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कार्यस्थल में आचार

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कार्यस्थल नीतिशास्त्र एक विषय है कि हम सभी को सुना है. वास्तव में, सामान्य में आचार के विषय है कि ज्यादातर लोगों के साथ परिचित हैं कुछ है. और, जो आमतौर पर नैतिकता के बारे में समझ है वहाँ और नैतिकता रहे हैं तो वहाँ कार्यस्थल नैतिकता रहे हैं. क्या सबसे ज्यादा लोगों को पता ही नहीं है, यह है कि वहाँ कार्यस्थल नैतिकता जैसी कोई चीज नहीं है, नैतिकता वही, (या) कि कार्यस्थल में या व्यक्तिगत यह life.WHAT होना चाहिए रहे हैं ABOUTEthics के बारे में पसंद कर रहे हैं कि हमेशा अच्छा नहीं महसूस कर सकते हैं या जैसे वे तुम्हें लाभ पर "ठीक है" विकल्प को बना रहे हैं. वे विकल्प है कि "नागरिकों के मॉडल" के उदाहरण हैं और सुनहरा नियम के उदाहरण. हम सब सुनहरा नियम सुना है: नहीं चोट मत करो, चोरी न करना, झूठ या नहीं, सबसे प्रसिद्ध में से एक: "कहता क्या दूसरों के रूप में आप के लिए किया होता." ये सिर्फ आकर्षक नहीं हैं वाक्यांश; इन बुद्धि के शब्दों है कि समाज के किसी भी सदस्य को उत्पादक जी हमारे निजी जीवन by.In प्रयास करना चाहिए रहे हैं, ज्यादातर लोगों को ठीक करने की कोशिश है. नैतिकता का कुछ ऐसा है जैसे बहुत से लोगों ने सोचा हो जीवन की ओर निजी और व्यावसायिक पक्ष को नहीं जुड़े हुए हैं. कई व्यवसायों में होने नैतिकता पर सिकोड़ी या के बारे में सोचा है एक नकारात्मक विषय के रूप में. यह इसलिए है क्योंकि आम तौर पर कारोबार के बारे में क्या कर रहा है के लिए सबसे अच्छा है एक नंबर, क्या वास्तव में सही काम करना है के बारे में नहीं है. तुम्हें शायद पहले से ही असहज महसूस कर रहे हैं बस this.A अच्छा EXAMPLETake एनरॉन पढ़ना, उदाहरण के लिए. एनरॉन के सीईओ नैतिकता का एक अच्छा उदाहरण है की कार्रवाई कर रहे थे? नहीं लेकिन, क्या वे थे एक क्लासिक उदाहरण था दो बातें: एक था, उन कार्यों का प्रदर्शन कैसे किसी भी तरह से नैतिकता का प्रयोग नहीं किया गया. दो, उनकी कार्रवाई क्या हो सकता है की एक गंभीर और यथार्थवादी चित्र चित्रित जब नैतिकता उपेक्षित हैं. कंपनी के नेताओं ने पहली जगह में विचार किया गया है नैतिकता अगर कोई घोटाला होता. अगर नैतिकता हर कंपनी में एक दैनिक आधार पर किया गया था, वहाँ scandals.Martha कभी नहीं होगा स्टीवर्ट जब नैतिकता की बात दिमाग में आता है. फिर, वहाँ बेचैनी का अहसास जब इस विषय से संबंधित है. लेकिन, ऐसा क्यों है? नैतिकता को हमारे जीवन में सुधार लाने और अच्छी भावनाओं को लागू करना है. शायद कारण आचार इतने नाराज़ विषय है, क्योंकि वे तो अक्सर बीमार थे, हैं अगर all.A नई WAYEthics में इस्तेमाल में वापसी कर रहे हैं. के साथ शुरू हो, अधिक से अधिक निगमों और व्यापारी हैं और औरत अब कर रहे हैं एहसास है कि जब कार्यस्थल में प्रवेश द्वार पर नैतिकता की जाँच नहीं कर रहे हैं. नैतिकता है हर थोड़ा बहुत लोक में एक जगह के रूप में वे निजी कर के रूप में. यह कैसा है वहाँ नैतिकता के अलग सेट, निर्भर होना चाहिए पर क्या यह आपकी निजी जीवन या अपने काम के जीवन है? जवाब यह है कि