English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Poviedka písanie tipy - váš charakter prekonať každý problém?

Copywriting RSS Feed





Myslite na konflikte ste prešli.

Prečo bolo ťažké vyriešiť?

Bolo to preto, že okrem samotného konfliktu, tam boli iné súvisiace problémy s tým? Tam bol veľa v stávke vy, nebol? t tam? Ste vážil dôsledky každej varianty a pokúsil sa prísť s riešením, ktoré sa vyhovuje a kde jsi? Nevydržím stratiť.

Poviem vám moje skúsenosti? K

Kedysi som pracoval vo firme, kde som sa zrazila s kolegom. Konflikt vznikol kvôli našej osobnosti.

Bola panovačná typ? VI jsi? Nepáči sa šéfoval okolo.

problémy spojené s týmto konfliktom bolo? K.

? Nemohli sme? T spolupracovali
? Naša nechuť k sebe narušená harmónie na pracovisku
? Produkcia trpela, pretože sme nemohli? t pracovať ako tím

tak, aby bolo možné prekonať konflikt, museli sme splniť polovici cesty. Musel som si zobrať príkazy z nej občas a musela byť menej panovačná.

Ako bol vyriešený konflikt?

Nebolo to? t.

Verila, mala právo, aby mne asi preto, že bola s firmou pre mnohé rokov, kde som sa práve začal.

I veril, že ona nemá právo, pretože ona bola zamestnanci rovnaké postavenie, ako som ja.

Tak konfliktu bežal až do doby, kedy som sa rozhodol opustiť šesť mesiacov neskôr pre lepšiu prácu. Nikdy nebola vyriešená? V my jednoducho uchovávaný mimo seba? to tak.

Tento príklad je prevzatý z reálneho života a v reálnom živote konflikty v čase nie? nechápu vyriešená. Ale keby som mal písať o tejto udalosti v poviedke, by som prísť sa spôsoby, ako vyriešiť problémy, ktoré by zase vyriešenie konfliktu.

Keďže príbeh, ktorý nemá? ísť kamkoľvek, rovnako ako môj skutočný život napríklad som? t, nie? ta story stojí za to písať asi.

Tak si? to, aby tento incident na poviedku? K

Po prvé, ako som začať príbeh, budem predstaviť konflikt, tom, akým spôsobom to atd? K Potom prinesie problémy spojené s týmto konfliktom. Predstavím jeden problém, v čase, vyriešiť to, ako sa na ten budúci. To bude mať môj príbeh, kým to beží? Je čas na vyriešenie konfliktu.

Tak si? To start s jedným problémom číslo? K

1) Má dve postavy nie sú schopné spolupracovať

Čo môžem urobiť, aby tento problém vyriešiť? Mohol by som hodiť sa do situácie, keď museli spolupracovať a bude nemôže vyhnúť navzájom. Možno im úlohu, ktorý len mohli hrať. Oni by som? T byť spokojní s tým, usporiadanie, ale že nemá? Nevadí.

Dôležité je, že som vyriešil prvý problém uveriteľné spôsobom.

Problem dva? K

2) Ich nechuť k sebe, je narušenie harmónie na pracovisku a majú vplyv na ostatných zamestnancov.

som mohol ukázať, strany zamestnancov, ktorí sa podľa toho, čo charakteru, ktoré považujú za správne. Tým sa rozdelí a po narušení zamestnancov na pracovisku.

Ako môžem tento problém vyriešiť? Mohol som situáciu vyriešiť sami zamestnanci. Keď sa veci príliš zlé, mohol som si uvedomil, že je zamestnanci? To nestojí za to bojovať medzi sebou navzájom.

