Кариера успех: да напреднат на тълпата
Независимо от това къде си отвориш куфарче или палма всеки ден - най-голямата корпорация, малка фирма или в края на таблицата трапезария? ключът към пребиваващи намират работа в края на живота си е ваша творческа дейност. Лицето, което ще бъде успешна няма да успее, само защото на добра работа. Това е даден. Той се очаква. Занаята си конкурентно предимство е това, което ще получите напред в Тези луди, променящите се времена. Пат внимание и на практиката на следните три тактика не само да остане в играта, но да напреднат на crowd.Think на кариерата ти като бизнес. Дейността на управление на кариерата е ---, че една независима фирма, която управлява --- дори ако работите за някой друг. В този свят на съкращение на персонал, преструктуриране и сливания, не, компанията трябва да бъде на мястото на водача на вашата кариера. Винаги мисля за себе си като самостоятелно employed.Ask себе си тези труден, но важен въпрос: Какъв бизнес аз съм много по? Каква е моята продуктова линия? Каква е целеви пазар за моите продукти? Например, ако аз съм един счетоводител След това, какво е това, че съм наистина, че хората ще плащат за? Мога ли списък три функции и три ползи от моите таланти? Познавам ли сегашната си стойност на пазара? Няма значение какви са вашите заглавие. Важното е, че ако това, което правиш има стойност и е необходима на някой или някои company.You трябва да започнат да търсят на работното място си с нови очи --- като пазар на купувачи и продавачи --- и започна да мисля за кариерата си като бизнес. Стартиране на бизнес, наречен "Аз, Inc" чрез определяне на вашия една продуктова линия, насочена към клиентите си, и с добре обмислена стратегия кариера. Затова, не непредсказуемия ветровете на промяната, да станат движещата сила за вашата кариера. Изход за сигурност на работни места. Въведете кариера security.Have умения, ще пътуват. Какво е вашето конкурентно предимство? Какво ви отведе до заетост маса? Вие носите със себе си, където и да отидете, един голям куфар или портфейла, който държи всичките си умения, опит и постижения. Какво е във вашия ресор? Е то с много тежки умения или светлина само с няколко? Знаете ли дали тя ще се оценяват много различни места или само ограничен брой? За да бъдат конкурентоспособни, трябва периодично одити си портфолио и показателите си умения. Как се сравни с вашите колеги по отношение на образование, опит, обучение, кариера прогресия? Има ли нови и усъвършенствани? Или сте просто едно и също лице бяхте три, пет, десет години? Имате ли правилната комбинация от умения, знания и опит за себе си позиция за бъдещето? Или, да Вие трябва да си пакетирани по някакъв начин? Първи напред утре означава все по-добре днес и през цялата си работа и живот. Избягвайте да стане професионален dinosaur.The ключовият въпрос е не там, където вие стоите на корпоративната стълбица. Тя е: "Какво знаете как се прави и къде другаде да го правиш." А и усъвършенства и портативни портфейл ще ви осигури най-голяма сигурност в днешната променяща се и конкурентна Бизнес environment.Become Street Smart. Какво ще ви държа в състезанието като на правилата на работното място път продължи да се променя непрекъснато? Инициативата, както и прозрачността и гъвкавостта са трите крайъгълни камъни на успеха в нова кариера game.Exercise ръководство. Вие не можете да си позволите да подмазвам зад бюрото си, заровени в ежедневната си работа, и да се надяваме за най-добър. Надхвърля си длъжностна характеристика и директни енергийни ви до най-важните приоритети на шефа си, вашия отдел, вашия екип. Уверете се сами indispensable.Stand и да се види. Насърчаване на себе си, не се вашето заглавие, но от резултати и резултатите от това, което правите. Вашата репутация може или да си проправи начин или да получите по пътя на успеха ви. Можете да започнете да печелите име за себе си, като е включена в успешното задачи, които ви позволяват да се вижда на широк кръг от хора, които биха могли да окажат влияние върху вашия кариера. Тези задачи могат да включват например: изграждане на нов отбор от нулата, или контрола на въвеждане на нови технологии, или като по проекти, които изискват връзка или комуникация между отделите, функционални области и продавачи? Марша Zidle, на "треньор хора хитрост", работи с бизнес лидери за бързо решаване на хора за управление на главоболие, така че те могат да се концентрират върху работата # 1 ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, от А до растат и да увеличат печалбите. Тя предлага безплатна помощ чрез лидерство брифинг, седмична електронния бюлетин с практически съвети за стила на ръководство, служител мотивация, набирането и задържането и управлението на връзките. Абонирайте се, като отидете на http://leadershiphooks.com/ и да получите бонус доклад "61 лидерство Време спестители и живот Savers". Марша е автор на Какво Наистина работи Ръководства ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В средства за мениджъри на предната линия и Power-по-най-часова програми ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, бърз, удобна, реалния живот, достъпни курсове за лидерство и развитие на персонала. Тя е на разположение за интервюта за медиите, конферентна презентации и дискусии по най-горещите въпроси, свързани с работното място днес. Контакт Марша на
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
