Кратък разказ за написването съвет - не си характер преодоляване на всеки проблем?
Помислете за конфликт сте били през.
Защо е трудно да се разреши?
то е, защото, освен на самия конфликт, има и други проблеми, свързани с нея? Там беше много въпроси за вас, не беше? там? Можете претегля последици на всеки вариант и се опита да излезе с решение, че едно да се отговаря, и в която ти не? Не понасям да губя.
Да да ти кажа от моя опит? K
Веднъж работили във фирма, където се сблъскаха с един колега. Конфликтът е създадена, защото на нашата личност.
Тя е изпъкнал тип? VI знаех? ми харесва е bossed наоколо.
на проблемите, свързани с този конфликт са? К.
? Ние можехме? Т работят заедно
? Нашите неприязън един към друг нарушени хармонията на работното място
? Производство, претърпени, не можахме? Т работят като екип
един
Така че, с оглед преодоляване на конфликта, ние трябва да отговаря на половината път. Аз трябваше да взема нареждания от нея от време на време и тя трябваше да е по-малко деспотичен.
Как беше решен конфликт?
Не беше? T.
Тя смята, че има право да ми цел около защото тя е била с компания в продължение на много години, когато аз току-що започна.
вярвах тя не е имал право, тъй като тя е била служител на същия статут като себе си.
Така че в конфликта се затича към момента, когато реших да напуснат шест месеца по-късно за по-добра работа. Той никога не е бил разрешен? V ние просто държат далеч един от друг? Е начин.
Този пример е взет от реално живот и в реално конфликти живот понякога не?? вземат решения. Но ако аз трябваше да пиша за този инцидент в един кратък разказ, аз ще трябва да излезе с начините за решаване на проблемите, които от своя страна ще разреши конфликт.
Защото една история, която няма? Да отида навсякъде, като истински моя пример знаех живот? Тон, нали? История TA струва писмено.
Така че нека? Направим този инцидент в един кратък история? K
На първо място, като започнем историята, ще се въведе на конфликта, като посочва за какво е създаден и т.н.? К Тогава ще представи проблемите, свързани с този конфликт. Ще се въведе един проблем в даден момент, то преди да се реши върху следващия. Това ще запази историята тичане до нея? Е време за разрешаване на конфликта.
Така че нека? Започна с проблем номер едно? K
1) ми два знака са в състояние да работят заедно
Какво мога да направя, за да реши този проблем? Мога да ги хвърлят в една ситуация, в която те трябва да работят заедно и не би могъл да се избегне един от друг. Може би им даде задача, която само те биха могли да работят. Те не? Тон се радваме на споразумение, но няма? Въпрос тона.
Важното е, че съм решен на първия проблем в един вероятен начин.
Проблем две? K
2) не харесвам им един към друг се нарушава хармонията на работното място и засягащи други служители.
мога да Покажи на работниците и служителите, като страни с което те вярват характер е прав. Това ще раздели работниците и служителите и да създаде смущения на работното място.
Как може да се реши този проблем? Бих могъл да положението решен от самите служители. Когато нещата станат прекалено лоши, аз мога да имам служителите разбират, че тя? Че не си струва борбата помежду си.
бих могъл да ги реализират по какъв начин Атмосферата беше приятна, преди всичко това започна, когато всички се използва за лечение на всеки друг по приятелски начин. Това реализация ще остави на двамата главни герои да се борят сами.
~~~~~~~~~~~~~
страна нота -
~~~~~~~~~~~~~
Просто специална бележка тук. Тя? Е наред за други да решават някои от проблемите в своята история. Например, можете може да има друг характер разрешаването на даден проблем, или характера или късмет или съвпадение или нещо такова. Но? K
Конфликтът трябва да бъде решен от основните себе си характер.
~~~~~~~~~~~~~
Край На страна нота
~~~~~~~~~~~~~
3) Производство, понесени, защото те можеха? Т работа като екип
един
можех да разполага с един от ръководителите им кажа в никакъв несигурни условия, че те? Ще трябва да излезе с едно споразумение да работят заедно, или те ще бъдат изложени на работа.
И сега за разрешаването на конфликт? K
Защото конфликтът произтича от начина, по който те са, те ще трябва да се промени, за да разрешат конфликта. Това няма? Не означава, че те автоматично ще започне обич един към друг.
Това няма? Тон се вероятен. Но те може да дойде да разберат, че техните колеги може да се прави.
, след като загуби подкрепа, главните герои може да дойде да разберем, че би било по-полезно за тях да направят усилие да работят една с друга, а не трябва да идват на работа всеки ден и работят в една неприятна атмосфера.
~~~~~~~~~~~~~
Проблемите са като трамплин, които вашият герой трябва да преодолее, за да стигнат до конфликт.
Конфликтът ще работи цялата история. Той ще бъде източник на , а други проблеми идват. По време на историята, на конфликта, въпреки че все още видими в светлината на други проблеми, ще бъде във фонов режим и то само ще излезе, когато другите проблеми се решават.
Когато се въвеждат на конфликта напред, това означава, че други проблеми вече са решени и сега сме на етап, когато можем да обърнат особено внимание към нея, и разрешаването му.
Проблеми трябва да се обърне внимание, тъй като те се случи.
Вие? Ще трябва да получи всеки един от пътя, преди да можете да преминете към следващия проблем. Ние не? Т остават цял куп проблеми за решаване тогава, когато се достигне етап от решаването на нашия конфликт.
Това ще изисква твърде много думи за обяснение и нашата история ще загуби своята интензивност. Твърде много информация наведнъж и тресавища определени читатели.
Вашето мнение ще трябва да се развива по логичен начин, по начин, където читателите могат преглед на предоставената информация, преди да им даде повече.
Също така, избирателно с проблемите, които хвърлят в характера? пътя е. Проблемите трябва да бъдат? Хвърляне,? пропорционално на историята. уменията ви като писател ще диктуват как много проблеми, характер трябва да се справи в зависимост от размера на своята история.
Ако си умения hasn? Тон достигна такова ниво, тогава? Ще бъда в състояние да го вдигне, когато стигнете до окончателния проект. Ако видите имате твърде много проблеми, и историята на влека, като ги изрежете.
Ако видите имате твърде много проблеми, които остават нерешени, защото ти не? Нужно време, за да ги решим, да ги изрежат също.
Вземете под внимание значението на проблемите си. Те трябва да са свързани с конфликта.
да ви дам един пример? K
Ако на всеки етап I въведени проблем, като един от символите? И вземането на друг характер? пространство и паркинг, това нямаше? тон да имат отношение към конфликта. Конфликтът е за техните личности сблъсък (защото едно е крава, а другият няма? Ми харесва е bossed.)
Проблемите са там, за да направим нещата по-трудни за нашите герои, да запазим историята работи.
За автора:
-------------------------------------------------- --------------------------------
Освен страстта си за писане, Ник Върнън работи сайт за онлайн подарък, където ще намерите подарък информация, статии и
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
