領導-激情，目的，利潤-它並不難
去任何教育機構，在機場看書架，商場及睜開你的眼睛到無數的產品可用於今天，你可以得到寬恕的思想，領導藝術是超越 僅僅mortals.After多年來在公司開業前的生活我自己的事業，我終於有機會為自己證明我一直相信-領導很簡單，它是作為一個人，誰的激情， 誰的目的和用途，使別人與他們就起不到作用，旅途的rewards.At的時候，我接管了公司的財務問題，並且有很多的人力資源問題，其中有些是非常 複雜，需要仔細handling.I繼承了一個'廢人'中需要採取緊急補救行動的生存和停止爆。它在運作的一些國家所採取的Australia.Having了挑戰， 幾個月後很長的日子，不斷旅行，聽取員工和管理層解決他們的問題，該公司開始盈利，並取得執行stability.I被稱為滿足 歐洲在亞洲的總經理為一個安靜的聊天。寒暄之後，他問我'菲爾？你是如何取得這些結果？我一直有6 months.You看到答案很簡單，是誰使你的員工 該組織成功不是你！你只能做這麼多，你就開始燒了。我看到了很多的時間週期重複了。為什麼是最富有和最令布什難堪人在此確認cemetery.What 我是我是正確的。通過採取時間聽和導師的僱員，他們誠實資源，解決他們的關切，他們將取得比你think.We需要花時間來聽，展示激情 並承諾，我們的員工，使他們具有真正的領導才能和您和您的企業將獲得。 Undoubtably有些僱員可能會利用此，而是一個領導者知道如何激勵，有時 fire.Employees，即使你是公司的主席你是僱員，想知道你的價值它們individiuals。我們生活在一個時代裡，職務，需要再次被證明，下放 empowered.Leadership？什麼一回事？領導是常識的東西？以身作則地，可信承擔風險，實現成果的人，採取與您對您的業務旅程，關心，傾聽 學習，要有激情。這是你正。資訊科技是字符無法想像，沒有形成物質。它可以同樣適用於所有領域的life.Leaders？怎麼辦？根據我的經驗和觀察，許多 偉大的領導者有三個共同的元素，領導伸出的領導人，1。 InitiateLeading以身作則需要勇氣。它通常需要進行變革的承諾，並採取主動在處理 人民和商業事務，如正直，誠實和fairness.It需要勇氣的，有時承認你沒有所有的答案，包括你的員工作為解決方案的一部分決策過程，並採取 他們與你，然後以身作則，但真正真正living.It需要勇氣的突破擺脫一窩蜂你做你的功課和研究，成為先驅者作出新的地面， 朝著不同的方向比牛群。這不是沒有恐懼，但相信，你做了你的基礎，現在來行動？ INIATE.2。 ParticipateThe信息是明確的引導你無須 只需要一個參與者發起，而是在生活的挑戰。你有你的員工，你是透明的，你領導按常理範例，展示誠信，承諾，誠實，還是你說 有一件事和實踐等。這個詞'偽善'來自希臘詞'戴口罩'這是用來形容演員許多世紀以前。是不是一個真正的演員。鉛example.3。啟發（導師不是 折磨）假如你這一代人的需要的希望和勇氣，他們現在就需要。我們需要的人，激勵和指導其他人的生活經驗，而不是別人，放下糾纏下去 自宏偉的行為。領導人明白，為了使他們放棄了富裕的人，並扣留導致stagnation.Ask自己幾個問題，對您的日常工作life.1。我知道我的員工 合作夥伴和兒童names2。我知道什麼利益them3。我需要時間去真正聽取them4。我表現好的，即2張，黃金類電影，如果你知道自己是電影迷或 一些similar.5。我remote6。我這樣說一套，做的opposite.In本質做我展示我的照顧呢？你的生活是一本書，是每個人都讀您接觸到呢？是什麼讓你消息對 領導。常識：你的特色，才能脫穎而出您WORDS.THE羅非預期後果（菲爾法意想不到的後果）你的選擇將決定你在什麼地方放置的明天。每個 選擇建立在另一個突然你有一個基礎？好事還是壞事？你的決定，我decision.You無法逃避的責任，帶頭的人或他們會導致你的時間和you.People誰感覺 而且真正價值是無價的，並添加到您的巨大價值business.For更多信息，請http://www.biz-momentum.comPhilip鹼液是商務總監動量私人有限公司提供專業的服務？ 戰略性人力資源管理？員工關係方面的意見？工作場所健康安全合規性戰略？管理技能TrainingPhilip持有會計資格，領導，人力資源
文章來源: Messaggiamo.Com
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