Delegování odpovědnosti
Příliš mnoho manažerů odpadu času a energie, které plní úkoly zaměstnance, může se stejně dobře, a tím ke snížení produktivity při současném zvýšení provozních nákladů. Odpověď na tento problém je jednoduché-delegaci. Nicméně, Mnoho manažerů stále omezují jejich účinnost, vytvářet nerovnováhu v organizaci, ztrácejí oddělení času a energie, a nedaří se jim rozvíjet své podřízené, buď ignoruje, nebo špatně spravovaly techniky delegation.Why? Delegování odpovědnosti zaručuje, že práce se provádí správné osobě. Žádný manažer, bez ohledu na jeho nebo její pravomoci, může vykonávat každý přiměřeně oddělení funkce, stejně jako osoba, která to na denní bázi. Mnohé z nich nepracoval cestu nahoru přes společnost a je vysoce pravděpodobné, že by s nimi být manipulováno všechny aspekty procesu při tom. Kromě toho by se stěží byli povýšen do manažerské pozice, aniž by přesvědčení, že jejich talent by bylo možné použít jinde. Efektivní delegování zajišťuje, že každý úkol se provádí na nejnižší vhodné level.Benefits: Uvolnění řízení od rutinní a opakující se funkce. Manažeři jsou nákladově nejefektivnější při řízení své síly, aby ty top-úrovni úkoly, pro které byli najímáni a jsou placeny-stanovení cílů, rozvojových politik, a výsledky měření. 2. Zvýšení motivace, sebedůvěra a osobní i profesní růst podřízených. On-the-job-odborné přípravy zaměstnanců pro hodnocení rizik, rozhodování a zvládání konfliktů a je připravit na podporu, usnadnění růstu společnosti. Efektivní delegování také zvyšuje podíl ve společnosti a vzbuzuje hrdost prokazující manažera víru v jejich abilities.Copyright AE & Schwartz Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. Komplexní organizace, která nabízí více jak 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provozuje více než 150 programů ročně pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, Vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích jako klíčový poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktické a humorné. Je autorem více než 65 knih a produktů, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celých Spojených státech.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
