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जिम्मेदारी Delegating

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बहुत से प्रबंधकों को दोनों समय और काम सिर्फ एक कर्मचारी के रूप में अच्छा प्रदर्शन प्रदर्शन कर सकता ऊर्जा अपशिष्ट, जिससे उत्पादकता कम है जबकि संचालन लागत बढ़ाए. समस्या का जवाब आसान प्रतिनिधिमंडल है. फिर भी, कई प्रबंधकों को अभी भी अपने प्रभाव सीमा, संगठन में असंतुलन बनाने के लिए, अपने विभाग समय और ऊर्जा बर्बाद, और या तो अनदेखा कर या mismanaging द्वारा अपने मातहत विकसित करने में विफल delegation.Why की तकनीक? जिम्मेदारी Delegating सुनिश्चित करता है कि काम के लिए सही व्यक्ति द्वारा किया जाता है. कोई प्रबंधक, उसके या उसकी योग्यता के बावजूद, पर्याप्त रूप से प्रत्येक विभागीय कार्य प्रदर्शन के रूप में के रूप में अच्छी तरह से कर सकते हैं जो व्यक्ति यह एक दैनिक आधार पर करता है. कई लोग अपनी तरह से काम नहीं कंपनी के माध्यम से ऊपर हैं अत्यधिक संभावना नहीं है और एक प्रक्रिया के सभी पहलुओं को संभाला है, जबकि ऐसा कर रहे हैं. इसके अतिरिक्त, वे शायद ही होता एक विश्वास के बिना एक प्रबंधकीय स्थिति को बढ़ावा दिया है कि उनकी प्रतिभा को अन्यत्र उपयोग किया जा सकता है. प्रभावी प्रतिनिधिमंडल सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक कार्य न्यूनतम level.Benefits उचित: मुक्त प्रबंधन में किया जाता है से नियमित और दोहराव काम करता है. प्रबंधकों को सबसे प्रभावी जब उन शीर्ष स्तर कर्तव्य है जिसके लिए वे और किराए का भुगतान किया जा रहा है थे उद्देश्यों की स्थापना के लिए अपनी ऊर्जा निर्देशन लागत रहे हैं, नीतियां तैयार करने, और मापने का परिणाम है. 2. प्रेरणा, आत्मविश्वास बढ़ाने, व्यक्तिगत रूप में भी और मातहत में व्यावसायिक विकास. पर-the-नौकरी प्रशिक्षण चुनौतियों कर्मचारियों जोखिम का मूल्यांकन करने के लिए, निर्णय लेने और संघर्ष को संभालने और उन्हें बढ़ावा देने के लिए तैयार करते हैं, कंपनी के विकास की सुविधा. प्रभावी प्रतिनिधिमंडल भी उनके abilities.Copyright एई और Schwartz में प्रबंधक के विश्वास का प्रदर्शन द्वारा कंपनी में ब्याज और instills गर्व heightens एसोसिएट्स सभी अधिकार सुरक्षित. अतिरिक्त प्रस्तुति सामग्री और संसाधनों के लिए: ReadySetPresent और एक सलाहकार, ट्रेनर, अध्यक्ष, विक्रेता / संगठन: TrainingConsortiumCEO, एई और Schwartz के रूप में एक नि: शुल्क लिस्टिंग के लिए एसोसिएट्स, Boston, MA., एक व्यापक संगठन है जो 40 से अधिक प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम आधारित कौशल प्रदान करता है. श्री Schwartz उद्योग, अनुसंधान, प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में ग्राहकों के लिए 150 से अधिक सालाना कार्यक्रम आयोजित करता है, सरकार, फॉर्च्यून 100/500 कंपनियों, और दुनिया भर में nonprofit संगठनों. वह अक्सर एक महत्वपूर्ण नोट प्रस्तोता और / या सुविधा के रूप में सम्मेलनों में पाया जाता है. उनकी शैली तेजी से पुस्तक है, है, भागीदारी व्यावहारिक, और विनोदी. वह 65 पुस्तकें और उत्पादों पर लिखा है, और सिखाया / भाषण में एक दर्जन से अधिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों संयुक्त राज्य भर से अधिक.

Article Source: Messaggiamo.Com

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