Карьера успех: получить впереди толпы
Независимо от того, где вы откроете ваш портфель или Palm Pilot каждый день - на большой корпорации, малый бизнес или в конце Вашей столовой стол? Ключом к пребывание трудоустройства остальной части вашей жизни является собственный творческой деятельности. Тот, кто собирается быть успешной не будет успешной только потому, что хорошей работы. Это само собой разумеющееся. Ожидается. Разработке ваших конкурентных преимуществ является то, что происходит, чтобы вы в будущем эти сумасшедшие, меняющиеся времена. Pat внимание и на практике следующие три тактику, чтобы не только остаться в игре, но и взять верх над crowd.Think Из свою карьеру как бизнес. В бизнес-карьеры управления --- что независимый бизнес, что Вы управляете --- даже если вы работаете на кого-то другого. В этом мире сокращения, реструктуризации, слияний, и вы, а не компанией, должна быть на водительском сиденье вашей карьеры. Всегда думать о себе как самостоятельной employed.Ask себя эти суровые, но важные вопросы: Какие бизнес-я действительно? Что такое мой продукт линии? Что такое целевой рынок для моей продукции? Например, если я учусь на бухгалтера Затем, что это такое, что я действительно, что люди будут платить? Можно ли перечислить три особенности и преимущества трех моих талантов? Я знаю, мои текущие стоит на рынке? Неважно, какие книги есть. Какие вопросы есть, если вы делаете то, что имеет ценность, и нужно кого-то или какой-либо company.You должен начать смотреть на вашем рабочем месте с новыми глазами --- как рынок покупателей и продавцов --- и начать думать о вашей карьере в бизнесе. Ракета-бизнеса под названием "Я, Inc" путем определения вашего продукта линии, ориентации на клиентов, и наличие хорошо продуманной стратегии карьеры. Таким образом, вы не непредсказуемость ветры перемен, стала Движущей силой для вашей карьеры. Выход рабочих безопасности. Введите security.Have карьеры навыки, будут совершать поездки. Каково Ваше конкурентное преимущество? Что вы довести до рабочих стола? Вы везете с вами, куда бы Ты ни пошел, а большой чемодан или портфель, который проводит все свое мастерство, опыт и достижения. Что в вашем портфеле? Это тяжелая со многими навыками или с учетом лишь немногие? Знаете ли вы, что если она будет оцениваться в много различных местах или только ограниченному числу? Чтобы быть конкурентоспособным, необходимо периодически ревизию вашего портфеля и сопоставлять свои навыки. Как вы сравните с вашими коллегами в плане образования, опыта, подготовки, продвижения по службе прогрессии? Вы новых и усовершенствованных? Или вы просто одно и то же лицо вам три, пять, десять лет назад? У Вас есть правильное сочетание профессиональных навыков, знаний и опыта для себя позицию на будущее? Или делать Вам нужно упаковка себя каким-то образом? Забегая вперед завтра означает лучше сегодня и всей вашей трудовой жизни. Старайтесь не стать профессиональным dinosaur.The ключевым вопросом является не то, где ты стоишь на корпоративной лестнице. Она заключается в следующем: "Что ты знаешь, как это сделать, и где еще вы можете сделать это". Хорошо отточенные и портативных портфолио предоставит Вам наибольшую безопасность в современном меняющемся и конкурентоспособного бизнес environment.Become улице Smart. Что будет держать вас в гонке, как правила дорожного рабочего и впредь постоянно меняются? Инициатива, наглядность и гибкость являются три краеугольных камней успеха в новой карьере game.Exercise руководство. Вы не можете позволить себе Крауч за вашим столом, похоронен в вашей повседневной работе, и надеемся на лучшее. Выходят за рамки вашего описания и направлять энергию на главных приоритетов вашего босса, ваш отдел, ваша команда. Сделайте себе indispensable.Stand и будет видно. Рекламируйте себя, а не названия, а по итогам и результатам, что вы делаете. Ваша репутация может проложить ваш Так или получить на пути вашего успеха. Вы можете начать зарабатывать название для себя в причастности к успешной уступок, которые позволят вам быть видна широкому кругу людей, которые могут оказать влияние на ваш Карьера. Такие задания могут включать, например: создание новой группы "с нуля", или контроль за внедрением новых технологий, или брать на проекты, которые требуют взаимодействие и связь между департаментами, функциональных областей и продавцов? Марсию Zidle, то "люди СМАРТС 'тренер работает с бизнес-лидерами, чтобы быстро решить свои головные управления людьми, чтобы они могли сосредоточиться на своих рабочих # 1 ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", для роста и увеличения прибыли. Она предлагает бесплатную помощь через лидерство брифинг, еженедельный электронный бюллетень с практическими советами по стилю руководства, мотивации работника, найма и удержания и управления отношениями. Подписаться на будем http://leadershiphooks.com/ и получите бонус докладе "61 Лидерство Время сбережений вкладчиков и Жизнь". Марсия является автором Что Действительно работает Руководство ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", ресурс для менеджеров по линии фронта и власть по-на-час программ ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А.", быстрый, удобно, реальной жизни, доступные курсы для руководства и развития персонала. Она доступна для интервью в средствах массовой информации, конференции и презентации групповых дискуссий на самые горячие вопросы, влияющие на рабочем месте и сегодня. Контакт Марсию на
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
