Organizační struktura, kreativita, inovace
Organizační struktura může bránit nebo podporovat kreativitu a inovace. Problém s organizační strukturou však je, že je-li výsledkem mnoha faktorů, včetně historie, organického růstu, Strategie, prováděcí projekt, rozmanitost produktů, logistice, marketingu, klientské základny, dodavatel základnu a tak dále. Proto, co manažeři potřebují, nejsou recepty pro kompletní strukturální změny, ale vhled do vlastností podporovat struktury, které mohou být upraveny do stávající structure.To začátku, je vhodné provést analýzu struktury přednost před ne tak přednost. Existuje mnoho definic typů organizačních strukturu, ale jedná se například o:) mechanistické struktury (obvykle ne přednost)? zahrnuje Ústřední kontrolní a autoritu, jasně definované úkoly, vertikální komunikační kanály, poslušnost dohledu, tuhost a inflexibility.b) Ekologické stavby (obecně přednostní)? decentralizace moci, volně definované úkoly, horizontální komunikace, zvýšení individuální orgán, flexibilní, adaptable.Experience ukazuje, že výše může být zavádějící. Například, ploché organizace jsou obecně přednostní a hierarchické ty ne preferovaná, ale i ploché organizace, jsou ve skutečnosti hierarchical.Importantly, pokud máme mechanické konstrukce, jaké faktory nám umožňují pohybovat správným směrem, aniž by velkoobchodní změnit? Některé odpovědi jsou: a) Přímá komunikace odkazy na rozhodnutí makers.b) Komunikační a informační toky mezi departments.c) Dlouhodobý progrese nápady z problémů k řešení, vývoje produktů až commercialisation.d) Creative týmy, kteří pracují mimo, ale propojených do organizace, jejichž kultura, difúzní procesy apod. do stávajících structure.These a další témata jsou zahrnuty do hloubky v disertační MBA Řídit tvořivosti a inovace, které lze zakoupit (spolu s kreativity a inovací DIY Audit, dobrý nápad Generátor Software a Power Point prezentace) z http://www.managing-creativity.comKal Bishop, MBA **************************** ****** Ty jsou zdarma k reprodukci tohoto článku, pokud žádné změny nejsou provedeny, a jméno autora a URL stránky jsou retained.Please sazba tohoto článku below.Kal Bishop je konzultant managementu se sídlem v Londýně, UK. On byl konzultován v vizuálních médií a softwaru a pro klienty, jako je Toshiba a Transport for London. Vedl Improv, tvořivost a inovace semináře, umělecká díla vystavoval v San Franciscu, Los Angeles a Londýně a písemné řadu scénářů. On je vášnivý cestovatel. On
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
