Παραμύθια από την εταιρική frontlines: τη δημιουργία ενός πολιτισμού της ενδυνάμωσης
Το άρθρο αυτό αφορά τον Πολιτισμό και την επάρκεια του κλίματος, από κοινού με την ικανοποίηση των εργαζομένων αξιολογούνται έρευνες. AlphaMeasure καθορίζει το κλίμα ως αποτέλεσμα ενός οργανισμού έχει για τους εργαζομένους, ενώ ο πολιτισμός αναφέρεται πιο με την αποδεκτή συμπεριφορές, στάσεις και συνήθειες του οργανισμού ως σύνολο. Ορισμένα σχετικά θέματα περιλαμβάνουν εργαζόμενο αξίες, στάσεις, και το ηθικό σε ολόκληρο τον οργανισμό σας. Η γνώση και η κατανόηση στο χώρο εργασίας του πολιτισμού και του κλίματος οδηγεί σε μια καλύτερη κατανόηση των παραγόντων που επηρεάζουν τους εργαζόμενους. Σε σχέση, το επίπεδο των υπηρεσιών που λαμβάνουν οι πελάτες σας είναι σχεδόν πάντα επηρεάζονται από την κουλτούρα και το κλίμα οργάνωση. Η αξιολόγηση αυτής της ικανότητας μπορεί να είναι ιδιαίτερα χρήσιμη εάν σας αντιμετωπίζει το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών σχετικά θέματα ή προβλήματα που εργάζονται μαζί internally.This διήγημα, δημιουργία ενός κλίματος Ενδυνάμωση, αποτελεί μέρος της AlphaMeasure συμπίληση, Παραμύθια Από την Εταιρική Frontlines. Λέει σχετικά με τις συνέπειες μιας αρνητικής νοοτροπίας γηροκομείο για τους κατοίκους και τι έγινε με τη σειρά πράγματα και να δημιουργήσει ένα καλύτερα τον πολιτισμό και το κλίμα στο χώρο εργασίας .. Ανώνυμος SubmissionI μεταφέρεται σε τρέχουσα θέση μου ως διαχειριστής μιας μικρής νοσηλευτικής σπίτι πριν από δύο χρόνια. Μετά την πρώτη μου συνάντηση με την πρώτη γραμμή φροντίζουν νοσηλευτικού --- προσωπικό, orderlies κ.λπ., ήμουν πολύ ανήσυχος. Το φροντίζουν ήταν σαφώς δυσαρεστημένος με τις θέσεις τους. Θα θέλαμε το έργο τους, θα απολαμβάνουν την φροντίδα των κατοίκων, αλλά υπήρχαν κάποιες άλλες εδώ παράγοντα στο χώρο εργασίας, δημιουργώντας ένα κλίμα ανησυχία και την κουλτούρα της σύλληψης σε αυτό το μικρό και στενό-residence.I δεμένη ομάδα μίλησε με διάφορους κατοίκους. Ήταν, όπως καλά. Θεώρησαν ότι ήταν καλό που λαμβάνουν φροντίδα, αλλά πολλές σημειωθεί, ότι η συνεχιζόμενη διάθεση δυσαρεστημένοι μέρα σε μέρα. Θα επηρεαστεί περισσότερο από κάποιες άλλες, και θα εκφράσει την επιθυμία για πιο φωτεινή, πιο αισιόδοξη surroundings. Ένα μεγάλο χρονικό διάστημα κάτοικος μου είπε ότι τα πράγματα που πρέπει να χρησιμοποιούνται διαφορετικά, και θα είχα αισθανθεί πολύ καλύτερα, σωματικά και ψυχικά, κατά την νοσηλευτές και βοηθούς ήταν happier.That, με δυο λόγια, ήταν ό, τι πιο βασανισμένη μου. Όσοι συμμετέχουν στην περίθαλψη ασθενών που γνωρίζει ότι, στην περίπτωση αυτή, οι θηλάζουσες σπίτι τους κατοίκους, είναι πολύ πιο ευτυχισμένο και υγιεινότερα και να κάνουν καλύτερη πρόοδο κατά τους φροντίζουν είναι ικανοποιημένοι με τις θέσεις τους και careers.I αποφάσισε να διεξάγει έρευνα, κυρίως για τα φροντίζουν, να δώσει τους την ευκαιρία να εξαερισμός. I δεν ήταν σε θέση να μάθετε πολλά προφορικά, γι 'αυτό ελπίζουμε ότι η έρευνα θα τους δώσει την ευκαιρία για να αποκαλύψουν τις πηγές τους δυσαρέσκεια. Τότε θα μπορούσαμε να προχωρήσουμε στη βελτίωση της situation.Among άλλα θέματα, τα αποτελέσματα της έρευνας προέκυψε ότι το ηθικό ήταν χαμηλό, λόγω του προσωπικού τσόχινοι καταπνίγονται από τους κανονισμούς. Οι άκαμπτοι κανόνες που πρέπει να εξεταστούν και ίσως να τροποποιηθεί για να φροντίζουν να εξουσιοδοτήσει μια μεγαλύτερη βαθμός. Θα ήταν περισσότερο ικανοποιημένοι όταν αισθάνονται σε θέση να βελτιώσει την ποιότητα της ζωής για τους patients.Some άλλες λύσεις που θα χρησιμοποιηθεί για να αλλάξει η νοοτροπία που περιλαμβάνονται: * Η παροχή εκπαιδευτικών ευκαιριών για φροντίζουν να ενημέρωση και να επεκτείνουν τις δεξιότητές τους * Η υιοθέτηση μιας νέας πολιτικής για τη διαχείριση των συγκρούσεων - να αναπτυχθούν με την εκτεταμένη ανατροφοδότηση φροντιστής * Reevaluating μας δημοσιονομικές πολιτικές ώστε να ελευθερωθούν πόροι για να προσλάβουν περισσότερους φροντίζουν να περιοριστεί η επιβάρυνση με ανεπαρκές προσωπικό των areas.As αποτέλεσμα, είμαστε σε θέση να ασκούν μας φροντίζουν για τη δημιουργία ενός εργασιακού χώρου πολιτισμού που τονίζει την αξία του κάθε ανθρώπου και ένα κλίμα σεβασμού. Το φροντίζουν είναι ικανοποιημένοι, και την κατοίκων είναι ευτυχείς και healthier.ÃƒÆ 'A ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 AlphaMeasure, Inc - All Rights ReservedThis το άρθρο, μπορεί να είναι αναδημοσίευση, υπό την προϋπόθεση ότι δημοσιεύεται στο σύνολό του, περιλαμβάνει ο συντάκτης βιολογικά στοιχεία, καθώς και όλες οι συνδέσεις παραμένουν active.Measure. Έκθεση. Βελτίωση της εταιρείας σας με AlphaMeasure εργαζόμενο surveys.Josh Greenberg είναι Πρόεδρος του AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure παρέχει όλες τις οργανώσεις της μεγεθών ενός ισχυρού ιστού με βάση τη μέθοδο για τη μέτρηση της την ικανοποίηση των εργαζομένων, για τον καθορισμό εργαζόμενο δέσμευσης, και να αυξηθεί η υπάλληλος retention.Launch σας έρευνες με AlphaMeasure.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
