English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ethiek in de Werkplaats

Juridische RSS Feed





De Ethiek van de werkplaats is een onderwerp dat wij allen hebben vernomen. In feite, is het onderwerp van Ethiek in het algemeen iets dat de meeste mensen met vertrouwd zijn. En, wat algemeen over ethiek wordt begrepen is daar is ethiek en dan is er werkplaatsethiek. De welke meeste mensen niet, echter realiseren, zijn dat er geen dergelijk ding zoals werkplaatsethiek is; de ethiek is het zelfde, (of, zou moeten zijn) hetzij in de werkplaats of in het persoonlijke leven.

WAT HET OVER IS

De ethiek is over het maken van keuzen die niet altijd goed kunnen voelen of schijnen als zij ten goede komen aan u maar zijn de "juiste" te maken keuzen. Zij zijn de keuzen die voorbeelden van "modelburgers" en voorbeelden van de gouden regels zijn. Wij allen hebben de gouden regels gehoord: Kwets niet, steel niet, lig niet, of één van het beroemdst: "Doe unto anderen aangezien u aan u." zou gedaan hebben Dit zijn niet alleen boeiende uitdrukkingen; dit zijn woorden van wijsheid dat om het even welk productief lid van de maatschappij zou moeten ernaar streven langs te leven.

In ons persoonlijk leven, proberen de meeste mensen om dat precies te doen. De ethiek wordt gedacht van door vele mensen als iets die met de privé kant van het leven en niet met de bedrijfskant verwant is. In vele ondernemingen, wordt het hebben van ethiek gefronst op of van als negatief onderwerp gedacht. Dit is omdat de zaken gewoonlijk over het doen van zijn wat voor nummer één, niet best is over wat werkelijk het juiste te doen ding is. U waarschijnlijk bent reeds moeilijk voelen enkel lezend dit.

Een GOED VOORBEELD

Neem ENRON, bijvoorbeeld. Waren de acties van Enron- CEO'S een goed voorbeeld van ethiek? Nr. Maar wat zij WAREN was een KLASSIEK voorbeeld van was twee dingen: Één, die acties toonde hoe de ethiek in geen geval werd gebruikt. Twee, hun acties schilderden een onverbiddelijk en realistisch beeld van wat kan gebeuren wanneer de ethiek wordt veronachtzaamd. Was de ethiek overwogen in de eerste plaats door de leiders van het bedrijf, zou er geen schandaal geweest zijn. Als de ethiek op een dagelijkse basis in elk bedrijf werd gebruikt, zou er nooit schandalen zijn.

Martha Stewart komt te letten op wanneer het spreken van ethiek. Opnieuw, is er een gevoel van uneasiness wanneer het behandelen van dit onderwerp. Maar waarom is het als dat? De ethiek is verondersteld om ons leven te verbeteren en goed gevoel aan te halen. Misschien is de redenethiek een dergelijk pijnlijk onderwerp is omdat zij zo vaak slecht gebruikt zijn, indien gebruikt bij allen.

Een NIEUWE MANIER

De ethiek maakt een terugkeer. Om te beginnen met, realiseren meer en meer bedrijven en zakenlieden en vrouw nu die ethiek aren't die bij de deur wordt gecontroleerd wanneer het ingaan van de werkplaats. De ethiek heeft veel elk beetje zo een plaats in het publiek aangezien zij privé doen. Hoe is het daar zou moeten afzonderlijke reeksen van ethiek, het afhangen zijn op of het uw persoonlijk leven of uw het werkleven is? Het antwoord is dat er geen afzonderlijke reeks zou moeten zijn en gezien recente gebeurtenissen die wij op onze televisietoestellen vanaf recent, meer zien en meer bedrijven dit feit realiseren.

Sommige bedrijven nemen ethiek in hun opleiding op. Het is onderworpen s dat met zaken kan samengaan en wanneer de gelijke werknemers en CEO'S begrijpen welke ethiek ongeveer is, kunnen de zaken verbeteren. Niet alleen zal de gemeenschap nota van de ethische aard van zaken nemen maar ook zal zo klanten.

De periodieke nieuwe beoordelingen worden voorgesteld in ethiek eveneens opleiding, aangezien de tijden vele dingen veranderen dat sommigen nooit als ethisch of niet ethisch zouden beschouwen. Bijvoorbeeld, wanneer de eerste computerhakker om het werk in een universitair computersysteem verlamde het volledige te verzenden netwerk dat het systeem een deel van, met inbegrip van dat van openbare nut was? eenvoudig omdat hij het kon doen? een kwestie van ethiek is moeilijk te stellen. De computers waren nieuw, tegelijkertijd. En, niemand had ooit een dergelijk ding kunnen voordien doen. Met nieuwe tijden komt nieuwe technologie en nieuwe manieren om dingen te doen. De ethiek zal nog een deel van alle spelen het en de verfrissende ethiek opleiding versterkt slechts wat reeds is geleerd, wanneer de nieuwe leeftijden gebeuren.

Uiteindelijk, is het allen over wat een persoon over ethiek begrijpt. Vele universitaire leerplannen nu zwaar passen het onderwijs van Ethiek en om goede reden toe. De jonge meningen zullen deze informatie in het aantal arbeidskrachten nemen en zullen die ethiekbehoefte om daar begrijpen zijn van toepassing geweest evenals in de particuliere sector. De bedrijven zullen kunnen vermijden verwarrend schandalen die helemaal over nationaal nieuws worden voorgesteld. De kleine onderneming zal meer cliënten en klanten houden en kunnen aantrekken. De onderhandelingen tussen ondernemingen zouden met meer overweging voor het andere bedrijf in mening kunnen worden verwezenlijkt, die slechts allebei zou helpen.

Vooral, zou een hoog niveau van ethiek in uw zaken op zijn plaats op zijn minst voor de klanten moeten zijn. Als om het even wat, het de klant is die als de meesten zou moeten worden beschouwd wanneer het over ethische bedrijfspraktijken komt. Uiteindelijk, zal een bedrijf grote winsten van een klantenbasis oogsten die vindt het vrij en eerlijk wordt behandeld.

Ongeveer de Auteur

De Kerrie van Myron is Voorzitter en CEO van BusinessTrainingMedia.com een belangrijke leverancier van trainingsprogramma's van de aantal arbeidskrachten en de bedrijfsontwikkeling die uitsluitend voor collectieve plaatsing worden opgesteld. Myron heeft meer dan 20 jaar van succesvolle beheerservaring met belangrijk fortuin 500 bedrijven en talrijke artikelen over de kwesties van het aantal arbeidskrachtenbeheer geschreven. U kunt contacteren Myron bij: myron@business-marketing.com of bezoek de website http://www.businesstrainingmedia.com van zijn bedrijf

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu