που συγκρούονται με δικούς σας. Το θάρρος να ειπωθεί το αριθ. στους πιθανούς πελάτες χωρίς μια πολιτισμός-τακτοποίηση στις πεποιθήσεις σας μπορεί να βοηθήσει να καταστήσει την οργανωτική παραμονή σκοπού δονούμενη και ζωντανή παρά την αύξηση ή το γεωγραφικό που διαδίδεται.

Πάθος με το σκοπό - ένας συνδυασμός νίκης

Ακόμα και μεμονωμένα, αυτά τα δύο, το πάθος και ο σκοπός είναι εξαιρετικά ισχυρά εργαλεία για να χτίσουν τα υγιή βασικά αντιπροσωπειών, αλλά χρησιμοποιημένος από κοινού; μπορεί να καταστήσει την αντιπροσωπεία απολύτως ακαταμάχητη. Η σταθερή πίστη στο οργανωτικό όραμά σας και η χρησιμοποίηση των αρχών του πάθους και του σκοπού είναι μόνο ένα σημείο έναρξης. Για να κάνει να εξασφαλίσει ένα λειτουργώντας πρότυπο, αυτό το όραμα πρέπει να διηθηθεί από την κορυφή και εμπρός σε κάθε δράση της οργάνωσης.

Τα πλεονεκτήματα από το σε επίπεδο βάσης δεν μπορούν να μειωθούν. Είναι όπως την κατοχή ενός κενού καμβά, των μερών & των μερών του χρώματος και της δημιουργικότητάς σας. Αφήστε το πάθος σας για να μην χρωματίσετε τη χρήση καμβά επάνω όλο το χρώμα, και αφήνει ούτε όχι το σκοπό σας στο χρώμα, συγκρατήστε τη δημιουργικότητά σας. Η χρησιμοποίηση ενός συνετού μίγματος των δύο, σκέφτεται όπως η DA Vinci προτού να χρωματίσει το Madonna ή Michealangelo προτού να αλλάξει έναν φραγμό της πέτρας σε μια stunningly αληθοφανή εικόνα του Δαβίδ.

Αφήστε αυτόν τον οδηγό εσείς και όχι μόνο θα δείτε την αντιπροσωπεία σας αυξάνεστε και ακμάζετε, αλλά θα δείτε το α η αύρα για την οργάνωσή σας που προσελκύει τους ανθρώπους και τους πελάτες στην επιχείρησή σας.

N.Chandramouli, ο συντάκτης, είναι το CEO της μπλε γνωμοδότησης επικοινωνιών Lotus, μια βασισμένη στη γνώση αντιπροσωπεία δημόσιων σχέσεων με κεντρικά γραφεία σε Mumbai. Μπορεί να επιτευχθεί σε mouli@bluelotuspr.com.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu