आंखें माता पिता के काम के लिए पूछने के लिए सवाल खोलने
मैं अपने 18 देख याद महीने पुराने बेटे को एक बड़ी पाले सेओढ़ लिया, जबकि मैं उसे बाहर ले जा रहा था बेकरी की कुकी खाते हैं. मैंने उनसे पूछा, "तुम माँ एक टुकड़ा दे सकते हैं?" वह पर निर्भर है और धीरे मुझे cheek.Kids पर थोड़ा ले तो सचमुच बातें. क्या गलत धारणाओं और चिंताओं को अपने बच्चे अपने माता पिता के बारे में काम कर रहे हैं एक में? गहन अध्ययन सकता है परिवार और काम संस्थान के माध्यम से किया, पता करने की क्या बच्चों से चाहता था उनके माता पिता के काम. आपको नहीं लगता कि करोगे अध्ययन दिखा सकते हैं कि सभी बच्चों और माता पिता के ऊपर काम करने के साथ अधिक समय चाहते हैं? आश्चर्य है. वे चाहते हैं उनके काम कर रहे माता पिता कम करने पर बल दिया जाएगा. यह सही है. कम पर बल दिया. यह समझ में आता है. है ना? के बारे में सोचो कैसे आप के साथ समय बिताने के बाद लगता है काम की जरूरत है people.Balancing और परिवार के बाहर जोर दिया आसान नहीं है. यह कौशल लेता है, नियोजन, और सकारात्मक संचार का एक बहुत. फिर भी, यह समय की कमी और परस्पर विरोधी मांग, द्वारा विशेष रूप से अपने बच्चों को इन आठ सवाल पूछ holidays.Try चारों ओर जोर दिया जाना आसान है. उनके जवाब आप आश्चर्य .* मैं कहाँ काम करते हो? * आप क्या लगता है कि मैं काम करते हो? * क्यों तुम्हें क्या लगता है कि मैं काम पर चले गए? * क्या हो सकता है, जैसे यदि मैं काम करते हो? नहीं किया * क्या आप मुझे काम करने के लिए जाने के बारे में पसंद है? * क्या आप के लिए मेरे बारे में सबसे कठिन हिस्सा काम चल रहा है? * क्या मायनों में तुम बातें करना चाहते हैं के लिए अलग अलग हो सकता है? * आप कैसे लगता है मुझे लगता है के बारे में काम करते हो? आपका पारिवारिक जीवन दे बच्चों को अपने विचार और विचारों को अभिव्यक्त द्वारा जब आप खुले संचार हो समृद्ध होगा. पढ़ कर रहा है और don'ts एक आँख के लिए एक में हर सवाल पूछ बैठे पर बातचीत खोलने .- नहीं आग्रह मत बनाओ. लंबे समय के रूप में जारी रखें के रूप में अपने बच्चे को बातचीत में रुचि है .- अनपेक्षित अपेक्षा करें. तुम किसी से प्रसन्न हो सकता है आपके बच्चे के विचारों के और अन्य लोगों द्वारा निराश. , मैं पाँच साल पुराने, ब्रायन, पूरी ईमानदारी के साथ अपने पिता से कहा "लगता है कि तुम तो तुम अपने दोस्तों के उम्र के साथ हो सकता है काम पर जाओ." - देखो, अपने बच्चे की नकारात्मक प्रतिक्रिया के रूप में राय, बजाय आलोचना के विचार को .- संचार बंद नहीं है, क्या आपको लगता है जब नहीं तुम क्या सुनना. अपने बच्चों की अनुमति दे खुद को व्यक्त करने के लिए पूरी तरह से अपने रिश्ते मजबूत होंगे. उन्हें दो आरामदायक लगता है कि आप के साथ अपने विचार साझा भी डरावनी या गुस्से में हैं. बनाना .- मत अपने बच्चों को अपनी प्रतिक्रिया डर स्वीकार आपके बच्चे की भावनाओं को. लगता है वे कहती हैं, "मुझे लगता है तुम काम पर जाना क्योंकि तुम पसंद है. न मेरे साथ हो "उसे काट से आग्रह करता हूं कि विरोध," तुम्हें पता है कि सच नहीं है! "बनो कहकर सहायक," मुझे नहीं पता था कि तुम इस तरह से महसूस किया. तुम्हें पता है कि मैं इसके बारे में महसूस करना चाहेंगे? . . . अधिक सुनने पर 'फोकस - आप से बात करते हैं. यह आसान के लिए मुझ पर और क्या मैं भावुक के बारे में. मैं क्या पाया है हूँ के बारे में बात करने के लिए है, और मैं बात करते हैं, अपने बच्चों को कम है सुनो. उन्होंने मुझे धुन बाहर . बच्चे डूब मत के साथ बहुत अधिक जानकारी. संक्षिप्त और उम्र दे उचित प्रतिक्रिया .