English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Πώς να δημιουργήσετε ένα εμπιστοσύνης διευθυντής σχέση εργαζομένων

Business RSS Feed





ΚΤΙΡΙΟ εμπιστοσύνη ως MANAGER: 1. Είναι αξιόπιστες. Ακολουθήστε μέσα στα πράγματα. Κρατήστε τις υποσχέσεις σας. 2. Έχετε δεοντολογία. Λέγοντας λαό σας την αλήθεια και δεν αποκαλύπτουν confidences τους. Είναι δίκαιη και ειλικρινής με τους εργαζομένους. 3. Θέαμα σεβασμό για τους υπαλλήλους σας. Τις αντιμετωπίζει ως ενήλικες και να δείξει την εκτίμησή για τις ιδέες τους και για το έργο που do.BUILDING περισσότερη εμπιστοσύνη: 1. Γνωρίζουν και να ενδιαφέρονται για τους υπαλλήλους σας και τις οικογένειές τους. Να είστε βέβαιος ότι αισθάνεστε δείτε αυτούς ως άτομα, καθώς και των εργαζομένων. 2. Συμμετοχή των εργαζομένων στον σχεδιασμό και την επίλυση προβλημάτων. Ρωτήστε για τη χρήση και τη συμβολή τους. 3. Αναθέτει ορισμένα καθήκοντα. Δώστε εργαζόμενοι σημαντικά καθήκοντα και την υποστήριξη που χρειάζονται για να τα μεταφέρει έξω well.CREATING ΒΟΗΘΕΙΑ σχέσεις: Όταν έχετε λάβει βοήθεια από έναν επιβλέποντα / πούλμαν / peer που σας έκανε να νιώθω καλά με τον εαυτό σας; Όταν έχει έναν επόπτη / πούλμαν / peer βοήθησε να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν; Υπό ορισμένες συνθήκες τόσο ο προπονητής και ο εργαζόμενος μπορούν να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν σε μια βοηθώντας σχέση. Τα μέλη της ομάδας μπορούν επίσης κάθε προπονητής other.GUIDLINES ΒΟΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΧΕΣΕΩΝ: 1. Δημιουργία μιας εξάρτησης - δημιουργία ενός έργου στις οποίες οι άνθρωποι χρειάζονται ο ένας τον άλλο για να επιτύχει και να είναι ενήμεροι για αυτό. Καθορίστε τους στόχους μαζί, με τη συμβολή κάθε πρόσωπο που εμπλέκεται. 2. Πρακτική ποιότητας επικοινωνία. 3. Οικοδόμηση αμοιβαίας εμπιστοσύνης με το να είναι ανοιχτή, για την αποδοχή, και συνεργασίας. 4. Ο επόπτης μπορεί να υποστηρίξει και να βοηθήσει στη δημιουργία βοηθώντας σχέσεις εντός των τμημάτων τους, δρώντας ως μοντέλο, χρησιμοποιώντας κατευθύνσεις που βοηθούν και με τη στήριξη και την ενθάρρυνση, αυτές τις δεξιότητες Σύμβουλος, Ομιλητής, Πωλητής / Οργανισμός: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Μια συνολική οργάνωση που προσφέρει πάνω από 40 προγράμματα που βασίζονται σε δεξιότητες διαχείρισης της κατάρτισης. Κ. Schwartz πραγματοποιεί πάνω από 150 προγράμματα σε ετήσια βάση για τους πελάτες της βιομηχανίας, της έρευνας, της τεχνολογίας, της κυβέρνησης, Fortune 100/500 εταιρείες, και όχι για κέρδος οργανώσεις σε όλο τον κόσμο. Είναι συχνά βρίσκεται σε συνέδρια ως παρουσιαστής βασικό σημείωμα και / ή διευκόλυνσης. Το στυλ του είναι γρήγορο, συμμετοχική, πρακτικό, και χιουμοριστική. Έχει συγγράψει πάνω από 65 βιβλία και προϊόντα, και δίδαξε / δίδαξε σε πάνω από μία ντουζίνα κολέγια και πανεπιστήμια σε ολόκληρο το Ηνωμένο

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu