Kreditsachbearbeitermarketing? wie man die rechten 
Mittel zielt
 
	
	
Sobald es einen Kreditsachbearbeiter gab, der seine
Dienstleistungen zu irgendeinem RealtorsÃ?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" 
vermarktete®. Seine Geschichte ging etwas so... 
... ein Tag lud er ein Vertreter ein zu Mittag zu 
essen. Während der Mahlzeit erklärte der Kreditsachbearbeiter 
dem Mittel jeden Grund, warum sie Geschäft zusammen tun sollten.
Bis sie beendet hatten, überzeugte der 
Kreditsachbearbeiter das Vertreter, seine Dienstleistungen zu 
verwenden. Zuerst das Mittel war reluctent, aber schließlich 
eingewilligt, als sie den Kreditsachbearbeiter sahen, den 
Mittagessenvorsprung aufzuheben.
Eine Woche später verwies das Mittel einen Kunden auf 
ihn. Leider ging die Verhandlung nicht glatt. Obgleich es 
einige sinnvolle Gründe gab, wollte das Vertreter nicht sie hören 
und anstatt, wurde Umkippen, umkippte wirklich.
Die Verhandlung schloß schließlich, obwohl eine Woche 
nach dem Ausgangsende der Übertragungsurkunde. Das 
Mittel war, also geekelt durch dieses, erklärten sie dem 
Kreditsachbearbeiter, daß sie nie einen anderen Kunden auf ihn wieder
verweisen würden. 
Es Muß Nicht So Sein
Kreditsachbearbeiter erklären Geschichten so 
häufig. Tatsächlich lehnen einige Kreditsachbearbeiter ab, 
Grundstücksmakler auszuüben, weil sie eine unglückliche Vorstellung
- ein negatives entwickelt haben. Entweder Weise, die 
Vorstellung wurde von ihren eigenen persönlichen Erfahrungen 
verursacht, oder sie hörten auf zu viele Kreditsachbearbeiter 
beschreiben ihre entsetzlichen Geschichten.
Lassen Sie eine schlechte letzte Erfahrung Ruine Ihre 
Begeisterung nicht zum Partner mit Mitteln. Geben 
Sie nicht zu, was andere Kreditsachbearbeiter negativ über Mittel 
gesagt haben, Ihren Glauben zu behinderen. Die größte Quelle 
der Erwerb Verhandlungen, die auftreten, sind täglich mit 
Wohngrundstücksmaklern. Sie können nicht sie ignorieren. Wenn Sie, büßen Sie zu viel erwerbendes Potential 
ein. 
Die Energie Der Wahl
Sie haben etwas, für Sie zu gehen, das extrem 
wichtig ist, beim Beschäftigen Mittel, sie 
benötigt Sie mehr, als Sie sie benötigen.
Sehen Sie, Sie kann Einkommen vom Erzeugen von von 
Darlehen von vielen Quellen des Geschäfts erwerben. Ein Mittel 
kann nicht. Damit eine Erwerb Verhandlung durchgeführt werden 
kann, ein Mittel benötigt Sie, die Hypothekenfinanzierung anzufassen,
es sei denn selbstverständlich, es ein Barverkauf ist, aber wie 
häufig tut, das geschehen!
Dieses wird nicht bedeutet, um Ihnen eine plötzliche 
Egoreise zu geben. Es wird bedeutet, um das offensichtliche beim
Beschäftigen zu unterstreichen Mittel. Sie haben die Energie 
der Wahl. Sie erhalten, zu entscheiden, welche 
Mittel Ihr Marketing anzieht.
Viele gehen über Marketing zu den Mitteln falsch
Wie ein Manager, der einen Anwärter für eine 
Jobposition anstellt, stellen Sie Mittel an, um Ihr strategischer 
Partner zu werden. Jedoch wie Manager, die schlechte
anstellenentscheidungen treffen, so Dose Kreditsachbearbeiter, die 
Mittel vorwählen.
Verhindern, daß dieses, was geschieht, wenn, wenn Sie ein
Mittel als Ihr strategischer Partner wählen, Sie 
die beste Praxis einführten, die verwendet werden, um gute 
Angestellte anzustellen? Z.B. wenn Ihnen die Aufgabe
gegeben wurden, eine Sekretärin anzustellen, wird der ersten Sache, 
die Sie tun würden, eine Liste der Kriterien zusammengefügt, die der
Bewerber würde treffen müssen. Dann würden Sie ein Interview,
manchmal mehrere halten. Und schließlich, würden Sie etwas 
Hintergrund leiten und Hinweis überprüft, bevor er entscheidet, 
einem der Anwärter eine Position anzubieten.
Es ist nicht, daß viel unterschiedlich, wenn es Mittel 
vorwählt. Warum vergeuden Sie Ihre Zeit mit unqualifizierten 
Mitteln? Sie fangen mit Kriterien an, die sie ein 
Interview vorher haben treffen müssen. So, wenn Sie
treffen, um die Möglichkeiten von zusammen arbeiten zu erforschen, 
sprechen Sie mit Anwärtern, die Ihre gerichteten Publikum 
zusammenbringen.
3 Elemente von Kriterien
Wenn Sie mit dem Konzept des Zielens der Mittel, 
die Sie zu Ihrem Geschäft anziehen möchten, als sind, ist Ihr erster
Schritt, einige grundlegende Kriterien zu entwickeln, die Sie als 
Grundlinie für Ihr Auswahlverfahren verwenden können. 
Kriterien, die Sie verwenden können, um Mittel sofort 
auszusortieren, also Sie üben nur eine aus, die Ihr Profil treffen.
Auswertung und Kriterien ist einfach festzustellen. 
