3 секретами, которые устанавливают условия для успеха продаж
В сегодняшней конкурентной среде, каждая организация пытается улучшить результаты продаж. В каждой компании, наиболее важными? и уязвимым? звеном в цепочке успеха является производительность своего народа. В продаже Тренер управления и тренера, я вижу, что менеджеры по каждой отрасли промышленности не могут взглянуть на потенциал своих граждан на предоставление услуг - будь то внутренних или внешних клиентов? , что ставит их в лиге помимо competition.As Менеджер по продажам, вы можете установить контекст для своей команды, чтобы двигаться вперед, или 'отколовшиеся' от конкурентов. Контекст задает тон и часто определяют смысл событий и действия. В бизнесе, контекст влияет на наше зрение, мотивация, амбиции, и последующие through.Some аспектов контекста находятся вне нашего контроля. Вещи. Рынки взлетов и падений. Однако некоторые люди процветают даже в трудные раза. Хотя эти люди являются хозяевами контексте я хотел бы также утверждать, что "климат", в котором они могли бы содействовать работе огромную разницу между успехом и failure.Here три способа, вы можете воспользоваться заряда от контекста, в котором вы создать среду, где "результаты отколовшихся 'может случиться: принять' NO хулиганов здесь 'POLICYSome люди используют гораздо сильнее, чтобы описывать людям я вежливо призвал хулиганов. Вы можете позвонить им: тираны, egomaniacs, толчков или нецензурное. Это те люди, чье поведение оставляет вас чувство плохо о себе, и не стесняйтесь использовать любые ненормативной лексики вы хотите, чтобы описывать их, потому что Звезды 'кричать они реальны trouble.Many', принизить, и делать необоснованные требования поддержки сотрудников и коллег, а вкрадчивый себя с начальством. Какие люди обращаются как беспомощные и мощнее хорошей мерой человеческого характера и "Bully" quotient.One Bully может уничтожить мораль вашей команды. Вы и ваши коллеги тратят непропорционально много времени и сил, занимающихся с этим человеком, а не фокусировки наружу отколовшихся performance.HOT Советы: - защитить свой народ. Если вы находитесь в состоянии сделать это, направлены на питать культуру порядочности в вашей организации. Хотя вы, возможно, не "нет хулиганов здесь ' поведение, а не на человека. Это правило означает не обвинять людей. Она гарантирует уверенность в себе и чувство собственного достоинства всех участников заседания и обеспечивает процесс регулирования вне пределов behaviour.PRACTICE продолжается REGARDWe все делать лучше работать, если мы регулярно слышим, что нам делать вопросов, что является ценным, и что наше присутствие делает разницы others.Nearly каждой организации или Команда Я имела честь провести время с заместителем общается действительно положительные и восхищение достижениями своих членов. Я понимаю, они хотят избежать конфликтов, но избегая похвал puzzling.HOT Совет: Сделайте пространстве в начале продаж заседание для любого выражения признательности и восхищения, что любой человек может пожелать, чтобы доставить. Я рекомендую, чтобы лидер не доставить любой из этих слава в течение нескольких первых заседаний, с тем Члены команды привыкнуть к текущей связи практикующих '.' Если никто не успел ничего сказать, пусть будет так (хотя я никогда не видел это произойдет). Вы можете обнаружить, что потенциал повышения резкости ваших, чтобы выразить искреннюю признательность и витализирующая восхищение. Она будет напоминать вам о том, почему вы хотите быть в вашей команде, и почему в вашем исполняющей пика important.CREATE ACCOUNTABILITYHow много раз вам говорил, что вы собираетесь сделать что-то и тогда не сделали, потому что никто другой не мог знать разницу? Попробуйте распространения слова. Просто простой акт говорю вашего плана к другому лицу поднимает ставки. Большинство из нас место большое значение того, что мы говорим мы будем делать. Существует нечто глубокое о взятии нашими обязательствами серьезно, когда мы исповедуем их другому лицу, или когда мы вступим в пакт по достижению общих goal.HOT СОВЕТ: Если вы менеджер по продажам, позволить вашему народу рассказать вам, как они планируют достичь своих целей, чем вы говорите им, как продолжить. Создание время, регулярно, их сообщить, что они делали и обучения. Полезные вопросы, чтобы помочь обсуждению являются: - Что работает? - Что не получилось? - Что случилось? - Что бы вы сделали иначе в следующий раз? - Какие предположения ты делаешь? - Когда вы будете делать, задач, которые вы предлагаете? - Как я знаю, что вы начали задачи? Если вы являетесь членом команды, искать кого-то вы доверяете, и проверить на регулярной основе. Заявляем, что вы намерены делать и смотреть, что происходит! 'Создание контекста "CHALLENGEEstablish практики" текущие связи "в начало каждого заседания продаж. Цель заключается в признании людей, чья производительность и целостность помогают команде достичь цели и задачи. Признать, что их конкретного поведения и личных качеств, которые привели к такому поведению, оказала положительное влияние на вас, о клиенте, или на team.For пример: "Ли, путем передачи документов на лето студенты и повышения лицом к лицу продажи звонки, вы помогаете нас больше во втором квартале. Вы изобретательным и творческим. "Это может занять некоторое количество продаж совещаний на практике, чтобы чувствовать себя комфортно и значимым. Stick с it.This статьи, могут быть перепечатаны в полном объеме с письменного разрешения Nicki Вайс. Перепечатка должна включать в себя раздел "Об авторе". Nicki Вайс является международно признанным Certified Professional Управление продажами автобусов, Master Тренер, а также рабочее совещание руководителя. С 1992 года Ники обучили, сертифицированных и / или тренера более 6000 руководителей бизнеса, менеджеров по продажам и salespeople.Nicki гарантирует увеличение продаж производительность при продаже Менеджеры стала лучшей продажи автобусов. Подпишитесь на свободное ежемесячный электронный журнал, то для NothingTM, которая имеет мощную советов и приемов для менеджеров по продажам, которые готовы сделать эту трансформацию. Зарегистрироваться на
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
