English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Скоро Концы Сочинительства Рассказа - Ваш Характер Отжимает Каждую Проблему?

Copywriting RSS Feed





Думайте конфликта, котор вы до конца.

Почему было трудно разрешить?

Был оно потому что, около конфликта самого, были другие проблемы связанные с им? Там было много at stake для вас, wasn??t? Вы весили последствия каждого варианта и пытались come up с разрешением, одним которое удовлетворяли, и в вы стойка didn??t, котор нужно потерять.

Препятствуйте мне сказать вас моего experience?K

Ii1 раз работаемое в компании куда я столкнулся с коллегаом. Конфликт был создан из-за наших личностей.

Она была bossy didn??t ?V iego типа как быть хозяйничанным вокруг.

Проблемы связали с этим were?K конфликта.

?? Мы работа couldn??t совместно
?? Наша нелюбовь для себя нарушила сработанность workplace
?? Продукция вытерпела потому что мы couldn??t работаем как коллектив

Так, отжать конфликт, мы должны встретить половинную дорогу. Я должен принимать заказы от ее случайн и она должна быть более менее bossy.

Как конфликт был разрешен?

Оно wasn??t.

Она верила она имело право приказать меня вокруг потому что она была с компанией на много лет, где я как раз начал.

Я верил она не имело никакое право потому что она была работником себя равного состояния как.

Так конфликт побежал до времени когда я решил оставить 6 месяцев более поздно для более лучшей работы. Не было никогда разрешенным ?V, котор мы просто держали из каждой дороги other??s.

Этот пример принят от реальной жизни и в реальном don??t конфликтов жизни время от времени получайте разрешенным. Но если я должны был написать о этом случае в скоро рассказе, то я come up с дорогами разрешить проблемы, которые в свою очередь разрешили бы конфликт.

Потому что рассказ что doesn??t идет где-либо, как мое реальное didn??t примера жизни, isn??t рассказ worth написать около.

Так let??s делают этот случай в скоро story?K

Во первых, по мере того как я начинаю рассказ, я введу конфликт, заявляя создало его etc?K после этого я введу проблемы связанные с этим конфликтом. Я введу одну проблему одновременно; разрешите его перед идти на следующее одно. Это будет держать мой рассказ побежать до it??s приурочат для того чтобы разрешить конфликт.

Так let??s начинают с one?K номера проблемы

1) моими 2 характерами будут неспособная работа совместно

Могу я сделать для того чтобы разрешить эту проблему? Я смог бросить их в ситуацию где они должны работать совместно и были неспособны избежать. Возможно дайте им задачу только они смогли выполнить. Они wouldn??t счастливы с расположением но тем делом doesn??t.

Имеет значение что я разрешил первую проблему в правдоподобном образе.

Two?K проблемы

2) их нелюбовь для себя нарушает сработанность workplace и влияет на других работников.

Я смог показать работников принимая стороны с whichever характер, котор они верят будет права. Это разделит работников и создаст нарушение в workplace.

Как могу я разрешить эту проблему? Я смог иметь ситуацию быть разрешенным работниками сами. Когда вещи получат слишком плохими, я смог иметь работников осуществить что it??s не worth воевать с собой.

Я смог иметь их осуществить как начатая атмосфера приятна перед всем была этим, когда каждое использовало обработать в содружественном образе. Это осуществление передало бы 2 главным образом характера к драке собой.


~~~~~~~~~~~~~~~
Бортовое Примечание -
~~~~~~~~~~~~~~~

Как раз специальное примечание здесь. О'кейо It??s для других для того чтобы разрешить несколько из проблем в вашем рассказе. For instance, вы можете иметь другой характер разрешить проблему, или природу или везение или совпадение или. But?K

Конфликт должен быть разрешен главным образом характером себя.

~~~~~~~~~~~~~~~
Конец Бортового Примечания
~~~~~~~~~~~~~~~


3) продукция вытерпела потому что они couldn??t работают как коллектив

Я смог иметь один из менеджеров сказать им в никакие неуверенные термины что they??ll должно come up с расположением для того чтобы работать совместно или они завещают оба из работы.


И теперь для разрешения conflict?K

Потому что конфликт возник от дороги, котор они, они изменить для того чтобы разрешить конфликт. Эта середина doesn??t они автоматически начнут полюбить.

Это won??t правдоподобно. Но они смогли прийти осуществить что их коллегаы могли быть правы.

После того как теряющ их поддержку, главным образом характеры смогут прийти осуществить что было полезне для их сделать усилие работать с одним другое, rather than прийти работать ежедневное и работа в неприятной атмосфере.

~~~~~~~~~~~~~~~

Проблемы как камни шагать, которые ваш характер должен отжать для достижения конфликта.

Конфликт будет бежать в течении рассказа. Будет источником куда другие проблемы приходят от. Во время рассказа, конфликт, хотя все еще видимо in light of другие проблемы, находится в предпосылке и он только придет вперед когда другие проблемы будут разрешены.

Когда мы приносим конфликт вперед, он намеревается что другие проблемы уже были разрешены и мы теперь на этапе где мы можем обратить полное внимание оно и разрешить оно.

Проблемы должны быть адресованы по мере того как они происходят.

You??ll должно получить each one out of the way прежде чем вы можете пойти к следующей проблеме. Мы разрешение don??t весь ворох проблем и разрешаем после этого когда мы достигаем этап разрешать наш конфликт.

Это будет требовать too many слов объяснения и наш рассказ освободит свою интенсивность. Too much информации сразу также bogs читатели вниз.

Ваш рассказ раскрыть в логически образе, in a manner где читатели могут усвоить дали информацию, котор, прежде чем мы даем их больше.

Также, будьте селективным с проблемами, котор вы бросаете в курс character??s. Проблемами должны быть ??thrown?? in proportion to рассказ. Ваше искусство как сочинитель продиктует how many проблемы характер должен смотреть на согласно длине вашего рассказа.

Если ваше hasn??t искусства достигло такой уровень, то you??ll могло выбрать его вверх когда вы достигаете окончательный проект. Если вы видите, то вы иметь too many проблем и рассказ волочит дальше, режет их вне.

Если вы видите, что вы имеете too many проблем, то которые оставлены unresolved потому что вы don??t имеете время разрешить их, отрежьте их вне также.

Учтите релевантность ваших проблем. Они должны быть уместны к конфликту.

Дать вам example?K

Если на любом этапе я ввел проблему, то such as одно из character??s принимая другие character??s паркуя космос, это wouldn??t уместно к конфликту. Конфликт о их сталкиваться личностей (потому что одно будет bossy и друг doesn??t как быть хозяйничанным.)

Проблемы должны там сделать вещи трудным для наших характеров, для того чтобы держать наш бежать рассказов.


О авторе:

Кроме его страсти для сочинительства, забоина Vernon бежит online место подарка где вы найдете рассказы данным по, статьям и читателям подарка funny. Посещение http://www.we-recommend.com

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu