Making setkání práce
Máme všichni zúčastnili zasedání, které byly nudné, nesmyslné a naprosto neúčinné. Schůze nemusí být ztráta času. Poněkud, oni mohou být produktivní, pokud vedoucí nebo předseda praktiky těchto pěti strategií a dostane se do práce a provozu jednání místo toho, aby jej řídí. Lidé budou poté opustí setkání s úsměvy, a ne na jejich faces.Introductions mračí. Pokud se lidé neznají navzájem, aby účastníků o 30 sekund, aby se představí skupiny. Můžete také mít rychlý pokrok aktualizovat, aby všichni vysílacího času na začátku meeting.Ground pravidel. Účastníci se dohodly na zem pravidel a očekávání pro tuto konkrétní jednání. Tato jednoduchá pravidla silničního provozu, a to nejen soubor norem, ale i jemné připomenutí pro ty, kteří užívají jiné silnici nebo směr. Některé příklady jsou: "Jeden rozhovor v době," nebo "Budeme se na konsensu ohledně těchto konkrétních problémů," nebo "Co se říká, v této místnosti, zůstane v této místnosti." Parkoviště. Když non-agenda problém hrozí převzít diskuse, zastavit jednání a zápisu se svolením ze skupiny, toto nové vydání na zeď graf s názvem nedokončenou prací. Tímto berete na vědomí bodu, ale netýkají se okamžitě. Parkoviště otázky jsou projednávány na konec zasedání nebo na pozdější date.Questions. Chcete-li struktura řádného projednání každého bodu jednání, klást otázky, které se zaměřují na tyto aspekty otázku: Co jsou fakta? Jaké jsou výhody a nevýhody? Jaké jsou další možnosti jsou tam? Kde by mělo být rozhodnuto ... na úrovni výboru, nebo celé skupiny? Jaké by mohly být další kroky? Breaks. Lidé pracují lépe pro delší časová období, kdy jsou schopny přijímat krátké přestávky, ne delší než 5 nebo 10 minut. Přestávky jsou včas získat zpětnou vazbu o průběhu zasedání, nebo mluvit s lidmi, kteří byli proti sobě, rušivé, nebo neobvykle tichý. Je lepší dát pauzu, vzít puls, a pak se přeskupí do urputně tlačit na to i přes pocit, že setkání je dostat z hand.Marcia Zidle, 'trenér lidé chytrosti', stavební práce s podnikateli, aby rychle řešit jejich řízení lidí bolestmi hlavy, takže se mohou soustředit na svou práci ÃÆ'à # 1 ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, růst a zvyšovat zisky. Ona nabízí bezplatnou pomoc prostřednictvím Briefing vedení, týdenní e-newsletter s praktickými tipy na styl vedení, motivace zaměstnanců, nábor a udržení a řízení vztahů. Odebírat bude http://leadershiphooks.com/ a získejte Zpráva bonus "61 Vedení týmu displeje a Life Savers". Marcia je autor, co skutečně funguje Příručky ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, prostředky pro manažery v první linii a Power-by-the-hodinová programy ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, rychlý, pohodlný, skutečný život, cenově dostupné kurzy pro vedení a rozvoj zaměstnanců. Ona je k dispozici pro mediální rozhovory, konference prezentace a panelové diskuse o nejžhavějších otázkách týkajících pracoviště dnes. Kontakt Marcia na 800-971-7619.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
