缩小您的队
队大厦问题:
我们的办公室最近学会那大约我们的职员的百分之20 失去他们的工作在今后两三个月由于拆迁被记下从我们的公司办公室。一些打开位置在我的区域被张贴为那些失去他们的工作。士气在工作场所现在真正地下降, 加上我们应付一些纪律问题。我会是非常开放对所有建议至于怎样做这光滑的转折和促进士气。
队Doc 说:
有很少您能做控制人们对这个情况的感觉。并且幸存者大概将感觉最坏。
那说, 尽可能也许那里是必须依然是安静的法律问题, 但现在是时期为同样多通信。既使答复是"我不要知道" 或"为我无法告诉您那的法律原因。" 让正规兵得到togethers 以您的队谈论怎么回事。
您能告诉是否您足够通信由倾听噪声级在您的公司。谣言磨房是真正地大声的或一句软的私语吗? 更加大声谣言磨房, 您更需要通信对沉寂它下来。
Denise O'Berry (aka ' 队Doc ') 提供工具、要诀和忠告对修造改善队的帮助组织。发现更多在 http://www.askteamdoc.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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