Zum Beispiel gibt es statistische Daten, die Sie pflegen, die 
Aussichten auszuwerten, genannt Mitteldemographie. Einige Beispiele schließen ein:
- ziehen Sie es vor, mit den Teilzeit- oder ganztägigen 
Mitteln zu arbeiten?
mit - welcher Art der Kunden arbeitet das Mittel?
- welche Art des Darlehens programmiert der Kunde des 
Mittels verwendet am häufigsten?
Sie haben gewöhnlich zwei Zielsetzungen in dieser 
Hinsicht:
- feststellen, welche Segmente oder Untergruppen in der 
gesamten Mittelbevölkerung bestehen.
- eine freie und komplette Abbildung der Eigenschaften 
eines typischen Mittels von jedem dieser Segmente verursachen.
Zunächst wünschen Sie Leute anziehen, die viel wie Sie 
sind. Nicht ist es sinnvoll, wenn Sie die Ausgabe 
Zeit und großes Abkommen von Energie sein werden arbeitend mit 
bestimmten Mitteln, daß es mit Leuten ist, die Sie genießen und 
mögen?
Das Vierquadrant Verhaltensprofil, Scheibe?, stellt 
ein besseres Verständnis von selbst und von anderen zur Verfügung. Persönlicher und professioneller Erfolg erfordert 
Modell der verstehenden Leute der Welt und der Verwirklichung der 
Auswirkung Ihres persönlichen Verhaltens auf andere.
Was ist das Scheibe erlernenmodell??
Es ist ein nonjudgmental Werkzeug für das Verstehen der 
Verhaltensarten und der Arten. Es stellt ein 
Werkzeug zu den Hilfe Leuten erforscht Verhalten über vier 
Primärmaßen zur Verfügung:
HERRSCHAFT
 Direkt U. Entscheidend. Ihr Fokus neigt, auf
dem Endergebnis und den Resultaten zu sein.
EINFLUSS 
 Optimistisch U. Abgehend. Sie ziehen, auf 
Mannschaften teilzunehmen, Ideen zu teilen und andere zu unterhalten 
es vor und anzuziehen.
FESTIGKEIT 
 Sympatisch U. Kooperativ. Sie ziehen es vor,
hinter der Szene zu sein und arbeiten in den gleichbleibenden und 
vorhersagbaren Weisen.
GEFÄLLIG
 Beteiligt U. Korrekt. Sie planen voran, sind
ständig Überprüfung auf Genauigkeit und errichten systematische 
Annäherungen.
Bei der Prospektierung sind Sie wirkungsvoller, wenn Sie 
die unterschiedlichen Arten der Kommunikation Arten verstehen, die gut
für jedes funktionieren. Einige Aussichten werden 
alle von und von ZUSATZINFORMATIONEN wünschen und können eine lange 
Zeit dauern, eine Entscheidung zu treffen, um vorwärts zu bewegen. 
Andere wünschen können, Ihr Service ihre Mannschaft oder 
Organisation fördert und eine Entscheidung sogar treffen kann, ohne 
eine gesamte Darstellung zu hören.
Beim Beschäftigen fordernde Situationen, müssen 
Kreditsachbearbeiter in der LageSEIN, ihre Kommunikation Art 
anzupassen, um den Kommunikationsbedarf der Aussicht 
zusammenzubringen. Schließlich hat die goldene Richtlinie zu, 
" Festlichkeit andere geändert, 
wie SIE behandelt werden möchten."
Schließlich der übersehene Bereich und
der Grund, warum Kreditsachbearbeiter-Erfahrung soviel das Leid, das 
mit Mitteln arbeitet, wegen der Werte ist. Kreditsachbearbeiter sind eifrig transact Geschäft mit 
Mitteln und allgemein zu übersehen, wenn ihre Werte oder nicht 
ähnlich sind.
Haben Sie überhaupt ein Vertreter Sie bitten gelassen, 
Ihre Kommission zu einem keinem offensichtlichen Grund zu schneiden? 
Erlernend nicht, über die Werte eines Mittels früh im 
Verhältnis-Gebäudeprozeß und führen Sie manchmal zu Unfall, 
Mißverständnis und Konsequenzen. Werte schließen 
ein, aber zweifellos werden nicht begrenzt:
- sind sie ehrlich?
- haben sie Vollständigkeit?
- sind sie, besonders wenn alles nicht glatt geht, wie ein
Darlehen empathetic, das nicht rechtzeitig schließt?
Leute sind Geschöpfe der Gewohnheit und die besten 
Kommandogeräte des zukünftigen Verhaltens sind die, die in der 
Vergangenheit demonstriert werden. Wenn Sie über 
die Werte eines Mittels erlernen möchten, bitten Sie um um sie nach 
den letzten Erfahrungen, die andere Kreditsachbearbeiter 
beschäftigen. Hören Sie auf Geschichten, die wiederholt 
erhalten, aber mit unterschiedlichen Kreditsachbearbeitern. 
Obgleich es zwei Seiten zu jeder Geschichte gibt, wenn Sie eine 
Vorstellung entwickeln, führt sie häufig zu Wirklichkeit.
Erinnern Sie sich, wenn sie wie eine Ente geht, Gespräche
wie eine Ente und Taten wie ein duck?it muß eine Ente sein!
Jeff Nelson Hilfen Hypothekenbanken und einzelne 
Kreditsachbearbeiter erhöhen Darlehen originations, indem sie 
kundengebundene Verhältnis-Gebäude Strategien diese sichere 
Qualitäts-Verhältnisse zu den Grundstücksmaklern entwickeln. 
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
 
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