Cri अपने 2003-2004 कॉलेज के स्नातक सर्वेक्षण विज्ञप्ति
ऊपरी, एनजे Saddle River - मई 2004 - मुआवजा संसाधन, Inc अपनी 2003-2004 कॉलेज स्नातक वेतन सर्वेक्षण के परिणाम जारी किया है. इस अध्ययन का उद्देश्य को मुआवजा डेटा और जानकारी प्राप्त करने पर था भर्ती और प्रवृत्तियों की भर्ती के लिए हाल ही में और नए कॉलेज. सर्वेक्षण 1,253 jobs.The परिणाम किसी भी चौंकाने अप्रत्याशित परिणाम से संकेत मिलता है या नहीं, और समेत 71 संगठनों से मुआवजा नमूना डेटा अधिकांश भाग के लिए, वे दूसरे व्यापक कर्मचारी सबसे महत्वपूर्ण निष्कर्ष trends.Among मुआवजा कवर पढ़ाई के साथ संगत कर रहे हैं कि कुल नकद मुआवजा, जो वेतन में शामिल किया गया और बोनस / प्रोत्साहन, एक सम्मानित 6.1% की वृद्धि हुई, जबकि वेतन केवल एक मामूली 0.8% की वृद्धि हुई. यह कई संगठनों द्वारा चर भुगतान तत्वों की वृद्धि हुई उपयोग की प्रवृत्ति के अनुरूप है. चर भुगतान उल्टा कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा क्षमता देने की पेशकश करने की अनुमति देता है, जबकि पेरोल लागत को नियंत्रित करने के लिए निर्धारित भूमि के ऊपर, और कुछ हद तक, लाभ लागत पर अधिक वेतन के प्रभाव को कम (यानी, छुट्टी और समय फायदे, सेवानिवृत्ति, कुछ बीमा, आदि). कुछ अतिरिक्त प्रकाश डाला गया: 2004 के लिए निष्कर्ष संकेत मिलता है कि वित्तीय सेवा उद्योग को हाल ही में कॉलेज ($ 60,900) भुगतान करने के लिए शीर्ष उद्योग है. कंपनियां वर्तमान तरीकों की एक विस्तृत विविधता हैं उपयोग के लिए हाल ही में कॉलेज के स्नातकों की भर्ती. तीन सबसे समान रूप से लोकप्रिय तरीकों कॉलेज कैरियर केंद्र, कर्मचारी और बिजनेस एसोसिएट सिफ़ारिशें हैं, और इंटरनेट अय्यूब कंपनियों के जवाब का Boards.The बहुमत 15% या less.Paul आर Dorf के हाल ही के कॉलेज के स्नातकों के कारोबार दर प्रबंध मुआवजा संसाधन के निदेशक हैं, Inc वह निर्देशन के लिए जिम्मेदार है कार्यकारी मुआवजा, लघु और लंबे समय के सभी क्षेत्रों अवधि के प्रोत्साहन में परामर्श सेवाएं, बिक्री मुआवजा, प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली, और भुगतान के लिए प्रदर्शन, वेतन प्रशासन. वह 40 साल से अधिक का है मानव संसाधन और मुआवज़े का अनुभव है और बड़ी कंपनियों के संगठन का एक संख्या के साथ विभिन्न कार्यकारी पदों पर कार्य किया. उन्होंने यह भी कार्यकारिणी के प्रमुख के रूप में प्रत्यक्ष अनुभव से परामर्श के 20 साल है मुआवजा परामर्श प्रमुख लेखांकन और बीमांकिक के लिए आचरण / केपीएमजी, Deloitte ट्च (पूर्व ट्च रॉस) सहित परामर्श फर्म, लाभ, और Kwasha Lipton.
Article Source: Messaggiamo.Com
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