Passione con scopo - la combinazione di vincita
L'alimentazione di passione
La passione è una molla straordinario potente. Senza esso la religione, la storia, romanzeschi e l'arte sono inutili. Inoltre, le pubbliche relazioni anche è completamente sgonfiate senza il fattore essenziale di passione. Dimostra la credenza dichiarata, l'appello everlasting e la lealtà steadfast. Così perchè la passione diventa così tanto più importante nel commercio delle pubbliche relazioni rispetto a qualunque altro terziario?
Convertire altri in vostro senso di pensare, essendo un believer in primo luogo è essenziale. È allora che potete testimoniare convincente con la gente degli atteggiamenti, delle percezioni e delle sensibilità differenti. È necessario da avere una fede obsessive in commercio & filosofia del vostro cliente e vostra propria visione organizzativa da potere da trasmetterla con la parola scritta e tali che la relativa effervescenza è trasportata non diluita.
Se è lingua di corpo di un professionista del fotoricettore che si siede attraverso la tabella, un documento redatto, o una presentazione; è passione che comunica. Senza passione, non ci è storia da vendere!
In un'agenzia del fotoricettore, la passione deve transformarsi in in una missione dell'amministrazione? un'operazione giornaliere presa sopra dalla testa, dai Capi della squadra e dai responsabili organizzativi? permettendo che si sparga contagioso durante l'intera organizzazione. Filtrando giù l'agenzia, la passione deve indicare anche nelle mansioni più mundane che l'organizzazione.
Lo zelo di scopo
"molta gente ha un'idea errata di che cosa costituisce la felicità allineare. Non è raggiunto con la auto-soddisfazione, ma con la fedeltà ad uno scopo degno." In un'organizzazione auto-fatta, uno che emerge dai grassroots, in cui le pietre per gli anni primissimi sono giuste sopravvivenza, con tempo, lo scopo ottiene spesso diluito. Ciò accade solitamente dovuto una mancanza di fondamenti sani, o la mancanza di attenzione ai principi fondamentali.
Cominciando sui giusti principi fondamentali è più di la metà di battaglia ha vinto. Quando abbiamo iniziato il loto blu, abbiamo cominciato per quattro principii fondanti; in primo luogo, avere fuoco completo sugli obiettivi di affari del cliente e non sui soldi che il cliente stava pagando. I soldi sarebbero soltanto un sottoprodotto, abbiamo detto. Abbiamo creduto che se facessimo bene il nostro lavoro, ci fossero abbastanza e più del sottoprodotto da girare intorno a. Secondariamente, anche al blocco cominciante abbiamo deciso che il loto blu co-sarebbe posseduto, dove ogni persona ripartirebbe i benefici di sviluppo e delle responsabilità commensurately.
Il principio fondante seguente era continuamente quello di creativo-attrito fomentante nella nostra gente. Abbiamo sostenuto che la creatività non era la proprietà intellettuale di alcuna una persona ed a meno che consigliassimo ad un attrito sano, stagneremmo. Il principio di quarto e la maggior parte della credenza sacred che abbiamo perforato in noi stessi erano quello di effettuare l'più alto livello dell'etica in tutte le nostre transazioni professionali.
Affinchè un'organizzazione abbia scopo comune, una visione dei destini comuni è essenziale. Lo scopo comune è facile da effettuare quando siete piccolo risolvere di organizzazione di singola posizione, ma poichè l'azienda si sviluppa geograficamente e numericamente, questo scopo comune ottiene molto spesso diluito. Da accertarsi che lo scopo organizzativo effettui la relativa purezza, è necessario che abbastanza tempo è speso con ogni nuovo inductee, a ingrain loro con i principii, la credenza ed il ethos organizzativi. Rivisitare questo scopo è frequentemente inoltre critico di accertarsi unadulterated il senso di scopo sopra le decadi di vita organizzativa.
In una società di consulenza di pubbliche relazioni, l'esigenza di un'aderenza rigorosa al relativo scopo può frequentemente essere il fattore decidente nel relativo successo. Uno deve non soltanto credere zelante nello scopo della vostra propria organizzazione, ma anche in quanto dei vostri clienti. Ed allinearsi alla visione delle organizzazioni del cliente non è sempre un'operazione facile. Forse questo è dove un dovuto-due-diligence dei clienti è un attrezzo utile nell'accertarsi che non firmiate in su i clienti con i punti di vista che sono in conflitto con il vostro. Il coraggio non dire NO ai clienti potenziali senza coltura-misura alla vostra propria credenza può contribuire a rendere il soggiorno organizzativo di scopo malevolenza vibrant e viva dello sviluppo o della diffusione geografica.
Passione con scopo - una combinazione di vincita
Anche separatamente, questi due, la passione e lo scopo sono attrezzi estremamente potenti per sviluppare i principi fondamentali sani dell'agenzia, ma usato insieme? può rendere l'agenzia completamente unassailable. La credenza costante nella vostra visione organizzativa e nel usando i tenets di passione e lo scopo sono soltanto un punto di inizio. Per fare per accertare un modello di funzionamento, questa visione deve filtrare dalla parte superiore e trasportato avanti in ogni azione dell'organizzazione.
I vantaggi a partire dai grassroots non possono essere minimizzati. È come avere una tela di canapa in bianco, i lotti & lotti di vernice e della vostra creatività. Lasciato la non vostra passione per colorare l'esaurimento della tela di canapa tutta la vernice e nessuno lasciano il non vostro scopo verniciare, ponga freno la vostra creatività. Usando una miscela giudiziosa dei due, pensa come Da Vinci prima che abbia verniciato il Madonna o Michealangelo prima che abbia cambiato un blocco della pietra in un'immagine stunningly realistica di David.
Lasci questa guida voi e vedrete non soltanto la vostra agenzia svilupparsi e fiorire, ma vedrete che la a haloed il aura circa la vostra organizzazione che attrae la gente ed i clienti al vostro commercio.
N.Chandramouli, l'autore, è il CEO di società di consulenza di comunicazioni del loto blu, un'agenzia basata conoscenza di pubbliche relazioni acquartierata in Mumbai. Può essere raggiunto a mouli@bluelotuspr.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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