Bouts de service à la clientèle du principal 10
 
	
	
1. Personnes de location qui ont une attitude
de service. Certains ont plaisir simplement à servir d'autres, 
leurs organismes, et même leurs communautés. L'esprit du 
service domine leur personnalité. Cette attitude de service n'a
rien à faire avec de l'argent ou le fond, et peuple qui ont cette 
attitude ne sont pas nécessairement les plus sortants ou pétillants.
Ce type de personne fera avancer vos affaires. Ces 
personnes font les meilleurs vendeurs aussi bien.
2. Faites au temps du client avec vous une 
expérience. Vous avez mais quelques moments courts avec des 
clients. Vous n'avez pas le temps pour se plaindre au sujet de 
votre jour ou de toute autre chose. Demandez-vous, "comment peux
je rendre leur expérience meilleure?" Est-ce que je peux me 
référer à eux de nom et comment peux je demander sans être trop 
agressif ? Comment est-ce que je peux commander l'environnement 
à cette compagnie ? Comment est-ce que je suis affectant leurs 
5 sens ? Excédez leurs espérances juste avec leurs sens et 
avec votre attitude de servir et satisfaire, et vous aurez créé une 
expérience mémorable et contraignante. Naturellement, tout que
vous vraiment devez faire doit visiter votre concurrence, voit ce 
qu'elles font et puis des dessus elles. Est-ce que mais cela 
tricherait ? Le non, celui est des achats comparatifs.
3. Informez régulièrement tous vos employés au 
sujet de ce qui continue à votre compagnie. Les employés 
doivent savoir ce qui se produit. Quels nouveaux produits 
offrez-vous ? Quand seront-ils disponibles ? Quel genre de
publicité aura lieu en mois suivant ? Est-ce que des 
changements physiques se produiront dans vos bureaux ? Les 
nouvelles branches seront-elles s'ajoutent-elles ? Plus qu'ils 
savent, plus mieux ils peuvent servir vos clients.
4. Prenez chaque décision avec le client à 
l'esprit. Posez-vous les questions comme, "faites nos clients 
comme ce que nous faisons?" et " nos clients comme ce type de 
promotion?" Changez la manière que vous regardez des choses de 
l'avoir vous êtes concentré sur vous à focalisé dessus si le 
client approuverait.
5. Faites aux clients un point de l'ordre du jour 
lors de chaque réunion de personnel. Présentez leur point de 
vue et posez ces questions : Que le client penserait-il à ceci 
? Ce mouvement serait-il juste à eux ? Comment 
pouvons-nous servir nos clients mieux ou différemment ?
6. Autorisez vos employés pour faire la bonne 
chose. Et ne la tenez pas contre eux si la situation ne s'avère
pas parfaitement. Cela signifie donner à des employés la 
puissance de faire quoi que doive être fait pour faire à 
l'expérience d'un client une expérience de DÉFAUT DE LA 
REPRODUCTION SONORE. Ils feront des erreurs, mais chaque fois 
que ils apprendront ? avec votre aide.
7. Continuellement demandez-vous comment vous pouvez
vous améliorer et la valeur ajoutée. Si vous ne continuez pas 
à demander et vous pousser, vous commencerez à glisser derrière la 
concurrence. Les clients ont plus d'un choix et votre 
concurrence est agressivement vente à eux. Ils savent ce qui 
est offert par d'autres. Soyez en avant de la courbe en 
demandant à ce que vous pouvez faire la valeur ajoutée à 
l'expérience de votre client avec vous.
8. Créez une atmosphère de l'excellence. 
Laissez lui soyez su que tout vous et vos employés  doit être 
le meilleur, et vous n'accepterez pas moins. Rappelez-vous que 
cela des organismes de gain soulèvent toujours la barre. Si 
vous ne poussez pas pour faire mieux qu'hier, vous serez laissé dans 
la poussière de votre concurrence.
9. Faites continuellement l'inattendu. Ayez la
réputation pour faire l'inattendu, et les clients s'attendront 
toujours à quelque chose de différent et excitant de votre 
compagnie. Ceci ne signifie pas que vous devez avoir les clowns 
dansants dans votre entrée, mais avoir les mêmes lucettes que chacun
donne autrement dehors est pas du tout inattendu. Faites quelque
chose de différent. Ce sont les choses dont les clients 
parlent.
10. Ne laissez jamais un employé non formé avoir 
le contact de client. Vos employés représentent vous, votre 
compagnie, et votre marque. Travailler avec des clients est la 
chose la plus importante qu'ils feront. Donnez-leur les outils 
nécessaires en leur donnant à formation proportionnée aux clients 
de poignée.
Margo Chevers, auteur de l'ARRÊT de livre le BS (mauvais 
service), avait fourni des ventes et des conférences de service à la
clientèle et avait consulté à une section transversale diverse des 
industries pendant les 15 dernières années. Pour recevoir ses 
10 bouts supérieurs libres pour le service à la clientèle 
exceptionnel, appelez (800) 858-0797 ou email 
margo@margochevers.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
 
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