評價工作提供- 11警告標誌你必須警惕
正在進入一個新的工作總是涉及某種程度的不確定性。你應該做你最好找出所有你可以對未來的雇主，從一開始前採訪stage.Here ，有些事情看 了。如果一個或多個這樣的警告標誌都存在，你必須加倍小心，加入該organization.1 。該公司正處於兼併和收購，或有重大重組 同時，削減工作人員都在砧或其他一些主要的流量是occurring.2 。該公司正在考慮你是不是經歷的問題，如上述，但許多其他公司在該行業 是。這可以表明，麻煩可能蔓延到您的未來雇主遲早later.3 。誰的人將是你的老闆有一個壞名聲。這是你應該了解你 network.4 。您未來的老闆加入了該組織最近和他或她的聲譽，一般不會known.5 。你問會見和交談的新同事和這個要求被拒絕。什麼 他們害怕現有員工將告訴未來的新員工？ 6 。這是一個非贏利組織，資金問題已多次。在這種情況下，前三思而後行採取了 position.7 。他們告訴你一個故事，該公司或您的職業前景聽起來好得是真實的。當某種聲音的方式，它通常is.8 。該公司是一家小型企業是不是很 盈利和似乎並沒有獲得有力的資金來源。它非常容易小型企業倒閉如果他們管理不善任何degree.9 。您的位置提供具有較高的營業額。 這通常是一個壞sign.10 。面試一直說，他們希望你撞到地面運行從第一天開始。這可能意味著他們沒有辦法提供足夠的支持你的作用。這可能 有問題特別是如果你是用來工作的大型組織，要提供大量的support.11 。整個面試過程是在一個大匆忙或雜亂無章的方式，讓你有疑問 他們是否真的有機會知道you.The存在的警告信號從以上列表中並不一定意味著你必須註銷該組織作為一個雇主。這確實意味著你必須得到所有 更多您需要的信息。也許你的意見可以從誰是可以信賴的朋友熟悉的行業和公司。你需要做一些認真的思考，然後再作出決定，要么way.Ann 威爾遜是一個成功的商業作家誰寫了廣泛的就業機會和職業發展。她的文章，其中包括領先的採訪技巧，如何撰寫有效的感謝你的說明和其他許多尖端的意見
文章來源: Messaggiamo.Com
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