CRI пуска 2003-2004 проучване полувисшист
Горна Saddle River, Ню Джърси - май 2004 г. - Обезщетение ресурси, Inc пусна на резултатите от неговата 2003-2004 полувисшист заплата Survey. Целта на проучването е да се получи обезщетение данни и информация за наемането и отдаването под наем за последните тенденции и нови завършилите колежа. Изследването извадката обезщетение данни от 71 организации, включително 1253 jobs.The резултати не посочват всички потресаващ или неочаквани резултати, и в голямата си част, те са в съответствие с други проучвания, покриващ широк служител обезщетение trends.Among най-важните открития е, че общата компенсация в брой, което се състои от работна заплата и бонус / стимули, увеличена с уважаван 6,1%, въпреки че заплатите са се увеличили само с един скромен 0.8%. Това е в съответствие с тенденцията на увеличаване на употребата на променливите елементи заплати от много организации. Променлива заплати позволява на компаниите да предлагат конкурентни заплати с главата потенциал, докато контролиране постоянните общи разходи за заплати разходи, както и до известна степен, намаляване на въздействието на по-високи заплати в полза разходи (т.е., почивка и време на разстояние обезщетение, за осигурителен стаж, някои застраховки и т.н.). Някои допълнителни акценти: Съображения за 2004 г. показват, че индустрията за финансови услуги е най-индустрията да плащат за наскоро завършили колеж ($ 60 900). фирми В момента използване на широка гама от методи, които да наемат последните полувисше образование. Трите най-популярните методи са еднакво колеж кариерни центрове, служители и бизнес сътрудници Преходи и интернет за работа Boards.The-голямата част от отговора компании имат оборот ставки на наскоро завършили колеж 15% или less.Paul R. Dorf е управляващ директор на обезщетение ресурси, Inc Той е отговорен за режисура консултантски услуги във всички области на изпълнителната обезщетение, краткосрочни и дългосрочни стимули, продажби компенсации, системи за управление на изпълнението, и заплати-за-изпълнение, заплата администрация. Той има над 40 години Човешките ресурси и обезщетенията опит и е заемал различни ръководни длъжности с редица големи корпоративни организации. Той също има над 20-годишна преки консултации с опит като ръководител на Изпълнителна Обезщетение Consulting практики за основните счетоводни и актюерски и ползите консултантски фирми, включително и KPMG, Делойт Туш (преди Туш Рос) и Kwasha Lipton.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
