English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Что втихомолку ингридиент который поворачивает группы в команды?

Отношения RSS Feed





Что втихомолку ингридиент который поворачивает группы в команды? Работа совместно строя и поддерживая долгосрочных отношений команды ключевые поведение и искусство самых эффективных людей в любой организации.

Взаимное доверие втихомолку ингридиент который поворачивает группы в команды. Оно водит к сотрудничеству, урожайности, более быстрому разрешать проблемы, верноподданности и высокию боевому духу.

Некоторые из ключевых положений которые создают доверие:

1. Положите цели команды сперва. Установьте личные цели во-вторых.

2. Впустите слабость, заботы и страхи. Люди доверяют что те которые могут впустить что они людск.

3. Попросите помощь когда необходимо. То как раз как важно для доверия команды здания как предлагая помощь когда для этого.

4. Оптимистическ и ободряющ. Никогда рецензируйте, жалуйтесь или не судите.

5. Выразьте утверждение. Ваше выражение утверждения к кто-то удовлетворяет их потребность для уважения опознавания и выставки для их выполнений.

6. Благодарность предложения. Когда вы благодарите кто-то для что-нибыдь, вы поднимаете его или её самоуважение другая зазубрина. Они чувствуют более ценными и важными.

7. Дайте ваше сфокусированное внимание. Это оплачивает членам команды большой комплимент. Вы делаете ими чывство ценным и оно помогает отрезать до конца любые сопротивление и напряжение.

8. Worthiness комплимента. Когда вы видите что-нибыдь которому любое делало то достойно комплимента, указывает он вне и говорит им наскольконасколько вы восшхищаете и оцениваете их.

9. Agreeability и принятие практики. Люди любят быть вокруг и общаются с другими людьми которые принимают их для кого они без суждения. Вы выражаете принятие и agreeability к другим путем усмехаться на их, кивать и соглашаться когда вы можете, даже в самых грубых ситуациях.


Каким ингридиентам вы нужно сделать эффективную команду?.

Вы можете построить доверяя команду путем искать эти виды членов.

Координатор: Начните с персоной которая имеет достижение получать вещи сделано через другие.

Практически Hardhead: Эта персона приносит стабилность к команде и держит каждое сфокусировано и на цели. Уверена что эта персона уверенно достаточно для того чтобы поговорить вне ясно, когда другие кажется, что засаживают их ноги твердо в midair.

Персона номеров: Уверен что кто-то может держать управление бюджети и что фантазеры не идут одичалыми с других людей деньгами компании или.

Хотя бы одна творческая персона: Это должно быть кто-то которое последовательно придет вверх с новаторскими идеями.

Будущ-запомненный стратег: Каждой команде нужно кто-то которое запроектирует от настоящего момента в будущее и отожмет для резервного плана.

Хотя бы один совершитель звезды: Эта персона кто-то которое всегда идет за минимумом. Эти типы разрешают проблемы и получают involved в проектах без тревожиться ли деятельность в их описании работы.


Принимать уроки от гусынь.
Когда вы начинаете усомниться премудрость сыгранности, слушаете эти уроки внимательно от маловероятного источника? стая гусынь.

По мере того как каждая птица хлопает свои крыла, она создает подъём для следовать за птицы. Путем летать в образование «v», вся стая добавляет 71% больше к своей технической дальности полета чем если каждая птица летела самостоятельно.

урок o: Товарищи по команде которые делят общие направление и чувство общины могут получить куда они идет быстре и легке когда они переместит на, котор делят силу.

Когда автошины гусыни руководства, оно вращают назад в образование и другую гусыню летает на положение пункта.

урок o: Он оплачивает принять повороты делая тяжелые задачи и роль руководителя.

Когда в образовании, гусыни от заднего honk для того чтобы ободрить те в фронте держать вверх по их скорости.

урок o: Иногда членам команды нужно услышать, что немногая honking.

Когда гусына больна или ранена, 2 гусыни падают из образования для того чтобы помочь и защитить ему. Они остаются с им до тех пор пока оно не будет мочь летать снова или плашки.

урок o: Приготовьте одно другое во времена тревоги.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu