Donnez aux gens quelque chose parler !
Mon mari et moi avons essayé une expérience pendant une nuit. Nous avons été invités à une partie de dîner avec trois autres couples que nous n'avons pas connus. Ce que nous avons su est que nous étions tout autour du même âge. Nous avons également su ce que nous prenions pour le dîner. Le but de la partie de dîner était d'avoir une occasion de rencontrer de nouvelles personnes et de faire de nouveaux amis.
Qu'égalisant pendant que nous nous dirigions à la partie, nous avons décidé d'essayer une expérience de communication : nous avons convenu que notre rôle que la soirée devait poser des questions pour garder le roulement de conversation. Vous savez ces accalmies 7-minute qui se produisent dans la conversation ? Plutôt que pour permettre ces accalmies et pour continuer la conversation intéresser nous poserions simplement des questions.
La partie de dîner a duré deux et une moitié d'heures. Pendant notre temps ensemble, mon mari et moi avons simplement maintenu la conversation en demandant à de divers membres à la table ce qui étaient leurs intérêts, où ils été leurs dernières vacances, quels animaux de compagnie qu'ils ont eus comme enfants, décrivent une expérience mémorable de leur enfance, etc... L'humeur de la soirée était conversation générale et occasionnelle. Chaque fois que nous avons posé une question de une personne, elle a inspiré un écoulement de conversation des autres le long des lignes semblables.
À la fin de la soirée, quand mon mari et moi laissaient les centres serveurs à la maison les centres serveurs nous ont cessés à la porte pour poser une question. Ils ont demandé : "comment vous devenez de telles bonnes personnes de conversation agréable?" Nous avons juste regardé un un autre et avons souri. La chose intéressante au sujet de cette soirée est que nous avons appris une quantité énorme au sujet de ces six autres gens, mais elles n'ont appris pratiquement rien au sujet de nous. Nous avions gardé la conversation sur elles et au sujet d'elles, qui les ont continuées parler. En conséquence, ils ont pensé que nous étions étonnants !
Si vous voulez obtenir une conversation étant assortie aux personnes, parlez leur au sujet de leur favori sujet-. La plupart des personnes obtiennent le sens qu'elles jamais sont entièrement écoutées. Nous pouvons augmenter le niveau du respect que nous les montrons et prouvons que nous nous inquiétons d'elles individuellement en les obtenant parlant elles-mêmes, leurs intérêts, leurs pensées, leurs désirs. Quand nous faisons cela, sommes non seulement nous recueillant des informations sur le peuple ; nous mettons également leurs besoins avant notre propre-un signe énorme de respect.
Pratique avec des conversations au travail
Pensez à cela en termes de votre professionnalisme. Si vous pouvez découvrir les besoins, voulez, et désirez de vos clients internes et externes, vous pouvez aider à accomplir ces besoins. Quand leurs besoins sont accomplis ils sont généralement des ouvriers plus coopératifs et plus productifs. Votre but, cependant, ne peut pas être de simuler l'intérêt dans eux afin d'obtenir plus établissent d'elles. Les gens voient par cet intérêt faux pour un battement de coeur.
Au lieu de cela, pratique mettant les conversations de d'autres en avant de vos propres juste pour montrer et donner le respect. C'en soi est assez d'une raison de permettre à d'autres de parler entièrement et complètement au sujet de leurs matières d'intérêt. Quand on leur permet ce cadeau, vous tirerez bénéfice du rapport. Vous apprendrez la valeur de donner le cadeau d'écouter d'autres, qui a comme conséquence le rapport amélioré.
Au sujet de l'auteur :
Dr. Tracy Peterson Turner travaille avec les organismes qui veulent tourner leurs directeurs dans des chefs et avec les chefs qui veulent recevoir leurs messages entendus. Elle est une experte en matière de communication écrite et verbale et conduit des présentations et les ateliers pour aider des individus et des sociétés rencontrent leurs buts de communication.
Visite Tracy sur l'enchaînement à http://www.Mgr-Impact.com. Email elle à Tracy@Mgr-Impact.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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