वहाँ एक अलग सेट और हाल की घटनाओं है कि हम अपने टीवी पर देखने के प्रकाश में नहीं होना चाहिए सेट के रूप में देर से, अधिक से अधिक कंपनियां हैं इस fact.Some कंपनियों को साकार उनके प्रशिक्षण में नैतिकता को शामिल कर रहे हैं. यह s है कि हाथ में हाथ व्यवसाय के साथ जा सकते हैं और विषय जब कर्मचारियों और सीईओ समान समझते है कि नैतिकता के बारे में हैं, व्यापार कर सकते हैं सुधारना. न केवल एक समुदाय के व्यवसाय के नैतिक प्रकृति का ध्यान रखना होगा, लेकिन यह भी तो customers.Periodic reevaluations नैतिकता में सुझाव दिया जाएगा प्रशिक्षण के रूप में अच्छी तरह से कर रहे हैं, क्योंकि कई बार बहुत कुछ बदल कि कुछ कभी विचार किया जाएगा नैतिक या गैर नैतिक. उदाहरण के लिए, जब पहली बार कंप्यूटर हैकर एक विश्वविद्यालय कंप्यूटर पूरे नेटवर्क अपंग सिस्टम में एक काम भेजने के लिए कि प्रणाली का एक हिस्सा भी शामिल था, उस का सार्वजनिक उपयोगिताओं? सिर्फ इसलिए कि वे यह कर सकते हो? नैतिकता के एक प्रश्न के मुद्रा कठिन है. कंप्यूटर समय में नए थे. और, कोई भी कभी भी पहले ऐसी बात कर सकता था. नए समय के साथ आती है नई तकनीक और बातें करने के नए तरीके. आचार अभी भी यह सब और ताजगी का एक हिस्सा प्रशिक्षण ही पुनः नैतिकता खेलेंगे-मजबूत क्या पहले से ही है, सीखा है, जब नए युग के अंत about.In आ गया है, इसके बारे में सब यही एक व्यक्ति नैतिकता के बारे में समझता है. कई विश्वविद्यालय curriculums अब भारी नीतिशास्त्र के शिक्षण आवेदन कर रहे हैं और अच्छे कारण के लिए. युवा मन कर्मचारियों की संख्या में यह जानकारी लेते हैं और समझते हैं कि नैतिकता के लिए की आवश्यकता होगी वहाँ के रूप में लागू के रूप में अच्छी तरह से निजी क्षेत्र. निगमों के लिए शर्मनाक घोटालों है कि सभी राष्ट्रीय समाचार पर प्रस्तुत कर रहे हैं न कर सकेंगे. छोटे व्यवसाय के लिए रखना और अधिक ग्राहकों को आकर्षित करने और कर सकेंगे ग्राहकों. कारोबार के बीच बातचीत के मन में अन्य कंपनी के लिए और अधिक विचार के साथ पूरा हो सकता है, जो सिर्फ both.Above सभी में मदद मिलेगी, नैतिकता के एक अपने व्यापार में उच्च स्तर की जगह में होना चाहिए कम से कम ग्राहकों के लिए. अगर कुछ भी, यह है कि ग्राहक विचार किया जाना चाहिए है सबसे जब यह नैतिक व्यवसाय प्रथाओं के लिए आता है. लंबे समय में, एक कंपनी एक ग्राहक आधार से बड़ा मुनाफा काटेगा कि लगता है यह काफी इलाज किया जा रहा है और AuthorMyron करी truthfully.About राष्ट्रपति और BusinessTrainingMedia.com के सीईओ कार्यबल और व्यवसाय विकास प्रशिक्षण कार्यक्रम के एक अग्रणी प्रदाता है डिजाइन विशेष रूप से कंपनियों के लिए तैनात. Myron भाग्य के अग्रणी 500 कंपनियों के साथ सफल प्रबंधन का अनुभव पर 20 साल की है और कई लेख के बारे में कर्मचारियों के प्रबंधन के मुद्दों पर लिखा है. आप संपर्क कर सकते हैं Myron में: myron@business-marketing.com या अपनी कंपनी की वेबसाइट http://www.businesstrainingmedia.com यात्रा

Article Source: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator



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