Dell'innovazione nelle imprese? Struttura organizzativa
La creatività può essere definita come l'identificazione dei problemi e la generazione di innovazione dell'idea, mentre può essere definito come l'idea di selezione, sviluppo e commercialisation.There sono altre definizioni utili in questo campo, per ad esempio, la creatività può essere definito come composto da una serie di idee, un certo numero di idee diverse e una serie di ideas.There romanzo sono distinti processi che migliorano la identificazione dei problemi e generazione di idee e, Allo stesso modo, distinti processi che migliorano l'idea di selezione, sviluppo e commercializzazione. Mentre non vi è nessun percorso sicuro il fuoco al successo commerciale, questi processi aumentare la probabilità che le buone idee saranno generato e selezionati e che gli investimenti nello sviluppo e nella commercializzazione di queste idee non saranno sprecati. Struttura organizzativa realtà ci dice che ci sono molte ragioni per cui la struttura di un'organizzazione ha la sua logistica (la forma, la crescita organica, la storia, le dimensioni, la quota di mercato, strategia per il futuro) ed è, come la cultura organizzativa, non facilmente modificato o ristrutturato. Ragioni spesso, non ci sono validi non procedere ad adeguamenti strutturali al leader all.Thus richiedono, non raccomandazioni per la ristrutturazione completa, ma di favorire la conoscenza delle proprietà che possono essere facilmente adattati alla struttura esistente. Questo concorda con la ricerca che indica che persone che generare idee su base regolare trovare la struttura ad essere irrilevante fintanto che alcuni criteri sono soddisfatti. Alcuni di questi includono: a) l'accesso diretto ai responsabili delle decisioni? fornisce un feedback immediato e veloce andare o kill decisions.b) Breve linee di comunicazione? se la comunicazione viene filtrata vi è una perdita di slancio e la corrispondente perdita di control.c) progressione tangibile? se le idee non vengono prese a tutti, la motivazione suffers.In fatto, un gran numero di altre questioni dovrebbero essere considered.These e altri argomenti sono trattati in modo approfondito nella tesi MBA in materia di gestione creatività e dell'innovazione, che può essere acquistato (insieme a una Creatività e Innovazione "fai da te Audit, Good Idea Generator Software e Power Point) da http://www.managing-creativity.com/You anche possibile ricevere un regolare, newsletter gratuita inserendo il tuo indirizzo e-mail a questo site.You sono liberi di riprodurre questo articolo, fintanto che non vengono apportate modifiche e il nome dell'autore e l'URL del sito sono retained.Kal Vescovo MBA, è un consulente di gestione con sede a Londra, Regno Unito. Ha consultato in mezzi di comunicazione visiva e le industrie del software e per clienti come Toshiba e Transport for London. Egli ha portato Improv, la creatività e l'innovazione workshop, opere d'arte esposte a San Francisco, Los Angeles e Londra e scritto una serie di sceneggiature. Egli è un viaggiatore appassionato. Si può raggiungere il http://www.managing-creativity.com/
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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