Conundrum ответственности - где искусствоо Thou?
Mr/Ms, ' не я ' находится часто на праздниках в вашем деле. Да приходят дождь или shine, котор они присутствуют на workplace и кладут в день для вас; кофеий, котор нужно выпить, злословить для того чтобы уловить вверх дальше, шпионящ на управлении и коллегаах, частых проломах туалета, длинних обедах, длинние телефонныйа вызов и препятствовал для того чтобы не забыть email быть проверенным и отвеченным. С курса домашний бизнес больше клиентов поэтому немного телефонныйа вызов здесь и там довольно соотвествующие поэтому они думают!
Между тем задне на офисе менеджеров Mr/Ms, котор вы напрягаетесь над самыми последними рисунками и интерес почему урожайность waning, профиты вниз и по мере того как вы смотрите из вашего окна офиса вы может увидеть, что ваши работники показались счастливым. И можете, котор вы верить им абсентеизм вниз и почему не ваше дело шло социальным клубом de-facto-facto.
Ответственность
Мы кажется, что живем в времени невменяемости! Принимать ответственность будет больше из rarity в деле сегодня по мере того как поколение индивидуалов управляемых правами заботит больше о их эге чем их характере. Права важны но права приходят до принимать ответственность, котор я находил.
Принципиальная схема честные дни работает для честной получки дней; добро она как раз не случится в некоторых местах больше.
Как для того НОП предприниматель дела Mr/Ms вы trudge через ваше дело day to day интересующ пошло неправильно.
Ответственность взятия!
Так будет ответственностью! В деле ответственностью смогла быть определена как принимать личныйа почин для того чтобы сделать вы поручены к, к содержанию ваше слово, был честна, и поступки в наилучших процентах дела.
Почему изменение
В эре столба самомоднейшей мы попытались извлечь сережки нашей молодости для много причин, и право так. Это может быть из-за прошлых несправедливостей, отсутсвия возможности, игнорирующ наши ' корни и ' значения или возможно оно смогло потому что мы стали ленивыми и не смогло быть докучано больше. Тревожясь тенденция что возможно мы mistakenly извлекали ответственность и этику извлекая другие impediments.
Учителя имеют после того как они сказаны меня что они устрашиты некоторых из их студентов и некоторо закон не позволяет разумно дисциплину. Уважение для закона на всем времени низком. Я недавн услышал что шатии мотовелосипеда имеют больше членов в Novo1 Зеландии чем усилии полиций.
Идет вокруг приходит вокруг или вы ужинаете вы так будете старыми комментариями.
Но я слышу вы сказать нас живет в мире прозрения!
Рассматривайте это; более высокие номера рапса, человекоубийства, расправы и злодеяния в обществе и workplace. Кажется, что будет прозрение дорога но я подозрюю!
Reclaiming вы организация
Вы должны предпринять для того чтобы reclaim ваше дело если это шло детсадом или социальным клубом!
Вы должны предпринять радикальные и включить с вашими работниками путем get out вашего офиса и наблюдать идет дальше и делающ немедленно изменения.
Боль
Старое clich6A?4a© поистине; отсутствие боли отсутствие увеличения! В примерах где мы включались при организации reclaiming их дела, котор мы наблюдали повреждением и мучим предпринимателя шли до конца получить их заднюю часть дела только нас те, что они приходят из другой стороны и ужинают вознаграждения.
По возможности Разрешения
По мере того как предприниматель дела, котор вы пересдать авторитет вы теряли. Вы можете начать сделать это путем принимать ответственность и
? Потратьте больше времени работая с вашими работниками (первоначально)
? Вводил ответственность путем давать каждому работнику описания работы или изменять и уточнение их старое одно с некоторым KPI's
? Соедините описания работы к представлению, тантьеме урожайности для того чтобы усилить области, котор вы хотите после того как вы изменены
? Общайтесь с recalcitrant работниками твердо и стремительно
? Пошлите молчком сообщение невменяемость и дом праздника сверх; ключ молчком
? Отбракуйте мертвую древесину
? Наградите выдающие achievers
? Построьте окружающую среду команды где люди открыто узнаны и награжены для их вкладов
? Прислушайтесь от seasoned опытных профессионалов
? Держите на ем и не будьте обескуражитым и не теряйте сердце
Вы выиграете назад ваше дело и увидите, что ваши работники стали ответственными. Те отказывают к движению воли дальше или были двинуты дальше.
Увеличение
В помощи предпринимателя дела недавней имело бунт его работника полно идущий с урожайностью и профитами вниз, это предприниматель смотрело закрывающ его дело. После получающ после того как я включили мы обсудили согласование с работниками, соединениями и управлением. Согласование достиглось включенные работники получая получку увеличивают in return for дело получая гибкие рабочее время, workable rosters, ключевые индикаторы представления underpinning более дальнейшие увеличения получки, grievance и подштрафные измерения и согласование что работники примут личнаяа ответственность для их собственного вплоть работы до работники смотря после их rosters call-out коллегаов когда их коллегаы были больны.
Это был большой исход для предпринимателя дела и работники были счастливы. Некоторые работники окончательн вышли; они не хотели ответственность и не впускали это к предпринимателю в приватном. Сегодня дело записало рекордные профиты для предпринимателя не смогло быть более счастливо.
О вас
Вы можете принять управление и иметь ваше дело назад под управлением. Вопрос вы хочет вытерпеть некоторую скоро ую боль для долгосрочного увеличения?
Я ободряю вас получить moving, получаю управление и получаю консультацию.
Примите время сегодня построить ваше будущее, его worth оно. Момент Biz специализирует в помощи дел в их стратегических людского отношениях управления ресурсами и работника и имел привилегированность помочь нескольким concerned делам. Упадите мимо и скажите здравствулте! на www.biz-momentum.com где будет больше информации для того чтобы помочь вашему делу для того чтобы вырасти. Вы не одни; много топтали этот курс и ужинали хорошие вознаграждения.
Чувствуйте свободно контактировать Philip на моменте Biz с вашими рассказом или вопросом и принять действие сегодня.
Отзол Philip будет директором Pty ltd момента Biz и обеспечивает профессиональные услуги по управлению для:
? Стратегическое Людское Управление ресурсами
? Консультация Отношений Работника
? Стратегии Соответствия Здоровья & Безопасности Workplace
? Тренировка Искусств Управления
Philip держит квалификации в бухгалтерии, водительстве, людском управлении ресурсами, трудовые отношения в промышленности и будет квалифицированным бухгалтером.
До начиная момента Biz Philip начало его карьеру как клерк jnior в банке и финансах поднимая через различные индустрии к офицеру главы исполнительной власти. Он управлял small to medium делами и использует его expereince для помощи других предпринимателей дела.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
