Úver dôstojník marketing? ako sa zamerať vpravo agenti
Kedysi tu bol úver osoba, ktorá na trh svoje služby asi RealtorsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ®. Jeho príbeh išiel niečo takého ... ... Jedného dňa pozval zástupcu na obed. V priebehu roka jedlo, pôžičky dôstojník povedal zástupca všetky dôvody, prečo by mali podnikať together.By okamihu, keď sa skončil, pôžičky dôstojník presvedčil zástupca využívať jeho služby. Spočiatku bol agent reluctent, ale nakoniec súhlasil, keď videli, pôžičky dôstojník vyzdvihnúť obed tab. týždeň neskôr zástupca podľa kupujúceho k nemu. Bohužiaľ transakcie nešla hladko. Hoci tam bolo niekoľko zmysluplných dôvody, agent nechcela počuť, a namiesto toho sa stal rozrušená, naozaj upset.The transakcie uzatvorenej s konečnou platnosťou, aj keď týždeň po skončení prvej podmienené. Agent bol natoľko znechutený, to, povedali úver dôstojník, že sa už nikdy odkazujú iného kupca s ním znovu. It Doesn't Have To Be That WayLoan dôstojníkov rozprávať príbehy, ako to často. V skutočnosti, niektorí úradníci zamietnu úver na výkon realitní agenti, pretože si vyvinul nešťastnej vnímanie - negatívny. Buď ako buď, bola vytvorená z vnímania svoje vlastné osobné skúsenosti, alebo počúvali príliš veľa dôstojníkov úveru opísať svoje hrozné stories.Don 't rokov zlým skúsenostiam zničiť vaše nadšenie pre partnera s agentmi. Nedovoľte, aby to, čo ostatné pôžičky dôstojníci povedali o agentoch negatívne zasahovať do svojho presvedčenia. Najväčší zdroj obchodných transakcií, ktoré dochádza denne sa s obytnými realitných kancelárií. Nemôžeš ignorovať. Ak tak urobíte, že ste stratili príliš veľa potenciálu zárobku. The Power Of ChoiceYou sa niečo deje u vás, že je nesmierne dôležité, keď nakladanie s látkami, ktoré potrebujú viac, ako potrebujete them.See, môžete získať príjem z výrobných pôžičiek z mnohých zdrojov podnikania. Agent nemôže. Pre nákup transakcia mohla byť dokončená, agent potrebuje, aby ste rukoväť hypotekárneho financovania, ak samozrejme, je to predaj za hotové, ale ako často sa to stalo! To nie je určený k vám náhle sebechvála. Je to chcel poukázať na zjavné pri rokovaniach s agentmi. Máte moc voľby. Dostanete sa rozhodnúť, ktoré si zamestnanci na trh bude attract.Many Prejsť O Marketing zástupcovia WrongLike manažér prenájom kandidáta na pracovnú pozíciu, budete nábor agentov, aby sa vaše strategické partnera. Avšak, ako manažéri, ktorí chudobných najímanie pracovníkov, takže môžete úver dôstojníkov voľbou agents.To tomu zabránili, čo keď ak vyberiete ako svojho zástupcu strategického partnera, sa vykonáva najlepšie praktík, ktoré sa používajú na prenájom dobrého zamestnanca? Napríklad, ak ste dostali za úlohu najať sekretárku, prvá vec, ktorú by ste urobiť, je dať dohromady zoznam kritérií, ktoré bude musieť žiadateľ splniť. Potom by ste mať rozhovor, niekedy aj viac. A napokon, mali by ste vykonať nejaké základné a referenčné kontroly, ako sa rozhodol ponúknuť jeden z kandidátov position.It 'to nie je tak moc rozdielne pri výbere agentmi. Prečo strácať čas s nekvalifikovanej agentmi? Začnete s kritériami, ktoré musia splniť predtým, ako rozhovor. Takže keď sa stretnú, aby preskúmala možnosti vzájomnej spolupráce, budete hovoriť s kandidátmi ktorí budú zodpovedať vašim cielené audience.3 prvky CriteriaIf súhlasíte s koncepciou zameraných agentov chcete prilákať do vašej firmy, ako váš prvý krok je osvojiť si niektoré základné kritériá, ktoré možno použiť ako základ pre výberové konanie. Kritérií, ktoré môžete použiť okamžite obrazovky agentov, takže budete pokračovať len tie, ktoré spĺňajú vaše profile.Evaluation a kritériá, je ľahké určiť. Napríklad je tu Štatistické údaje budete používať pre hodnotenie vyhliadok, volal agent demografia. Medzi príklady patrí: - Dávate prednosť práci na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok agenti? - Aký typ kupujúcich robí agenta pracovať? - Aký typ úverových programov robí agenta kupujúceho používate najčastejšie? Zvyčajne majú dva ciele v tejto súvislosti: - Ak chcete zistiť, aké segmenty alebo podskupiny existujú v celej populácii Agent .