English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Manipulácia obávaný, prečo si odišla? Otázka

Kariéra RSS Feed





Ak ste opustil svoje posledné zamestnanie v menej-ako-ideálnu situáciu, pravdepodobne ste strach: "Prečo ste odišla?" Otázka, ktorá takmer vždy príde na prijímacie pohovory. Tu je návod, ako s ňou zaobchádzať. Prvé a najdôležitejšie, nikdy ležať. Kdybys bol prepustený, nehovorte, že ste prestal. Je to veľmi jednoduché pre spoločnosti, aby vnútornej kontroly, ktoré odhalia túto lož, ale bude pravdepodobne vráti do vás strašiť. Okrem toho, nechcete, aby vaše odštartovať vzťah s ďalšie zamestnávateľa s lož, že? KISS. Nie, nie som s odkazom na staré rockovej kapely, alebo bozkávanie až anketára. Všetko musí byť krátke a jednoduché. Povedz, čo sa stalo - ste bola ukončená, musíte quit bola vaša práca odstránené - čokoľvek. Nechodím do podrobností, pokiaľ opýtal sa. Nič nehovor negatívne. Bez ohľadu na okolnosti svojho odchodu, ktoré nič nehovoria o svoje negatívne bývalý šéf, spolupracovníci alebo spoločnosti. Akékoľvek negativity, frustrácia alebo hnev si vyjadriť sa negatívne odráža len na vás. Zostaňte pozitívne! Povedzte, čo ste sa naučili. Ak chcú viac informácií o tom, prečo si odišiel, povedzte im, čo sa stalo a čo ste sa naučili zo skúsenosti. To vám dá možnosť povedať, ako ste sa obrátili na negatívne pozitívne, a ako sa bude zaobchádzať podobnej situácie v budúcnosti. Napríklad, ak ste boli vypálené za porušenie firemná politika, mohli by ste povedať niečo ako: "Ja bol ukončený pre porušenie zásad spoločnosti, že sa cítim nebolo oznámené mi jasne. Mal som vziať zodpovednosť čítať všetky spoločnosti, politiky a klásť otázky, o tých som úplne nepochopil. To bude prvá vec, ktorú mám vo svojej ďalšej práci. "Zamestnávatelia radi počuli príbehy o tom, ako zamestnanci prevziať zodpovednosť za svoje akcie a učiť sa z vlastných chýb. Prax vaša odpoveď. Mali by ste si to s každým očakávané interview otázka. Rozvinúť svoje odpovede a prax, prax, prax! Ponuka dôkaz vašej schopnosti. S istotou povedať, že vám môžu poskytnúť referencie a odporúčajúce listy overiť, že váš pracovný výkon je zvyčajne nad par, že sa zvyčajne dostanete spolu so svojím veľkým dohľadu, atď Uistite sa, že pochopiť, že to, čo sa stalo, že si pri odchode z vašej poslednej práca bola výnimka, nie rule.Bonnie Lowe je autorom populárnej Job Interview Úspech systému a bezplatné informačné-zbalil Ezine, "kariéra-Life Times. "Nájsť ty a ďalší mocní kariéra-budovanie zdrojov a tipy na svojej internetovej stránke: http://www.best-interview-strategies.com.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu