English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

5 секретов промотирования для того чтобы получить работу, котор вы хотите

Карьера RSS Feed







Вы намереваетесь я повысить для того чтобы получить промотирование?

Time and time again я слышу following от студентов в моих мастерских выдвижения карьеры:

* ?My работа говорит для itself.I не должна сказать любое о моих искусствах?

* ?Why сделали они нанимают от снаружи, я уже делают необходимо того положения??

* ?Why они получили работу, я имею больше искусства и опыта чем они делают??

* ?How приходит мое имя никогда не упомянуто когда промотирования come up в переговоре??

Потребность ответа is.you повысить ваши искусства и опыт. Каждое закавычит старое высказывание, ?It не вы знаете, но вы знаете? То не довольно право. Правильно высказывание должно быть, ?It не вы знаете но знает вы знаете? Люди могут принять решение решениея или input на вашей потребности карьеры знать вы знаете. Это только случится если вы повышаете, то повышает, повышает ваши специальные искусства и опыт.

Здесь 5 секретов, котор вы можете использовать повысить для промотирований:

1. Волонтирите внести изменения

Волонтирите для назначений подвергают действию ваши искусства. Look for специально challenging проекты людях склоняли.

Также волонтирите к ментору другие в пределах вашей организации. Это покажет и начнет ваши водительство, управление, и межличностные искусства. Управление содержания вывешенное на ваши возможности и как вы работаете с персоной вы mentoring для того чтобы отжать эти возможности.

Волонтирите написать отдел или организационный информационый бюллетень. Это будет другая дорога помочь большой группе с вашими идеями пока showcasing ваши искусства и идеи.

2. Будьте создателем разрешения не создатель проблемы

Anybody может найти проблемы в пределах организаций. Мой опыт что вы найти them.they найдете вас. Иногда они имеют специальное искусство находить проблемы и сообщать их.

Начните искусство смотреть эти проблемы как ?opportunities для выдвижения? задняя часть шага и проанализируйте возможность, и начните идеи для отжимать проблему. Make sure вы связывать эти разрешения во время встреч, и-мэйл, памяток, и переговоров с управлением. Вы скоро будете посмотрены на управлением как кто-то может отжать препоны и сделать вещи случиться в пределах организации.

3. Отрегулируйте следующий уровень на этом уровне

Если вы будете менеджером и хотите стать вице президентом после этого, то начните работать как вице президент. Найдите вице президента открыто к mentoring вы для следующего уровня. Вспомните, тот вице президент не повысит к следующему уровню если организация не увидеть что вице президент начинал кто-то для того чтобы принять их пятно. Оно могл также быть вами. Добавочно вы можете облегчить их рабочаяа норма.

Объясните к вице президенту вы хотите выполнить так, что каждое будет иметь ясное понимание и что это выигрывать-vyigryvaet ситуацию для совсем involved.

Я слышу, ?I'm слишком многодельное уже для того чтобы сделать это? Наилучшим образом, препятствуйте мне спросите вам, ?How плох вы хотите промотирование?? Мы все многодельны. Оно до вас для того чтобы увеличить ваши искусства контроля над временем и делегации так, что вы сможете принять на эти задачи подготовят вас для следующего уровня.

4. Объявите Что Вы Хотите Их!

Много работников времен пропускают вне на промотированиях потому что лица принимающее решение и influencers карьеры не знают они заинтересованы в быть повышенным.

Объявите что вы хотите пойти к следующему уровню карьеры!

Примите время сидеть вниз с вашими заведущей, менеджером, директором, ETC и воспрепятствуйте им знать вас будьте заинтересован в идти к следующему уровню. Попросите они их честная оценка ваших искусств. После этого спросите вы сделать для того чтобы быть готовы когда следующая возможность карьеры появляется.

Также объявите ваши устремленности карьеры к influencers в отделе людских ресурсов. Вспомните больше людей, котор они могут нанять от снаружи, меньше работа они для того чтобы сделать. Сделайте его легкой для их нанять вас.

Объявите его до любое одно может влиять на решение для вашего промотирования.

5. Соедините группы к ускорьте ход промотирований

Соедините комитеты в пределах организации. Это показывает управлению что вы заботите достаточно для того чтобы внести изменения.

Также соедините профессиональные группы и ассоциации. Профессиональными группами и ассоциациями будут совершенная дорога препятствовали influencers вне вашей организации о ваших искусствах. Как раз не соедините, участник в деятельностях при ассоциации для того чтобы показать ваш creativity, сыгранность, и другие искусства.

Одна из самых важных групп что вы могли всегда join.is Toastmasters. Это будет всемирныа организации при над 175.000 членов предназначенных к помогать ему улучшает их публичное выступление, оценку, думать-на-ваш-nogi, и искусства водительства. Главнаяа причина вы должны соединить Toastmaster following:

* Toastmasters дает вам доверие для того чтобы причалить любой возможности с доверием.

* Toastmaster дает вас говоря, котор искусства к стоят вверх перед группой и представляют ваш пункт в persuasive образе пока другие shy прочь от этой возможности.

* Вы начинаете ваши искусства водительства путем учить как к сделайте эффективное, положительно, и ободряя обратная связь и оценки пока учащ как empower приемник для того чтобы сделать более лучше.

* Вы имеете возможность начать ваши искусства водительства путем волонтирить для положений на клубе, области, положении, регионарных, и международный уровень. Я всегда говорю если вы не можете получить искусства на вашей организации, то, вы могу получить его на Toastmasters.

Соедините и воспрепятствуйте вашей организации знать вас соедините эти группы. Я вспоминаю студент говоря мне его хотел работу администратора сети в большой организации. Он никогда не казалось, что получил за первыми интервью. После этого он соединил Toastmasters. Он делил с мной, котор он приобрел доверие и думать-на-ваш-необходимо искусств управлять его интервью. Shortly after соединять Toastmasters, он приземлился его мечт работа как администратор сети на главном стационаре. Он может внести изменения для вас.

Я бросаю вызов вы приложить эти методы. Вы увидите немедленно результаты и пойдете к следующему уровню.

Ed Сыкес? 2005 все выпрямляют reserved

О Авторе

Ed Sykes будет профессиональным диктором, автором, и leading специалистом в зонах водительства, мотивировки, управления усилия, предоставления услуг покупателю, и здания команды. Вы можете и-мэйло он на mailto:esykes@thesykesgrp.com, или вызвать его на (757) 427-7032. Пойдите к его web site, http://www.thesykesgrp.com, и signup для информационого бюллетеня, OnPoint, и получите свободно ebook, "Empowerment и секреты усилия для многодельного профессионала."

Права издания печати и интернета дарены, free of charge, для этой статьи, при условии параграф и авторское право кредита остают intact.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu