Domande Eye-opening per lavorare i genitori per chiedere
Mi ricordo guardare il mio mese-vecchio figlio 18 mangiare un grande biscotto glassato mentre stavo trasportandolo dal forno. Gli ho chiesto che, “potete dare a mamma un morso?„ Si è appoggiato a sopra e delicatamente lo ha morso sulla guancica.
Cose dell'introito dei capretti così letteralmente. Che idee sbagliate ed interessa potrebbe il vostro bambino avere circa il loro genitore lavorante?
Uno studio approfondito è stato fatto attraverso le famiglie e l'istituto del lavoro, per scoprire che cosa i bambini vogliono dai loro genitori lavoranti. Non pensereste lo studio indichereste che i capretti volessero più tempo con i genitori lavoranti soprattutto? Sorpresa. Vogliono i loro genitori lavoranti più di meno essere sollecitati. Quello è di destra. Di meno ha sollecitato. Ha significato. Non fa? Pensi a come ritenete dopo tempo di spese con la gente stressed-out.
L'equilibratura dei bisogni di lavoro e della famiglia non è facile. Prende l'abilità, la progettazione e molta comunicazione positiva. Anche allora, è facile da ottenere sollecitato dai vincoli di tempo e dalle richieste stanti in conflitto, particolarmente intorno alle feste.
Prova che fa ai vostri capretti queste otto domande. Le loro risposte hanno potuto sorprenderle.
* Dove lavoro?
* Che cosa lo supponete fate sul lavoro?
* Perché lo pensate andate funzionare?
* Che cosa sarebbe come se non lavorassi?
* Che cosa fate gradite circa me che vado funzionare?
* Che cosa la parte più dura per voi circa me sta andando funzionare?
* In che sensi voi gradicono le cose per essere differenti?
* Come lo supponete ritenete circa funzionare?
La vostra vita familiare sarà arricchita quando aprite la comunicazione lasciando i capretti esprimere i loro pensieri ed idee. Legga hanno fatto e don'ts per preparare per una conversazione eye-opening.
- Non insista sulla fare ogni domanda in una che si siede. Continui finchè il vostro bambino è interessato nella conversazione.
- Prevedi l'inatteso. Potete dilettarti da alcuni dei pensieri del vostro bambino ed essere scoraggiato da altri. Di cinque anni, Bryan, detto il suo papà con sincerità completa, “penso che andiate lavorare in modo da potete essere con gli amici la vostra propria età.„
- Vedi le risposte negative del vostro bambino come risposte per considerare, anziché la critica.
- Non interrompa la comunicazione, quando non gradite che cosa sentite. Permettendo che i vostri capretti completamente si esprimano rinforzerà il vostro rapporto. Lascilo ritenere comode ripartendo i loro pensieri con voi, gli un persino spaventosi o arrabbiati. Non inciti i vostri capretti a temere la vostra reazione.
- Riconosca le sensibilità del vostro bambino. Supponga dica, “penso che andiate lavorare perché non gradite essere con me.„ Resista allo stimolo a tagliarla fuori con, “voi sanno che non è allineare!„ Sia utile dicendo, “non ho saputo che avete ritenuto quel senso. gradite sapere ritengo a questo proposito? .„
- Fuoco sull'ascolto più di voi colloquio. È facile affinchè me comunichi senza sosta circa che cosa sono appassionato circa. Che cosa ho trovato sono, di più che comunico, di meno miei i capretti ascoltano. Lo sintonizzano fuori. Non sopraffaccia i capretti con troppe informazioni. Dia il riassunto e l'età - risposte adatte.
- Incoraggi i capretti ad indovinare quando non sono sicuri come rispondere ad una domanda. Elimina la pressione e rende le domande più allegre.
- Ci non è sempre una soluzione rapida al conflitto di risoluzione. Quando i capretti si sentono insicuri o infelici circa le edizioni di famiglia, non non invitare una conversazione per rimuovere tutto in su. Richiede tempo affinchè i capretti e gli adulti scoppi di vecchie abitudini di pensiero.
- Se siete un genitore pantofolaio, faccia una luce positiva sul genitore che lavora fuori della casa. Ancora ricordo le sensibilità che calde ho avuto quando la mia mamma direbbe, “vostro daddy funziono così duro per la sua famiglia.„ Genitori, di se sposato o divorziato, funzionare fuori o all'interno della casa, ridurrà il tensionamento mostrando l'apprezzamento per i positivi dell'altro genitore.
- La domanda, “che cosa sarebbe come se non lavori?„ può rivelare le cose favorite del vostro bambino per fare. Se risponde a, “canteremmo le canzoni o make-believe del gioco o leggere i libri,„ potete spruzzare quelle attività nel tempo che avete nel paese.
- I capretti di aiuto capiscono che il funzionamento sia un altro senso di presa della cura di loro fornendo il contributo finanziario. Può essere un modello per il raggiungimento del senso dell'adempimento e del contributo alla società. Non generi il timore intorno alla necessità di funzionare. Invece fuoco sulle esigenze che soddisfa.
- Quando il vostro bambino riparte le sensibilità delle difficoltà con avere un genitore lavorante, peccato di pietà di esposizione non. Pity incita un bambino a ritenere pietoso ed alimenta le loro insicurezze. Parli di come le cose di desideri del bambino potrebbero essere. Possibilmente faccia i cambiamenti per facilitargli le parti dure per loro e per.
- Follow-up discussione con una chiamata al vostro posto di lavoro. Se quello non è possibile, mostri al vostro bambino un'immagine del vostro posto di lavoro, o vernici un'immagine con le vostre parole in modo da possono immaginare dove siete quando non siete domestico. Ciò genera la sicurezza per i capretti, sostituente il timore dello sconosciuto con un'immagine positiva.
I tensionamenti sono ridotti quando i capretti ed i genitori ripartono i loro pensieri ed idee. Il lavoro e la famiglia d'equilibratura è il commercio e buoni ingannevoli degno gli sforzi.
Marilyn Suttle gli mostra come generare il lavoro e rapporti di famiglia satisfying, stima di sé di aumento e cura di auto. Marilyn riparte le storie deliziose riempite di abilità e di principi utili. Ha presentato i programmi alle società sia grandi che piccole, compreso le aziende di Fortune 500 quali il Ford Motor Company, Visteon Corporation ed i prodotti farmaceutici di Pfizer. Trasporta i programmi che chiariscono, intrattengono ed autorizzano. Inviila con la posta elettronica a Marilyn@SuttleOnline.NET. Abboni al suo e-newsletter mensile libero visitando il suo Web site: WWW.SuttleOnline.NET.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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