Dajte ľuďom niečo o tom hovoriť!
Môj manžel a ja sa snažil experiment na jednu noc. Boli sme pozvaní na večeru s ďalšími troma pármi sme nevedeli. To, čo sme vedeli, že sme boli všade okolo rovnakého veku. Tiež sme vedeli, čo sme boli s pre večera. Účelom večierku mal mať príležitosť na stretnutie s novými ľuďmi a vytvárať nové friends.That večer, keď sme mierili na party, sme sa rozhodli vyskúšať komunikáciu experiment: sme sa dohodli, že naša úlohu, ktorú večer bol klásť otázky, aby konverzáciu valcovania. Vieš, že tie 7-minute ustalo, ktoré sa vyskytujú v konverzácii? Skôr než aby tie ustalo a udržať konverzáciu zaujímavé my by sme jednoducho opýtajte questions.The večera trvala dve a pol hodiny. Počas nášho spoločného času, môj manžel a ja jednoducho stále rozhovor otázkou jednotliví členovia pri stole, aké sú ich záujmy boli, kde by bola na ich poslednej dovolenky, domácim zvieratám, čo mali ako deti, opísať nezabudnuteľný zážitok zo svojho detstva, atď nálada večera bola všeobecná, neformálne konverzácie. Zakaždým, keď sme sa pýtali na otázku jedného osoba, inšpiroval tok konverzácie od ostatných podobných lines.At konci večera, keď môj manžel a ja sme museli opustiť domov hosts 'hostitelia nás zastavil u dverí na niečo opýtať. Oni opýtal sa: "Ako ste sa stal tak dobrý conversationalists?" Len sme sa na seba pozreli a usmial sa. Zaujímavosťou je, že ten večer sme sa dozvedeli, obrovské množstvo o tých ďalších šesť ľudí, ale oni sa dozvedeli prakticky nič o nás. Mali sme stále na nich, a rozhovor o tom, čo je stále hovorí. V dôsledku toho si mysleli, že sme boli úžasný! Ak chcete získať rozhovor s ľudí, hovoriť s nimi o ich obľúbených tém-sami. Väčšina ľudí sa cíti, že sa nikdy úplne počúvať. Môžeme zvýšiť úroveň dodržiavania sme sa ukázať im, a ukázať, že sme o ne osobne a prejdú nich hovorí o sebe, svoje záujmy, svoje myšlienky, svoje túžby. Keď sme si, že nielen sme zhromažďovanie informácií o ľuďoch, my sme tiež uvedenie ich potrebám, ako naše vlastné-obrovský znamenie respect.Practice s Konverzácia v WorkThink o tom čo sa týka vašej profesionality. Ak môžete objaviť potrebuje, chce a túžby vašich interných a externých klientov, môžete pomôcť naplniť týchto potrieb. Ak sú splnené ich potreby, ktoré sú všeobecne väčšej spolupráce a zvýšenie produktivity pracovníkov. Svoj cieľ, ale nedá predstierať záujem o ne s cieľom získať viac práce z nich. Ľudia vidia cez falošné, že záujem o heartbeat.Instead, prax uvádzania konverzácia druhých pred svoje vlastné len kvôli predvádzanie a dáva rešpekt. To samo o sebe je dostatočný dôvod, aby ďalšie hovoriť plne a úplne na ich aktuálne témy. Ak sú povolené, že dar, budete ťažiť zo vzťahu. Budete sa učiť hodnota dáva dar načúvať druhým, čo lepšie výsledky v rapport.About Autor: Dr Tracy Peterson Turner spolupracuje s organizáciami, ktoré chcú obrátiť na ich manažérov a vedúcich s vodcami, ktorí chcú získať ich správy počul. Je odborníkom na písomnej aj ústnej komunikácie a vedie prednášky a workshopy, ktoré pomáhajú jednotlivcom a podnikom plniť ich komunikácie goals.Visit Tracy na webe v http://www.Mgr-Impact.com. E-mail na ňu
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
