English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Business & rodinných bezpečnosti a ochrany zdravia klientov

Obchod RSS Feed





Z dobrých dôvodov, je hodnotený prakticky každý úsilie v živote. Videl som hodnotenie na tom, kto alebo čo je # 1 v oblasti obchodu, priemyslu, NFL, NBA, MLB, osoba storočia, športovec storočia, technológie, reštaurácia, univerzite, štvrtí, cesty, najkrajší, najlepší film, najlepšia kniha, atď nekončí. V skutočnosti existuje viacero klasifikácií pre rovnakú # 1 mieste, pretože z rôznych hodnotových systémov. Samozrejme, každý z nás má naša nezávislé hodnotenie, aby zistili, či je v zhode s masami, odborníci, alebo propagačné efforts.Here 's hodnotenie som nevidel, že sa vzťahuje na podnikanie a rodinu. Čo je to bezpečnosť a zdravie hodnotenie Vaše podnikanie a rodinu? Ak chcete sa ďalej, ako sa vaša firma a rodina sadzba vo vzťahu k ostatným pre zlepšenie? Mohlo by to byť oddelené mnohých kategórií. Moje miesto je, s vysokou úrovňou ochrany zdravia a bezpečnosti všetkých dobrý snaženia sú možné. Z tohto dôvodu bezpečnosti a ochrany zdravia je potrebné vedieť, rated.I niekoľko zamestnancov, ktorí sa drastické opatrenia (rezignáciu), na zmiernenie osobný alebo rodinný problém, pretože sa necítil pohodlný a istý zamestnávateľ pomôže vyriešiť problém. Prípade, že jeden, člen rodiny ochorel a zamestnávateľom a zamestnancom neprerokovala práce v priebehu riešení tohto náročného obdobia. Možné riešenie mohol byť hovoril skrze túto situáciu, pracovať z domácej kancelárie, práca na čiastočný úväzok, predĺžiť pracovné voľno, alebo s dovolenkou. Prípad dvoch zamestnanec stal sa veľmi zle, pretože za roky získal osobitné uznanie, ale nebol povýšený. Zdalo sa, že známy žiadny proces, ktorý riadiť svoju kariéru a zabezpečiť úspech. Prípad tri, novomanželka manžel vyšiel na Západe jeden úloha roka zamestnania a chcela ísť s ním. Zamestnanec bol schopný hovoriť so zamestnávateľom a práca so Západom o rok, kým žije so svojím manželom. Zamestnávateľ ak všetky náležitosti pre ňu robiť svoju prácu na diaľku. V dvoch prípadoch zdravotný problém vylúčené zamestnávateľom a zamestnancom z zvažuje možnosti, pretože vnímajú ideálny vzťah zamestnávateľa a zamestnanca. Zamestnávateľom a zamestnancom stratil "dobrý pracovný vzťah". V prípade, tri, zamestnanec stále pracuje pre zamestnávateľa rokov neskôr. Ak došlo bezpečnosti a ochrany zdravia klientov, všetkých troch prípadoch by mohla byť príležitosť na rozvinutie lojality a ukázať, zamestnávateľ cares.What 's úroveň vašich bezpečnosti a ochrany zdravia (individuálne (y), korporácie, združenia, organizácie, atď)? Zoberme si tieto metriky (použite 0 do 10 (najlepšie) alebo 100% (najlepšie) hodnotenie pre každého) a celkové hodnotenie:? Sa máte spolu s ďalšími rozvíjať / pestovať vzťahy a urobiť ďalší dobrý? Are you having fun? Viete, lekárske zdravotný stav každého jednotlivca vo vašej firme a rodinou? Ste podporu zamestnancov? Ste vytvárať skutočné nadšenie pre každý zamestnanec? Majú zamestnanci a zákazníci show nadšenie? Majú zamestnanci poznajú navzájom zdravia pri práci, aby pomoc? Ste zriadenie (pozitívnu podporu, školenia / vzdelávanie), kolegami a zákazníkmi Ďalší úspech? Ak celkový priemer nedosiahne 10 alebo 100%, potom je potrebné zlepšiť. Diverzifikácia (skúste niečo nové), stimulovať zamestnanca k vystúpeniu na novú najlepšie level.Improve vášho podnikania a rodinu bezpečnosti a ochrany zdravia klientov na novú úroveň. By ste mohli žiť večne, a budete mať možnosť byť s rodinou, priateľmi, urobiť dobrú prácu, získavanie nových záujmov a pomôže niekto dosiahnuť podobného úspechu. Zavolajte alebo e-mail mi overiť, ako toto hodnotenie ovplyvňuje vaše podnikanie a family.Raju Gavurla, predseda LiiiVEN?, as je Motivačný reproduktora a Business Development & Growth Consultant. Modulárny prístup klientske programy motivácie, komunikácie a duševné zdravie vám pomôžu v dosahovaní vašich odborných / osobné ciele. Kontaktujte ho na 404.918.7366, e-mail raju.gavurla @ liiiven.com alebo navštívte http://www.liiiven.com. Copyright 2005 LiiiVEN?, Všetky práva vyhradené. Duplikácia úplne alebo čiastočne musia zahŕňať celý tento autora.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu