Υπεύθυνοι; μεγαλύτερα λάθη
Κανείς δεν το τέλειο, συμπεριλαμβανομένης της το αφεντικό. Διευθυντές, εμείς ερωτηθέντων πρόσφατα, αναγνώρισε κάνοντας μια σειρά από λάθη, από τη μη αναγνώριση επιτευγμάτων στην ανεπάρκεια του προσωπικού της Επιτροπής για την κακή πρόσληψη αποφάσεις. Εδώ είναι ένα sampling.Withholding επαίνους ήταν ένα πρόβλημα που αναφέρεται από πολλούς: "Εγώ δεν αναγνωρίζουν κάποιον που αποδείχθηκε ότι ήταν ένας από τους εργαζομένους και τον καλύτερό μου έχασε το συντομότερο". "Εγώ δεν δίνουν πιστωτικές όταν οφείλεται σε άτομα που σημειώσει σημαντική συμβολή. "" I παρέλειψε να γνωρίσω κάποιον που έπρεπε να ανταμειφθεί. Έχω λυπηρό το γεγονός ότι για χρόνια. "Εκμίσθωση κακή απόδοση πηγαίνετε ανεξέλεγκτη:" Θα τηρείται κάποιος για το ποιος θα έπρεπε να αφήσεις. "" Δεν αναγνωρίζουν ότι κάποιος ήταν στο δρόμο πάνω από το κεφάλι της. "" Η διατήρηση ενός προσώπου σε μια θέση όπου απέτυχε ήταν λάθος μου. "Δεν έχει το δικαίωμα πρόσληψη προσωπικού:" Θα ενθαρρυνθεί μια ομάδα διαχειριστής να προσλαμβάνουν μια εσωτερική υποψηφίων, όταν μια εξωτερική υποψήφιες ήταν καλύτερα προσόντα "." Hiring ανθρώπους που είναι πολύ παρόμοια με μένα ήταν ένα λάθος. "" I προσέλαβε έναν εκτελεστικό επίπεδο μεμονωμένων για πολύ λιγότερο σε ανώτερο επίπεδο εργασίας. "Μη δίνετε σημασία σε τι γίνεται με το προσωπικό του: "Δεν το επαναλαμβάνω για σήματα από δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι." Λυπάμαι δεν μπορώ να δω τις ενδείξεις ότι κάποιος θα φύγει. "Απέτυχα να έχει κατανοήσει πλήρως την κατάσταση ενός υπαλλήλου και κατέληξε χάσει τον. "" Μακάρι να είχαν παράσχει περισσότερες ευκαιρίες για να συμμετάσχουν σε υφισταμένους έργα απελάμβαναν. "Λάθος παραδοχές οδήγησαν συχνά σε μπελάδες:" υπέθεσα ήξερα τι μου εργαζομένων προβλήματα αντί να μιλάμε σε αυτές. Τώρα θα μου μιλήσετε με τους εργαζόμενους αντί να υποτεθεί ότι γνωρίζω τι συμβαίνει. "" I αναλάβει κάποιος τα κίνητρα ήταν σαν τη δική μου και θα ήθελε να κάνει τη δουλειά του μια καριέρα "." Υπέθεσα κάποιος ήταν πολύ γνώστες όταν δεν ήταν. Είναι backfired για μένα, όταν έγινε μια παρουσίαση. "Αν και διαχείριση λάθη μπορεί να είναι μια εμπειρία εκμάθησης, κάποια μαθήματα σε μια μεγάλη τιμή." Ι ανατεθεί κάποια εργασία πάνω σε ένα έργο και δεν ελέγχονται για να δείτε αν έχει ολοκληρωθεί. Ένα χρόνο αργότερα, ανακάλυψα ότι ποτέ δεν έγινε, και το κόστος της εταιρείας για ένα εκατομμύριο δολάρια. "Still, ενώ λάθη μπορεί να είναι επώδυνη, είναι καλύτερο να τους γνωρίσω και να προχωρήσουμε." Νωρίς μου σταδιοδρομίας, δεν παραδέχομαι τα λάθη μου, και αυτό ήταν πολύ αρνητικό. Έχω αλλάξει επειδή μου τρόπους. "Την πάροδο του χρόνου, ωστόσο, οι περισσότερες εποπτικές αρχές μαθαίνουν από τα λάθη τους και είναι σε θέση να βελτιώσουν τις διαχειριστικές performance.Marcia Zidle, οι «άνθρωποι smarts" προπονητής, δουλεύει με επιχειρήσεων για την ταχεία επίλυση των λαών τους πονοκεφάλους διαχείρισης, ώστε να μπορούν να επικεντρωθούν στην # 1 θέση εργασίας τους ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, να αναπτυχθεί και να αυξηθεί κέρδη. Έχει προσφέρει δωρεάν βοήθεια μέσω Ηγεσία εβδομάδα, ένα εβδομαδιαίο ηλεκτρονικό ενημερωτικό δελτίο με πρακτικές συμβουλές για την ηγεσία στυλ, από εργαζόμενους κίνητρα, την πρόσληψη και τη διατήρηση και διαχείριση των σχέσεων με. Εγγραφείτε πηγαίνοντας http://leadershiphooks.com/ και να κερδίσετε το μπόνους έκθεση "61 Ηγεσία Ώρα Savers Savers και Ζωή". Marcia είναι ο συγγραφέας του τι πραγματικά Έργων Εγχειρίδια ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, πόρων για τα στελέχη στην πρώτη γραμμή και ο Power-από-το ωρών προγραμμάτων ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, γρήγορο, άνετο, πραγματική ζωή, προσιτή μαθήματα για την ηγεσία και την ανάπτυξη του προσωπικού. Είναι διαθέσιμων μέσων για συνεντεύξεις, παρουσιάσεις διάσκεψη και πάνελ συζητήσεων για τα πιο καυτά ζητήματα που αφορούν το χώρο εργασίας σήμερα. Επικοινωνία Marcia στο 800-971-7619.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