- Ak chcete vytvoriť jasný a úplný prehľad o vlastnostiach typických Agent z každej z týchto segments.Next, budete chcieť prilákať ľudí, ktorí majú veľa radi. Nemá to zmysel, ak sa chystáte tráviť čas a veľa energie, najmä na prácu s látkami, ktoré sa s ľuďmi, ktorých baví a páči? štyroch-kvadrant správanie profil, disk?, poskytuje lepšie pochopenie seba i druhých. Osobné a profesijné úspech vyžaduje pochopenie modelu ľudí na svete, a uvedomil vplyv svojho osobného správania na others.What disk je učenie model? Je to nemajú súdnosti nástroj pre pochopenie správania druhov a štýlov. Poskytuje nástroj, ktorý pomôže ľuďom skúmať správanie celé štyri základné rozmery: Nadvláda Priamy a rozhodný. Ich zameranie má tendenciu byť na spodnom riadku a results.INFLUENCE optimistický a odchádzajúcich. Dávajú prednosť účasť na tímy, zdieľanie nápadov a zábavný a energizujúci others.STEADINESS Sympatický & družstvo. Oni radšej za scénou, ktorí pracujú v konzistentná a predvídateľná ways.COMPLIANT znepokojené & Správne. Plánujú dopredu, sú neustále kontrolovať presnosť a budovať approaches.In systematické vyhľadávanie, musíte byť účinnejšie, ak chápete, rôzne druhy komunikačných štýlov, ktoré sú najvhodnejšie pre každý. Niektoré sú vyhliadky chcieť všetky fakty a podporné údaje, a môže trvať dlho, aby sa rozhodnutie o krok vpred. Iní budú chcieť vedieť, ako vaše služby budú využívať svojho tímu alebo organizácie, a dokonca môže urobiť rozhodnutie, bez toho, aby vypočul celý presentation.When riešení náročných situáciách, úver úradníci musia byť schopné prispôsobiť svoje komunikačné štýl, aby zodpovedal vyhľadávanie komunikačným potrebám. Koneckonců, zlaté pravidlo sa zmenila na "Treat ostatným, ako chcú byť zaobchádzať." Napokon, väčšina oblastí prehliadaná a dôvod, prečo pôžičky dôstojníci skúsenosti toľko žiaľu pracovať s agentmi je to, že hodnôt. Úver dôstojníci sú dychtivo vybavovať Agenti a často prehliadajú, ak ich hodnoty sú podobné alebo not.Have ste niekedy agent vás požiada o zníženie Vašej provízie bez zjavného dôvodu? Nie je učenie o agent hodnoty čoskoro v procese budovania vzťahov a niekedy viesť ku katastrofe, nedorozumeniam a dôsledky. Hodnoty patria, ale rozhodne nie sú obmedzené na: - Sú úprimní? - Majú integritu? -- Sú empatický, najmä keď nie je všetko hladko, ako pôžičku nezatvara načas? Ľudia sú tvory zo zvyku a to najlepšie pre predpovedanie budúceho správania sú tí preukázal v minulosti. Ak Chcete sa dozvedieť o hodnotách agenta, spýtajte sa ich na základe minulých skúseností, ktoré sa zaoberajú inými pôžičky dôstojníkmi. Počúvajte príbehy, ktoré si opakovať, ale s rôznymi úver dôstojníkmi. Hoci existujú dve strany, aby každý príbeh, kedy si vytvoriť dojem, že najčastejšie dochádza k reality.Remember, ak to chodí ako kačka, hovorí ako kačica a pôsobí ako kačica? to musí byť kačica! Jeff Nelson pomáha spoločnostiam a jednotlivé hypotekárny úver dôstojníci navýšenie úveru originations rozvíjať vlastný vzťah-budovanie stratégií, ktoré zabezpečujú kvalitné vzťahy s realitnými agentmi. Kliknite tu pre získanie bezplatného kópie Marketingové plánovanie sprievodca, 20-stranový zošit navrhnuté tak, aby vám načrtnúť stratégiu pre štát splnomocnenec Magnet.Visit nás http://www.loan-officer-marketing.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
