Съкращаване вашия екип
Team Building Въпрос: Нашият офис е наскоро научих, че около 20 процента от нашите служители ще се загубят работни места в следващите няколко месеца, поради преместване, определени от корпоративните нашия офис. Някои отворен позиции в моята област са публикувани тези губят работните си места. В духа на работното място е наистина определени точно сега, както ние се занимаваме с някои дисциплинарни въпроси. Ще съм много отворена за всички предложения за как да направите този плавен преход и да стимулира morale.The Екип Док казва: Има много малко можеш да направиш да се контролира как хората да се чувстват за тази ситуация. И оцелелите вероятно ще усетите worst.That каза, има могат да бъдат юридически въпроси, които трябва да запазим спокойствие, но сега е време за толкова, комуникация, както е възможно. Дори и ако отговорът е "не знам" или "по правни причини не мога да ви кажа, че." Редовно да събирания с вашия екип да се говори за това какво се случва on.You "LL бъде в състояние да каже дали Вие общувате достатъчно от слушане на нивото на шума във Вашата компания. Има слух мелница наистина силен или просто мека роптаят? В силен слух мелница, толкова повече ще трябва да съобщават на тихо той down.Denise O'Berry (известен още като "Екип Док") предоставя инструменти, полезни съвети и консултации, за да изградят по-добри отбори организации. Научете повече на
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
