Прикасаться к ужасной почему вы оставили? Вопрос
Если вы покинули вашу последнюю работу в менее чем идеальных условиях, вы, вероятно, в ужас "Почему вы оставите?" Вопрос, который почти всегда приходит на работу интервью. Вот как обрабатывать его. Первое и самое главное, никогда не лгать. Если вы были уволены, не говорю вам бросить курить. Это очень легко сделать компаний проверки, что позволит выявить эту ложь, но, вероятно, вернуться к преследовать вас. Кроме того, вы не хотите, чтобы начать ваш взаимоотношения с Вашего следующего работодателя с ложью, вы? Поцелуй. Нет, я не имею в виду древний рок-группы или целоваться до интервьюера. Храните Коротко и ясно. Скажите, что случилось - Вы были прекращены, вы Выйдем, ваша работа была ликвидирована - независимо. Не буду вдаваться в подробности, если заданы. Не говори ничего негативного. Независимо от обстоятельств, связанных с отъездом, не сказать ничего негативного о своей бывшей босса, или сотрудниками компании. Любое отрицательность, разочарования и гнева выразить Вам будет не отразиться на вас. Будьте позитивными! Расскажите, что вы узнали. Если они хотят более подробной информации о том, почему вы покинули, расскажите им, что произошло и что вы узнали из этого опыта. Это даст вам возможность сказать о том, как вы повернули негативного в позитивное, и как вы будете решать аналогичные ситуации, иначе в будущем. Например, если вы были уволены за нарушение политики компании, вы можете сказать нечто вроде: "Я был прекращен в связи с нарушением компанией политика, я считаю, не была доведена до меня ясно. Я хотел бы взяли на себя ответственность читать Все эти компании и задать вопросы о тех я не совсем понимаю. Это будет первое, что мне делать в моей следующей работы. "Работодатели любят слышать рассказы о том, как работников брать на себя ответственность за их действия и извлекать уроки из своих ошибок. Практика вашего ответа. Вы должны делать это с каждым ожидалось интервью вопрос. Развивайте свой ответ, и практика, практика, практика! Предложение доказательство ваших способностей. Уверенно сказать им, что вы можете предоставить ссылки или рекомендательные письма, чтобы убедиться, что ваша работа производительности, как правило, выше номинальной, что вы обычно получаете вместе с вашим большим контролеров и т.д. Убедитесь, что они понять, что случившееся вызывает Вас оставить Ваше последнее задание является исключением, а не rule.Bonnie Lowe является автором популярного собеседование успеха система и свободная информация упакована ezine, "Карьера-Жизнь Таймс "." Найти эти и другие мощные карьерного потенциала ресурсов и советы на своем веб-сайте: http://www.best-interview-strategies.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
