Redukcia vášho tímu
Team building Otázka: Naša kancelária sa nedávno dozvedel, že asi 20 percent našich zamestnancov bude stratou zamestnania v nasledujúcich niekoľkých mesiacoch v dôsledku premiestnenia vysádzať z našej podnikovej kancelárie. Niektoré otvorené pozícia v mojom okolí sú vyslaní na tie prídu o zamestnanie. Morálka na pracovisku je naozaj sa práve teraz, navyše máme čo do činenia s niektorými disciplinárne problémy. Bol by som veľmi otvorený, aby nejaké návrhy, pokiaľ ide ako tento plynulý prechod a posilnenie morale.The Doc Team hovorí: Existuje len veľmi málo, môžete si kontrolovať, ako ľudia myslia o tejto situácii. A pozostalých nich bude pravdepodobne cítiť worst.That povedal, že môže byť právne otázky, ktoré musia zostať v pokoji, ale teraz je čas na komunikáciu čo najviac je to možné. Aj keď je odpoveď "neviem" alebo "Z právnych dôvodov nemôžem povedať." Pravidelné si stretnutie s svojho tímu hovoriť o tom, čo sa deje on.You 'll byť schopní povedať, či komunikujete dosť počúvania úroveň hluku vo vašej firme. Je melú mlyny naozaj nahlas, alebo len soft šum? Hlasnejšie melú mlyny, tým viac je potrebné oznámiť, že tichý down.Denise O'Berry (aka 'Team Doc') poskytuje nástroje, tipy a rady, ktoré pomáhajú organizáciám vybudovať lepšie tímy. Viac nájdete na adrese
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
