Вопросы для обсуждения на интервью - сделать свою домашнюю работу
Для того чтобы действительно увеличить ваши шансы на посадку, что работу вы собираетесь дать интервью для, помните, что интервью процесса дают и берут. Хотя это очень важно, чтобы быть готовым дать ответы на вопросы интервьюер спрашивает вас, это тоже очень важно для вас есть вопросы на собеседовании.
Это покажет потенциальному работодателю, что вы сделали свою домашнюю работу, и они будут , вероятно, думают, что если взять столько времени, чтобы правильно подготовиться к собеседованию, вы поставите еще больше времени и мысли в ваши обязанности работу.
Не задавать вопросы, может работать против вас в другому: интервьюер может думаете, что плохое отношение и что вы знаете все это. Они могут также форма мнение, что вы просто не волнует, что много. Рынок труда является чрезвычайно конкурентным правом Теперь, вам действительно нужно выделиться от всех остальных. Запрашиваемая хороших вопросов является одним из способов сделать это.
Вот некоторые вопросы, которые будут работать в большинстве типов собеседования. Вы также хочу придумать что-нибудь, специфичных для компании, которую вы претендуете, и с выбранной области.
1. Попросите несколько вопросов о компании (убедитесь, что вы только задать конкретные сосредоточены вопросы. Вы хотите знать основы компании до вашего интервью).
Запрашиваемая вещи, как: что такое 5 (или 10) году план компании? Как вы считаете сильные стороны этой компании? Какие преимущества для работы в этой компании? Только не спрашивайте общие вопросы, которые вы уже должны знать ответ на такие, как: «Как давно компания была в бизнесе"
2. Задавайте вопросы, которые дадут Вам более подробную идею того, что ваше место в компании не будет.
задавать вопросы типа: Расскажите немного о тренировочном процессе. Сколько времени обучение обычно занимает? Кто будет обучение меня, кем я буду работать с после моей обучение? Какие конкретные требования к этой позиции?
3. Задавайте вопросы о пути к продвижение (это хорошо, потому что она показывает, интервьюеру, что вы планируете оставаться достаточно долго, чтобы заранее, и что вы голодны).
Некоторые хорошие вопросы: Что продвижения возможности доступны? Имеет ли компания помочь с обучением для продвижения?
4. Задавайте вопросы, чтобы узнать, как ваша работа будет судить. Вопросы типа: Как моя работа производительности получить измерить? Есть награды за исключительно хорошую работу? Как часто обзоры?
Попытка создать несколько личной беседе с интервьюером может помочь вам тоже так что не стесняйтесь задать интервьюеру свои мнения по различным аспектам деятельности компании.
Кроме того, считают, что интервьюер, вероятно, имеет другие назначения, так что не стоит слишком увлекаться вопросами. Несколько, хорошо подобраны вопросы покажут, что вы готовы и заинтересованы в позиции, говорят их голову будут показать, что вы хлопьев и вы, вероятно, не получите работу. Баланс является ключевым фактором.
Она не может быть подчеркнуто слишком много для того, чтобы произвести хорошее впечатление на собеседовании войти в него со знанием компании и должности, на которую вы претендуете. Есть хорошие вопросы задавать на Интервью готов к работе.
тему: вопросы задавать на собеседовании
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
