Решение потребности - что ваши сотрудники желаем!
Для людей, они хотят сделать большую работу, - нет, на самом деле, несмотря на ваш опыт, они делают. А как может показаться на "управление" важные вещи, просто не складываются в день за днем реальности на рабочем месте. Вот люди why.Your хочу обратить внимание на заботу своим клиентам, еще есть много вещей, часто просто мало вещей, что получить на их пути. Устранение этих маленьких вещей, которые они вынуждены терпеть, позволяет им предоставлять самые лучшие услуги своим клиентам. Но они не хотят получить это ясно. По некоторым причинам. Вам нужно выяснить. Так. Спросите их! Но почему это так трудно для некоторых руководителей? Частично делать с не желающих открыть сложный диалог, даже не думая, что могут быть вопросы или отклонении потребностей своего народа как неуместное, среди прочих. Эти вопросы, столь жизненно важной для благополучия своих народов и, следовательно, их взаимоотношений со своими клиентами, получить missed.So, каким образом менеджеры получают около this.EasyThey просто спросить. Они задают таким образом, чтобы работать, но в основном, они просто являются ASK.There много способов сделать это. Постоянный диалог; фокус-группы; обратной связи; 360. Но на самом деле простой способ добраться до сути того, что беспокоит ваш народ, один-на-один, чтобы просто попросить этот простой вопрос: - "Если у вас было три желания в вашу работу, что бы они быть? "Так почему же мы просим три желания? Потому что зачастую имеется один или два вопроса, которые являются" данности. Как больше сотрудников, больше платить т.д. Три желания дает немного сферы в ответах. Если вы можете позволить ваши люди Настроить возвращается, но только если они этого захотят. Как только вы получите ваши люди вокруг быть конструктивным изменениям - и пусть они вам скажу, вы можете ответить, часто очень быстро и сделать вещи многое better.Understanding мало вещей, что есть большая разница с людьми, которые жизненно важны для вашего успеха - кто создает бизнес для вас. Не пропустите chance.Martin Haworth является управленческой и предпринимательской деятельности тренера. Он работы по всему миру, в основном по телефону, с владельцев малого бизнеса, менеджеров и руководителей корпораций. Он имеет сотни подсказки, советы и идеи, на его веб-сайте, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Примечание для редакторов. Настоящей статьи, могут быть адаптированы для использования в публикации информационного бюллетеня или до тех пор, как живой ссылки на сайт включено) ... помогать вам, чтобы помочь своему народу, чтобы помочь вашему бизнесу расти ...
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