- बच्चों को प्रोत्साहन के लिए जब वे निश्चित नहीं हैं कि कैसे एक सवाल का जवाब देने लगता है. यह दबाव हटा लेता है और प्रश्नों के ज्यादा खिलाड़ी बनाता है .- वहाँ नहीं है हमेशा के समाधान के लिए संघर्ष जल्दी तय कर लो. जब बच्चों के असुरक्षित या परिवार के मुद्दों के बारे में दुखी लग रहा है, उम्मीद है एक वार्तालाप तक सब कुछ स्पष्ट नहीं है. यह बच्चों और वयस्कों के लिए समय लगता है पुरानी आदतें से बाहर तोड़ सोच .- अगर तुम एक कमरे में घर माता पिता हैं, माता पिता, जो घर के बाहर काम करती है पर सकारात्मक प्रकाश डाला. मैं अभी भी गर्म भावनाओं को मैं था जब मेरी माँ ने कहा था, 'तुम्हारे पिताजी के लिए मुश्किल काम करता है तो उसकी याद परिवार. "माता पिता, चाहे शादी हो या तलाक, बाहर काम कर रहे हैं या घर के भीतर, दूसरे माता पिता के सकारात्मक के लिए सराहना .- सवाल है," क्या यह दिखाने की तरह होगा ने तनाव कम हो जाएगा अगर मैं , हम क्या काम करते हो? नहीं "अपने बच्चे की पसंदीदा चीजें करने के लिए प्रकट करते हैं. अगर वह जवाब कर सकते हैं 'गीत गाने या बनाने के खेल विश्वास या किताबें पढ़ी होगी," आप बार जब आप घर पर हैं उन गतिविधियों में छिड़क सकते हैं .- सहायता बच्चे समझते हैं कि उन्हें काम करने की वित्तीय सहायता प्रदान की देखभाल करने का एक और तरीका है. इसे पूरा करने और समाज में योगदान की भावना को प्राप्त करने के लिए एक आदर्श हो सकता है. चारों ओर भय पैदा मत काम करने की जरूरत है. इसके बजाय की जरूरत है यह मिलता है .- पर ध्यान केंद्रित जब आपके बच्चे के शेयरों कठिनाई का काम कर रहे माता पिता, शो करुणा दया नहीं होने के साथ भावनाओं को. दया एक बच्चे दयनीय महसूस करता है और उनके असुरक्षा खिलाती है. बात करना के बारे में कैसे बच्चे बातें हो सकता है चाहता है. संभवतः परिवर्तन उनके लिए मुश्किल भागों को कम करने के लिए और अपने आप को .- अपने कार्यस्थल के दौरे के साथ चर्चा का पालन करते हैं. अगर यह संभव नहीं है, अपने बच्चे को एक कार्यक्रम अपने कार्यस्थल, या अपने शब्दों के साथ एक तस्वीर रंग की तस्वीर तो वे सोच सकते हैं कि तुम कहाँ हो जब तुम घर पर नहीं हैं. इस बच्चे के लिए सुरक्षा बनाता है, एक सकारात्मक image.Tensions से अज्ञात के डर की जगह कम जब बच्चों और माता पिता को अपने विचार और विचारों को साझा करें. संतुलन साधने का काम और परिवार के मुश्किल काम है, और efforts.Marilyn Suttle कीमत अच्छी तरह से दिखाता है कि संतोषजनक काम और परिवार के रिश्तों को बनाने के लिए, वृद्धि आत्म सम्मान और आत्म परवाह है. मर्लिन शेयर आनंदमय उपयोगी कौशल और सिद्धांतों से भरी कहानियाँ. वह दोनों बड़े और छोटे निगमों फॉर्च्यून 500 कंपनियों ने इस तरह के रूप में शामिल हैं, के लिए कार्यक्रम प्रस्तुत किया है फोर्ड मोटर कंपनी, Visteon निगम, और फाइजर दवा. वह प्रोग्राम है कि प्रबुद्ध, मनोरंजन और उसके Marilyn@SuttleOnline.NET पर empower.Email बचाता है. सदस्यता लें उसे नि: शुल्क मासिक न्यूजलेटर ई के द्वारा
Article Source: Messaggiamo.Com
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