बनाने के अपने फैसले से कैरियर का फैसला
क्या आप निर्णय नापसंद और चुनौती तुम दिल जब भी ले सकते हैं? से बचें. आसपास देखो और आप company.Management मनोवैज्ञानिक बहुत Irving एल Janis और लियोन मान है पाएंगे कहना लोग होते हैं "अनिच्छुक निर्णय निर्माताओं" क्योंकि वे "संघर्ष से घिरे हैं, संदेह और चिंता है." वे बताते हैं कि लोगों को 'procrastinating से राहत पाने का, rationalizing और जिम्मेदारी से इंकार' में बनाने choices.This मानव प्रवृत्ति एक बड़ा शून्य पैदा करता है. उसका नाम मौका है संगठनों समारोह नहीं, निश्चित रूप से सफल अच्छा निर्णय के बिना, न निर्माताओं कर सकते हैं! ". संगठनों उन पुरुषों और महिलाओं के कौन हैं इनाम तैयार और उन भूमिकाओं को भरने में सक्षम, "Ramon Greenwood, www.CommonSenseAtWork.comTherefore कैरियर में वरिष्ठ परामर्शदाता के अनुसार, जिन लोगों के अवसरों के लिए तैयार है और पकड़ में आने के साथ कर रहे हैं के लिए उपलब्ध हैं निर्णय प्रक्रिया. यह प्रबंधन का बहुत ही सार है. आत्मविश्वास सफलता पर निर्भर करता है और इस प्रक्रिया के साथ काफी आराम से जा रहा है. बेशक, सफलता भी सही फैसले की अच्छी बल्लेबाजी औसत की आवश्यकता है. वह इसका मतलब है आप के लिए सही समय का सब हो, इसका मतलब सही अधिक DecisionsIt से wrong.Why शर्मीला दूर से लोग अक्सर होने के लिए नहीं क्यों लोग decisions.All निर्णय नापसंद कारणों से कुछ समझ में मदद करता है स्थिरता के कुछ डिग्री घेरना. एक बार एक फैसला किया है वहाँ कोई नहीं है वर्ग एक से लौट गया है. वहाँ एक कीमत हर फैसले से जुड़े टैग है. वहाँ विजेताओं और losers.Decisions होना स्वाभाविक है हमें पर्दाफाश ध्यान से. हम अपने को निर्णय लेने की क्षमता में कमी विश्वास कर सकते हैं. हम नहीं जानते हो कैसे जीवन नस्ल के decisions.These तथ्यों बनाने के लिए तनाव की तरह है कि कुछ लोगों को असहज बना तो वे न जाने था दूसरों की तूती बोल रही है और घर ले पुरस्कार. दूसरों को रेत में सिर छड़ी और दो मुद्दों को बेहतर DecisionsYou बनाओ unresolved.How जाने के निर्णय और सहिष्णुता के लिए अपने को बेहतर बनाने के लिए तैयार कर सकते हैं इसे कुछ आम भावना ideas.It गले लगाने से बेहतर काम करने का एहसास है कि हालांकि यह एक निर्णय के साथ कुछ परिणाम नहीं, कोई परिणाम होने की संभावना है उठा उग्र सफलता या होना महत्वपूर्ण है निरंतर तबाही हम imagine.You के लिए करते हैं होना एक अच्छा निर्णय निर्माता यदि आपका लक्ष्य हमेशा के लिए खो हमेशा के बजाय जीतने की कोशिश कर रहा से बचने नहीं होगा. उसके ठीक मन में कोई भी सही का 100 प्रतिशत होने की उम्मीद कर सकते हैं समय. इसके अलावा, जैसा कि मैंने पहले ही कहा है, तुम हमेशा के लिए सही क्रम में बाहर आने के लिए एक समग्र winners.You बर्दाश्त करने के बारे में निर्णय कि बाहर बारी के लिए गलत हो रक्षात्मक नहीं किया जा सकता है नहीं है. जब आप गलत हैं, और आप समय समय पर होगा, यह स्वीकार करते हैं और on.If आप को एक अच्छा निर्णय निर्माता बनना चाहता एक निष्कर्ष पर आने से पहले तथ्यों की सभी के लिए इंतज़ार कर रख दिया नहीं मिल जायेंगे. अपने आप को संतुष्ट है कि आप इस मुद्दे को समझ और विकल्प के सभी तौला है. टेस्ट जो स्थिति जानते हैं और निर्णय से प्रभावित हो जाएगा में वैकल्पिक समाधान. तय करो. Act.Learn अपने अंतर्ज्ञान पर भरोसा है. Hunches यादृच्छिक बोल्ट बाहर नहीं हैं के नीले. वे सब में निहित ज्ञान और अनुभव आप सामान्य में और इस मुद्दे के संबंध में प्रमुख मुद्दों आसपास के hand.Decisions पर जमा हो रहे हैं छोटे, प्रबंधनीय भागों में टूट जाना चाहिए. एक समय में एक भागों लो, sequence.Resist में नतीजे पर आया एक फैसला लेने से पहले आप को फैसला करना है और अभिनय के लिए तैयार हैं बनाने में दबाव डाला जा रहा है. सभी समस्याओं का तत्काल जवाब की जरूरत नहीं है. कभी कभी मुद्दों खुद को सुलझाने या सिर्फ लोकप्रियता पर 'away.Don टी आधार निर्णय जाओ. या GrowNobody को friendship.Make फैसले पर कहते हैं, आप को निर्णय निर्माताओं के रूप में खेल खेलते हैं. लेकिन अपनी भूमिका तय करने से पहले, लेकिन ध्यान में रखना कैसे वास्तविक दुनिया works.Organizations बढ़ने और ही हद तक है कि उनके प्रबंधकों अच्छा निर्णय करने के लिए लाभ. इसलिए, महत्वाकांक्षी संगठनों की जरूरत है और पुरुषों और महिलाओं को जो निर्णय कर सकते हो भुगतान करेंगे. जो लोग है कि क्षमता सीमित आपूर्ति में हैं. इसका मतलब यह है कि नेतृत्व के पदों पर लाभ और सामग्री है कि पुरस्कार उन लोगों को जो की क्षमता और साहस करना है जाना कमाने के अवसर हैं decisions.The पसंद तुम्हारा है. काम की यात्रा www.CommonSenseAtWork.comRamon Greenwood की दुनिया में सफलता अमेरिकन एक्सप्रेस के पूर्व वरिष्ठ उपाध्यक्ष को प्राप्त करने पर कोई निर्णय today.For में अधिक जानकारी के बनाओ, एक विभिन्न व्यवसायों के लिए पेशेवर निदेशक, एक सलाहकार, कैरियर की एक प्रकाशित लेखक से संबंधित किताबें और एक सिंडिकेटेड स्तम्भ. Http://www.CommonSenseAtWork.com के लिए वरिष्ठ कैरियर काउंसलर
Article Source: Messaggiamo.Com
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