Bitten um Hilfe
Für viele von uns, bitten um Hilfe ist ein schwieriges Konzept. Es kann eine gewisse Anfälligkeit. Wir können das Gefühl, als ob wir mit einer Schwäche, dass die Welt wäre nicht bekannt, hatten wir nicht gefragt help.Ironically, es hat sich meiner Erfahrung, dass Menschen, die in der Lage sind, um gut positioniert, um Hilfe ersucht werden als sehr starken Individuen. Wenn sie nachweisen, die Demut, um Hilfe zu bitten, die sie verdienen Respekt für andere. Empfänger der eine herzliche Bitte um Hilfe sind in der Regel geehrt von der Anfrage. Im Gegenzug sind wir durch die sehr helfen, die provided.One meiner Kunden (wir nennen sie Kira), hat vor kurzem einen Verschiebung, wie sie die Interaktion mit ihrem Chef. Auf die Frage, um Präsentationen, sie davon ausgegangen, dass sie erwartet, gehen weg, die Inhalt, gibt es auf der Sitzung benötigt, und dann warten, Feedback von ihr Chef. Ihr Chef war hoch, die für die Auswirkungen seiner Präsentationen, während Kira oft der Ansicht, dass ihre Präsentationen fehlten. Als sie einen Blick darauf zu werfen, wie dieser Ansatz war für sie, Kira konnte zu erkennen, dass sie nicht in vollem Einsatz ihr Chef die Unterstützung. Sie können lernen, viel mehr über das Erstellen von Präsentationen mit "Oomph" Fuß-durch einen Entwurf mit ihrem Chef-Konzentration auf den Inhalt und ihre Liefer-und die Einholung von Rückmeldungen in den früheren Verfahren nicht auf die Back-End. Also? Sie den Antrag gestellt hat, für seine im Vorfeld support.The Ergebnis? Ihr Chef freut sich Coach Kira und war begeistert über die Möglichkeit, seine eigene Stärke durch Vermittlung von Fähigkeiten Präsentation effektiver zu ihr. Mit der Zeit, gemeinsam über die Vorbereitung für eine Reihe von Kira's Key Präsentationen, profitiert sie von ihrem Chef "gedacht und war in der Lage, um die kritischen Komponenten, um ihre eigenen Präsentationen. Kira's Präsentationen haben jetzt Punch! Sie liefert mit dem Vertrauen von jemanden, der hat eine große und ist gut vorbereitet. Sie muss jetzt nur selten Korrekturmaßnahmen Feedback nach dem Umstand. Ebenso wichtig ist, dass in der Akte der Bitte um Hilfe, Kira hat gezeigt, zu ihrem Chef, dass sie tatsächlich der Ressourcen rund her.How sind Ihre Annahmen über die Angemessenheit der Bitte um Hilfe sich im Weg? Einige von uns sind unangenehm bitten um Hilfe, weil wir der Auffassung, dass unsere Anfrage Orte Belastung auf der anderen Person. Ironischerweise, können wir damit eine Chance zu zeigen, "wie wir sie schätzen und respektieren. Menschen, die wissen, dass Sie denken, und auch von Ihnen, sind oft hoch motiviert, um-und mit der Realität ihrer Arbeit beschäftigt Leben, sie müssen gefragt werden. Außerdem, desto spezifischer können Sie über das, was Sie von ihnen, desto leichter ist es für sie zu unterstützen you.In der vergangenen Woche, wie haben Sie gefragt, für die Unterstützung von anderen? Wie klar war Ihr Anfrage? In den letzten Forschung habe ich in den Verhaltensweisen zeigen, dass Führungskräfte, wenn sie erfolgreich Übergang in neue Organisationen ", bitten um Hilfe", die es auf die Liste der "Top-10-Erfolg Faktoren "für die kritischen ersten 90 Tage mit einem neuen employer.In Zeitalter der Hyper-Sensibilisierung in Bezug auf Business-Ethik", bitten um Hilfe "hat sich im Zusammenhang mit hoher Integrität. Personen, die in der Lage sind, eine ehrliche Selbsteinschätzung und suchen Unterstützung in den Bereichen, in denen sie mangelnde Know-how oder müssen auf Fähigkeiten, die nicht natürlich sind sie auch als bescheiden und stark auf der gleichen time.As ein einziger Praktiker Unternehmer in den letzten 10 Jahren habe ich mich lange prided über die Unabhängigkeit und Selbstständigkeit. Ich jetzt erkennen, dass sich ausschließlich auf meine eigene Perspektive und Fachwissen kann sehr begrenzt. In Verstärkung, um Hilfe zu bitten häufiger in Verbindung mit meinem Engagement für die zusammenarbeiten, mein Kreis erweitert exponentiell durch jede Verbindung erstellt. Die Auswirkungen auf mein Geschäft wurde nichts weniger als transformational.So, wie kann man über die Bitte um Hilfe? Wenn ich brach nach der Formel, dass für mich, ich kam mit den folgenden Schritten vor: 1.. Erkennen, dass Sie nicht wissen können, oder können Sie wirklich alles, alle die time.2. Vertrauen darauf, dass sich in der Bitte um Hilfe, die Sie zu Ehren der anderen person.3. Entscheiden, "" just do it ". Je mehr Sie agonize, desto weniger wahrscheinlich, dass Sie sind, um die request.4. Seien Sie spezifisch. Machen Sie es sich einfach für die andere Person, die help.5. Drücken Sie Ihre Dankbarkeit. Lassen Sie die andere Person wissen, wie insbesondere ihre Unterstützung dazu beigetragen, you.6. Bieten Sie Ihren aufrichtigen Unterstützung in der Zukunft? nicht zu ", auch das Ergebnis", tun Sie es weil es wirklich bedeutet, eine Menge für Sie sein, um eine help.What wichtiges Ziel sind Sie stecken auf der rechten Seite jetzt? Wie könnte "bitten um Hilfe" erhalten Sie direkt gestartet? Ich bin interessiert an Ihrer Geschichten über die Auswirkungen der "Bitte um Hilfe" für Sie. Senden Sie mir eine E-Mail mit Ihrem Feedback oder Fragen zu sue@development-by-design.comSusan Edwards ist Präsident der Entwicklung von Design-, Business & Leadership Coaching und Human Resources Consulting Unternehmen. Ihr Coaching Kunden hoch sind Führungskräfte und profitables Geschäft Inhaber, die Neudefinition der Bedingungen für ihren Erfolg und ihren Auswirkungen auf ein neues Niveau. Sie berät die Fortune 500-Unternehmen und unternehmerische kleineren Organisationen, die sich auch auf die Schaffung außerordentliche Auswirkungen mit ihren Kunden, Mitarbeitern und Aktionären. Eine der Nischen ihrer Praxis unterstützt neue Führungskräfte und leitende Fachkräfte in der erfolgreichen Übergang in neue Organisationen und "Clearing-der 90-Tage-Hürde". Sie ist ein selbst-Authoring-Coaching Arbeitsmappe zur Unterstützung von Menschen bei der effektiven
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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