व्यापार नवाचार? संगठनात्मक संरचना
रचनात्मकता समस्या की पहचान और विचार पीढ़ी whilst नवाचार के रूप में परिभाषित किया जा सकता है विचार चयन, विकास और commercialisation.There के रूप में परिभाषित किया जा सकता है और इस क्षेत्र में उपयोगी परिभाषा के लिए कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, रचनात्मक विचारों की एक संख्या, विभिन्न विचारों की एक संख्या शामिल है और उपन्यास ideas.There की एक संख्या के रूप में परिभाषित किया जा सकता है विशिष्ट प्रक्रियाओं है कि समस्या की पहचान और विचार पीढ़ी और बढ़ाने रहे हैं, इसी तरह, विशिष्ट प्रक्रियाओं है कि विचार चयन, विकास और व्यावसायीकरण बढ़ाने के. Whilst वहाँ कोई यकीन है कि व्यावसायिक सफलता में आग मार्ग है, इन प्रक्रियाओं में सुधार संभावना है कि अच्छा विचार होगा जनित और चयनित और विकसित करने और उन विचारों commercialising में निवेश व्यर्थ नहीं जाएगा. संगठनात्मक संरचना वास्तविकता हमें बताता है कि वहाँ कई कारण हैं क्यों एक संगठन की संरचना है अपने आकार (रसद, जैविक विकास, इतिहास, आकार, शेयर बाजार, भविष्य की रणनीति है) और, जैसे संगठनात्मक संस्कृति, आसानी से नहीं बदला या पुनर्गठन किया. अक्सर, वहाँ रहे हैं वैध कारण बना संरचनात्मक समायोजन नहीं all.Thus नेताओं पर आवश्यकता होती है, पूरा पुनर्गठन के लिए सिफारिशें नहीं है, लेकिन संपत्ति है कि आसानी से मौजूदा ढांचे में हो अनुकूलित कर सकते हैं को बढ़ावा देने का ज्ञान. इस शोध के साथ हो गया है कि इंगित करता है कि जो लोग नियमित आधार पर विचार उत्पन्न संरचना पता तक महत्वहीन होने के रूप में कुछ मानदंड पर खरे उतरे हैं. इनमें से कुछ में शामिल हैं: एक) निर्णय निर्माताओं के लिए प्रत्यक्ष अभिगम? तेज राय और तत्काल या जाने प्रदान करता है मार decisions.b) संचार के लघु लाइनों? अगर संचार वहाँ गति और control.c की इसी कमी का घाटा है फ़िल्टर्ड) ठोस प्रगति हो जाता है? अगर सब, प्रेरणा पर विचार नहीं चुनी अप कर रहे हैं suffers.In दरअसल, अन्य मुद्दों के भारी संख्या में considered.These होना चाहिए और अन्य विषयों की गहराई में प्रबंध रचनात्मकता और नवाचार है, जो खरीदी (एक के साथ किया जा सकता है पर एमबीए शोध प्रबंध में शामिल हैं रचनात्मकता और नवीनता DIY लेखा परीक्षा, अच्छा विचार जेनरेटर सॉफ्टवेयर और पावर प्वाइंट प्रस्तुति) http://www.managing-creativity.com/You से भी अपना ईमेल पता दर्ज करके एक नियमित रूप से, मुफ्त न्यूजलेटर प्राप्त कर सकते हैं पर इस site.You के लिए लंबे समय के रूप में इस अनुच्छेद मुक्त प्रतिलिपि के रूप में कोई बदलाव नहीं किया है और लेखक का नाम और साइट यूआरएल retained.Kal बिशप एमबीए हो रहे हैं, एक प्रबंधन लंदन, ब्रिटेन में आधारित सलाहकार है. उसने में सलाह ली है दृश्य मीडिया और सॉफ्टवेयर उद्योग और ग्राहकों के लिए ऐसी Toshiba और परिवहन के रूप में लंदन के लिए. वह Improv, रचनात्मकता और नवीनता कार्यशालाओं, सेन फ्रांसिस्को में कलाकृति, लॉस एंजिल्स और लंदन और प्रदर्शन का नेतृत्व किया है पटकथाओं का एक नंबर लिखा है. वह एक आवेशपूर्ण यात्री है. वह पर पहुँचा जा सकता है http://www.managing-creativity.com/
Article Source: Messaggiamo.Com
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