Mohol som si uvedomila, ako je atmosféra bola príjemná predtým, ako to všetko začalo, keď každý používa na liečbu vzájomne ústretovým spôsobom. Táto realizácia by opustiť dve hlavné postavy v boji sami.


~~~~~~~~~~~~~~~
Side Poznámka -
~~~~~~~~~~~~~~~

Len osobitný text tu. Je? Je v poriadku pre ostatné vyriešiť niekoľko problémov, vo vašom príbehu. Napríklad môžete mať iný charakter vyriešiť problém, alebo charakteru alebo šťastie, alebo náhoda alebo čokoľvek iného. Ale? K

konflikt musia vyriešiť hlavný hrdina sám.

~~~~~~~~~~~~~~~
End Of Poznámka Side
~~~~~~~~~~~~~~~


3) Výroba utrpeli, pretože nemohol? T pracovať ako tím

som mohol jeden z manažérov im v žiadnom neistých podmienok, že? Ll musieť prísť s usporiadanie spolupracovať alebo budú obaja sú bez práce.


A teraz pre riešenie konfliktu? K

Vzhľadom na to, konflikt vznikol od spôsobu, akým sa budú musieť zmeniť tak, aby na vyriešenie konfliktu. Tento nemá? nemyslel, že sa začnú automaticky páči navzájom.

Tento vyhral? to byť hodnoverné. Ale oni mohli, aby sme si uvedomili, že ich kolegovia môžu mať pravdu.

Po tom, čo stratil svoje Pomoc môže hlavné postavy, aby sme si uvedomili, že by bolo výhodnejšie pre nich usilovať o prácu so sebou, a nie prísť do práce a každodennú prácu v nepríjemnú atmosféry.

~~~~~~~~~~~~~~~

Problémy sú ako odrazový mostík, ktorý vaša postava musí prekonať, aby sa dosiahol konfliktu.

konfliktu bude spustený počas príbehu. Ak bude zdrojom ďalších problémov pochádzajú. Počas príbehu, bude konflikt, aj keď stále viditeľné vo svetle iných problémov, je v pozadí, a to bude len, keď vyjde ostatné problémy sú vyriešené.

Keď sme priviesť konflikt dál, znamená to, že ďalšie problémy už boli vyriešené a teraz sme vo fáze, keď sa môžeme venovať plnú pozornosť na neho a riešenia to.

Problémy treba riešiť, ako k nim dôjde.

Vy? ll sa dostať každý z cesty, ako môžete prejsť k ďalšiemu problém. Nemáme? Nenechávaj celú hromadu problémov a potom riešiť keď sa dostaneme vo fáze riešenia našich konfliktov.

To bude vyžadovať príliš veľa slov o vysvetlenie a náš príbeh stratí svoju intenzitu. Príliš veľa informácií naraz aj rašeliniská nadol čitatelia.

Váš príbeh bude musieť rozvinúť logickým spôsobom, a to spôsobom, kde čitatelia môžu stráviť uvedených informácií, ako sme im dať viac.

Tiež sa selektívne s problémami, hádzať v postave? s cesta. Problémy by mali byť? Hádzanie,? v pomere k príbehu. Vaše schopnosti ako spisovateľ, bude určovať, koľko problémov postava má čeliť v závislosti na dĺžke vášho príbehu.

Ak vaše schopnosti hasne? t dosiahla takú úroveň, potom ste? budete môcť vyzdvihnúť po dosiahnutie konečného návrhu. Vidíte-li máte príliš veľa problémov a príbeh sa vlečie ďalej a je znižovať von.

Ak vidíte máte príliš veľa problémov, ktoré sú nevyriešené, pretože ti to? nemám čas na ich riešenie, rezané von tiež.

Vezmite do úvahy význam vašich problémov. Musia byť relevantné konfliktu.

Ak chcete uviesť príklad? K

Ak sa v akejkoľvek fáze Predstavil som problém, ako jeden z znak? so zreteľom iný znak? s parkovacie miesto, táto bych? t byť relevantné konfliktu. Konflikt je o ich osobnosti sa zrážať (pretože jedna je panovačná a druhý nemá? Nepáči sa šéfoval.)

Problémy sú od toho, aby sa veci ťažko náš charakter, aby naše príbehy beh.


O autorovi:
----------------- -------------------------------------------------- ---------------
Okrem jeho vášeň pre písanie,

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu