नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन - ग्यारह चेतावनी संकेत तुम बाहर देखने के लिए चाहिए
एक नई नौकरी में स्थानांतरण हमेशा अनिश्चितता के कुछ डिग्री शामिल है. आप अपना सर्वश्रेष्ठ करने के लिए बाहर तुम सब के बारे में एक संभावित नियोक्ता कर सकते हैं खोजने चाहिए, पहले से ही शुरू-साक्षात्कार stage.Here कुछ चीजों को देख रहे हैं के लिए बाहर. यदि इनमें से एक या चेतावनी के संकेत के ज्यादा मौजूद हैं, तो आपको में शामिल होने के बारे में दोगुना सावधान रहने की जरूरत है कि organization.1. कंपनी के विलय और अधिग्रहण के बीच में है, या वहाँ एक बड़ा पुनर्गठन है जगह लेने, कर्मचारियों की कटौती विचाराधीन है या कुछ अन्य प्रमुख प्रवाह पर हैं occurring.2 है. कंपनी तुम विचार कर रहे हैं गुजर ऊपर वर्णित उन जैसी समस्याओं का नहीं है, लेकिन कई कि उद्योग में अन्य कंपनियों हैं. यह एक संकेत है कि मुसीबत अपने भावी नियोक्ता में फैल जल्दी या later.3 सकता है हो सकता है. जो व्यक्ति अपने मालिक होगा एक बदनाम है. यह कुछ तुम बाहर के बारे में पता होना चाहिए से है अपने network.4. अपने संभावित मालिक संगठन में शामिल हो गए हैं और बहुत हाल ही में उसके प्रतिष्ठा आमतौर known.5 नहीं है. आप के साथ मिलकर अपने नए सहयोगियों से बात करके इस अनुरोध को मना कर दिया था पूछा. क्या वे डरते हैं मौजूदा कर्मचारियों को एक संभावित नए भाड़े के लिए कहेंगे? 6. यह एक गैर लाभ संगठन है कि धन की समस्याओं पड़ा है पहले कई बार. ऐसे मामलों में, एक को लेने से पहले दो बार सोचना position.7. वे तुम्हें या कंपनी के बारे में अपने कैरियर की संभावनाएं भी सच्चा होना अच्छा लग रहा था के बारे में एक कहानी सुनाई. जब कुछ इस तरह लगता है, यह आम तौर पर is.8. कंपनी के एक छोटे से व्यवसाय है कि बहुत नहीं है लाभदायक और ऐसा लगता मजबूत धन स्रोतों को पहुँच नहीं है. यह बहुत आसान छोटे व्यवसायों के लिए अगर वे कर रहे हैं किसी भी degree.9 को mismanaged दिवालिया हो जाने के लिए है. स्थिति आप उच्च कारोबार है की पेशकश की जा रही है. यह आमतौर पर एक बुरा sign.10 है. Interviewers कह रही है कि वे तुम्हें एक दिन से चल रहे जमीन को मारा रखना चाहते हैं. मतलब यह हो सकता है कि वे नहीं है अपनी भूमिका के लिए पर्याप्त सहायता उपलब्ध कराने का अर्थ है. इस सकता है एक विशेष रूप से यदि आप बड़े संगठनों कि support.11 बहुत प्रदान करते के लिए काम करने की आदत हो समस्या हो. पूरे साक्षात्कार प्रक्रिया एक बड़ी जल्दी में किया या एक बेतरतीब ढंग से किया गया है, तुम संदेह में छोड़कर क्या वे सच में एक के ऊपर सूची में से एक चेतावनी के संकेत के you.The उपस्थिति का मौका पता था कि तुम में से एक नियोक्ता के रूप में है कि संगठन लिखना जरूरी है मतलब नहीं है. इसका मतलब यह है कि तुम सब मिलना चाहिए अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता है. शायद तुम एक विश्वसनीय दोस्त है जो उद्योग और कंपनी के साथ परिचित है से एक राय हो सकती है. तुम्हें कुछ गंभीर विचार करना चाहिए इससे पहले कि तुम एक निर्णय या तो way.Ann करना विल्सन एक सफल व्यवसाय के लेखक जो नौकरी और करिअर पर बड़े पैमाने पर लिखता है. उसे लेख अच्छा साक्षात्कार युक्तियाँ, कैसे प्रभावी लिखने के लिए तुम्हें नोट धन्यवाद और बढ़त सलाह पर काटने के साथ कई अन्य शामिल हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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