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10 घातक साक्षात्कार गलतियों से बचना

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बहुत सारे काम चाहने वालों खुद को सेट अप में नाकामी के लिए साक्षात्कार से पहले कभी भी हो जाता है. वे अपने दर्शकों को लक्षित करते हैं, प्रासंगिक कौशल और अनुभव है, या खुद को एक तरह से वर्तमान में प्रदर्शित विफल कि पकड़ लेता है संभावित नियोक्ताओं का ध्यान. सफलता के लिए योजना और इन दस घातक mistakes.1 साक्षात्कार से बचें. साक्षात्कार से पहले आप अपनी भावनाओं को संभालना है. जाओ एक तुम से पहले अपनी भावनाओं पर साक्षात्कार संभाल. एक रास्ता खोजें मिल पिछले नकारात्मक भावनाओं को? भय, चिंता, क्रोध, और शर्मिंदगी क्योंकि वे आत्मविश्वास इरोड. और एक नियोक्ता उन्हें एक मील दूर जगह कर सकते हैं! 2. के लिए साक्षात्कार से पहले कंपनी के अनुसंधान गिरावट. क्या आपके अनुसंधान और बाहर सब कुछ तुम्हारे बारे में पता कर सकते हैं और कंपनी के साक्षात्कार से पहले साक्षात्कारकर्ता. तुम्हें यकीन है कि 3! जा सकता है आपके प्रतिस्पर्धा करेंगे. नहीं जानते कि आप क्या प्रस्ताव या प्रस्ताव कैसे करना है. निर्धारित क्या तुम के लिए प्रस्ताव और कैसे इसे संभावित नियोक्ताओं के लिए मौजूद सबसे अच्छा है. उन्हें छोड़ मत को लगता है कि तुम क्या कर सकते हैं? वे गलत लगता है! 4 सकता है. बजाय नियोक्ता की जरूरत के अपने एजेंडे के बारे में चिंता करना. पर फोकस नियोक्ता के प्रदर्शन की जरूरत है और तुम कैसे हल कर सकते हैं या अपने problem.5 उसे. अपनी सेवा की बिक्री में गिरावट पहल. हर दो संभावित नियोक्ताओं पता है तुम क्या करने की पेशकश है अवसर का उपयोग करें. नहीं इंतज़ार मत उनके लिए ask.6 है. नहीं कौशल और नियोक्ता की जरूरत है अनुभव से संबंधित. अपने कौशल और नियोक्ता की जरूरत है अनुभव से संबंधित हैं. इसे बिल्कुल स्पष्ट है कि आपके कौशल उनकी आवश्यकताओं मैच. अपनी बात language.7. पिछले नियोक्ता या सह कार्यकर्ताओं के बारे में नकारात्मक टिप्पणी करना. तारीफ के तरीकों पिछले नियोक्ताओं और सह कार्यकर्ताओं खोजें. वे कुछ किया होगा ठीक है, के बाद सभी वे तुम्हें काम पर रखा है, है ना? 8 किया. भेंट बल्कि असली दुनिया समाधान से काल्पनिक सुझाव. कम से कम पांच की असली दुनिया उदाहरण बनाओ तुम पिछले नौकरी में कैसे एक समस्या हल हो. क्या संभावित नियोक्ता को इन से संबंधित समाधान के बारे में शर्म नहीं जब कौशल के बारे में पूछा, क्षमता, नौकरी जिम्मेदारियों, या accomplishments.9. वेतन पर चर्चा से पहले काम की जरूरतों को समझते हैं. स्थगित वेतन चर्चा जब तक आप पूरी तरह से काम समझ जिम्मेदारियों और साक्षात्कारकर्ता आप की पेशकश की है position.10. पूछ 'क्या है यह वेतन में मेरे लिए प्रश्न "के बारे में और लाभ. सवाल पूछें कि कंपनी में आपकी रुचि और प्रदर्शन स्थिति - सवाल है कि तुम them.Mary Jeanne विन्सेन्ट कैसे मदद कर सकता हूँ के बारे में जानकारी के लिए जांच के साक्षात्कार टिप शीर्ष 20 के उत्तर की विशेषता 'हत्यारा' साक्षात्कार सवाल कार्ड Acing के लेखक हैं. भी शामिल नई अर्थव्यवस्था में साक्षात्कार के लिए युक्तियाँ हैं, का जवाब देने के लिए विचारों को अवैध और चाल प्रश्न और सुझाव मुक्त नौकरी खोज के लिए http://www.2bworkwise.com से 10 घातक साक्षात्कार mistakes.Go से बचने के लिए लेख और मुफ्त WorkWise zine ई के लिए साइन अप करें. व्यक्तिगत काम और कैरियर कोचिंग या के बारे में पता लगाने पर अन्य जानकारी के लिए, व्यावहारिक आसान कैरियर उपकरण का उपयोग करें 831.657.9151 में मेरी Jeanne कहते हैं.

Article Source: Messaggiamo.Com

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